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招聘经理/主管
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18届人力资源管理培训生 金海棠资产管理有限公司 上海-虹口区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

金海棠资产管理有限公司(简称“海棠基金”)是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以及海棠尊享,海棠磐石,海棠花开,海棠熹嫄,海棠公爵,海外资产六条产品线。海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同时,其拥有专业的分析评级和金融大数据,依靠私募行业的大数据支持,并基于数据的评测、评级和分析,形成专业的分析评级的报告和数据,提供给金融机构作为专业性参考。岗位描述 :为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备。公司正式启动管理培训生项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。诸多轮岗和短期海外任务提供你金融专业生涯的***开始,旨在从行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导,为从专员向集团高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。集团将为你提供动态且具挑战性的课堂培训、在职培训,这些经历,将为你的进一步发展以及在大陆业务中担任高层管理职务,储备所需的管理和技术技能。岗位职责:1.负责人事档案的审理。2.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理;3.每月薪酬、绩效考核核算核对;4.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料;5.组织实施分类别派遣员工培训管理,起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作,对派遣员工进行培训。任职要求:1.本科在读优先;2.金融、理工科背景优先,思维敏捷,灵活处事,有服务意识;3.学习能力及适应能力较强,热爱人力资源工作,愿意在行业长期发展;4.富有责任心,有团队精神;5.抗压能力强。【福利待遇】:1、条件符合者,公司将统一安排专业职业技能培训;2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 补贴 绩效 团队业绩奖励;3、周末双休、法定节假日;4、做五休二、office作息时间,无需加班;5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检,海内外旅游。工作地址上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层

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高级招聘专员 尚德机构 武汉-洪山区 6-8千/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、按照公司业务发展需要,制定并推进月、周、日招聘目标达成;2、负责现有招聘渠道的维护和新渠道开发;3、负责反馈招聘报表和数据;4、负责人员招聘面试和校园招聘项目的协助推进;5、领导安排的其它工作任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理,英语及心理学相关专业者优先;2. 2年以上HR/招聘岗位工作经验,有客服中心、电销中心招聘经验者优先考虑;3、有较强的抗压能力,学习力,创新力;4、 性格外向,活泼。思维开阔,较强的沟通协调能力,形象气质佳;5、工作积极主动,具有较强的自我管理和目标感,执行力强;

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人力资源 招聘专员 4000无责底薪 五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 5-6万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高级招聘专员一、 岗位职责1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求;2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。二、 招聘要求1、本科学历,人力资源、心理学及其他管理类相关专业;(有相关经验者可放宽至大专学历)2、具有工作经验者优先;3、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试、测评技能;4、较强的团队协作精神与协调推动能力;5、对房地产行业有一定的了解和认知,认可房地产行业。 6、形象气质佳,有亲和力,沟通能力强。联系人:招聘主管:邵主管 联系电话 :18058773596(同微信)面试地址:拱墅区潮王路 红石中央大厦 三楼 301室 豪世华邦招聘部

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教师中心管理岗+双休 领军教育 绵阳 2-4千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责各学科教师招聘、试岗期及试用期考核;2、负责教师培训,日常工作管理。任职要求:1、大专或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;2、从事过教育教学工作,做过教务工作,对教育行业有相当的了解;3、从教经验,或教务工作经验;4、熟悉中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。

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选择大于努力-招聘专员/助理(高绩效+师徒制) 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★一个电话一场面试遇见托付一生的平台奋斗一生的事业★TEL: 汤庆红 13671855625(同微信号)企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。12年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务。为引领不动产服务并成为行业标杆,我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品,产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等,满足顾客的任何房产需求!超过20种融资方案,与多家国内外银行及多家知名金融机构合作,并由京东打造专属金融产品!使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活!丽兹行(LANDZ)——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构!—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业,承诺每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业领先【持续无责底薪】!——专注豪宅12年,北京、上海、海外多领域房产为城市领袖提供更多豪宅选择!——高管类、海外房产类【海归首选】实现北京购房购车梦想!——知名开发商首选分销机构,合作伙伴有:万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德任职要求:1、年龄20-27周岁,统招二本学历;2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;岗位职责:1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;工作地点:上海浦东新区薪资待遇:底薪5000+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+六险一金+带薪培训=平均7000以上其他福利:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、***支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2017年去哪……等你来!)丽兹行大事记:2005年:丽兹行成立,定位高端物业,服务净资产3000万以上的财富人群!从一开始便与众不同!2009年:成立爱心基金管理委员会,连续捐助至今!2013年:行业内率先执行存量房交易资金监管,保障顾客交易资金安全!2014年:公司单月业绩位居北京市第五名,高端首位,成为全国范围内人均产值领先的经纪公司!2014年:11月公司单月销售签约额突破9亿,单店单月突破2亿销售签约额!12月销售签约额突破13亿,全年销售签约额64亿元,领先豪宅市场!2015年:十周年庆典,丽兹承诺每年捐助筹建一所希望小学,十年丽兹行,百年丽兹梦!2015年:12月公司单月销售签约额突破26.96亿,年度销售签约额突破200亿,,再次刷新纪录,缔造销售传奇!2016年:4月,丽兹行正式进驻上海,开启京沪、海外房产大联动,为高端客户提供更多豪宅选择。丽兹行企业文化:丽兹使命: 用专业服务帮助城市领袖享受品质生活;丽兹愿景: 成为最值得信赖的高端不动产品牌;丽兹五德: 感恩——感恩上帝,感恩父母,感恩祖国,感恩顾客,感恩公司,感恩身边的每一个人;            坦诚——坦率真诚的与人相处,简单直接的表达却又不失尊重与包容;            认真——认真对待工作中每一个细节,高标准,憎恨差不多,付出极致,追求完美;            分享——毫无保留的分享你所有的知识、经验、财富与快乐;            执行——立即执行、坚决执行、百分百执行;丽兹价值观:顾客至上——花很多时间让顾客满意;            诚实守信——做一个诚实、践守承诺的丽兹人,让丽兹成为真实的世界;            团队合作——创造共同完成带来的喜悦与成就感;            尊重伙伴——以尊严对待每一位伙伴,并关心鼓励个体;            挥洒激情——追逐梦想的内驱力,态度上的正能量,对专业的热忱;            追求卓越——不断改进,永不满意;丽兹是创业公司,不忘初心方得始终即使做到行业第一我们也从不敢松懈,因为丽兹平台载着一千多位年轻人的梦想,被四十多万客户寄托这信任。你是否想在一家蓬勃发展的企业;你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想在一家公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:汤庆红 13671855625(同微信号)简历投递:qinghong_landzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)集团官网:www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......  关键字:上海 浦东 浦东新区 房产 地产 房地产 链家 销售 经纪人 置业顾问 中原 太平洋 信义 豪宅 地铁 花木 陆家嘴

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招聘主任 上海轻轻信息科技有限公司 上海 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1、协助招聘经理完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、制定招聘实施计划,汇总分析招聘信息; 3、负责独立完成城市运营,职能岗位招聘任务; 4、跟踪各分公司业务团队招募并分析人员流动情况,提交分析报告,; 7、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态。 职位要求: 1、全日制人力资源本科以上学历; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 3、具有优秀的书面、口头表达能力; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有较强的组织协调能力,工作积极主动,责任心强,具有良好的服务理念和敬业精神;5、能吃苦,适应出差。

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高级招聘专员(校园招聘、运营方向) 上海优刻得信息科技有限公司 上海-杨浦区 0.7-1.4万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 作为校园招聘的owner,统筹校园招聘事宜,从前期的方案策划到结束后的数据分析;2、 负责维护学校老师的关系,探索可合作的校企项目;3、 负责校园活动的组织、举办、推广公司在校的雇主品牌;4、 线上渠道、新媒体的运营、维护;5、 部分职能类岗位的社会招聘工作 任职资格:1、 大专以上学历,2年以上招聘工作经验,有全程参与校园招聘的经验,有负责校招经验优先,互联网行业优先;2、 有良好的文字能力,有新媒体运营经验优先;3、 良好的沟通表达能力,有团队合作精神;4、 抗压性强,对招聘有热情,希望在人力资源领域长期发展。

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招聘主管 广州市腾科企业管理咨询有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,完成公司招聘目标;2.监督员工考勤,审核和办理请休手续;3.组织员工入职、调动、离职等手续办理,管理公司人事档案;4.领导交代的其他工作。欢迎投递简历,加入腾科!

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高级招聘专员8000-12000 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12 北京-朝阳区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有这样一群伙伴,全部出身名门,明明可以靠颜值却偏偏要靠才华有这样一群伙伴,努力绽放青春梦想,一直拼搏在事业和梦想的路上有这样一群伙伴,温柔善良积极阳光正能量,不消极抱怨从不传递负能量有这样一群伙伴,用实力证明她在公司中的价值也不负候选人的期望有这样一群伙伴,刚刚毕业就能月薪过万从不用为生活惆怅就是这样的一群伙伴,愿意把自己的青春记录在丽兹的发展史上你是不是这样伙伴?1、年龄24-28周岁,211/985院校毕业;2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富于亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;日常负责:1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;薪资待遇:8000-12000+话费奖励+六险一金+带薪培训其他福利:1、团建活动月月有,K歌娱乐,郊游,吃货的各种美食聚餐…奇遇N多精彩;2、司龄员工年年生日大 party,各种惊喜礼物祝福收不停;3、更有周年员工国内外旅游,邂逅不一样的风景…请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:1.总部在这里: 北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室2.招聘部 兴华 手机/微信:15201664963                  请致电/添加微信预约面试投递简历至邮箱:zhaoxinghua@landzestate.com(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)3、招聘网址:http://special.zhaopin.com/bj/2013/lzhd112826/4.公司官网:www.lizihang.com

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招聘经理 万丰锦源控股集团有限公司 上海-浦东新区 1.2-1.8万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责人才招聘工作,对HR总监报告工作。2、负责根据现有编制及业务发展需求,编制并组织实施招聘计划;3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、负责拓展招聘渠道,做好招聘平台的开发与维护;5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、负责人才储备库的建立与完善,建立人力梯度培养机制;7、领导安排的其它工作。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理、金融、心理学等相关专业,硕士学历及复合型人才优先。2、具有人力资源管理相关职业资格或职称,英语熟练者优先。3、5年以上招聘工作经验,有金融行业(基金管理、股权投资、融资租赁)从业经验者优先;4、热爱人力资源管理工作,具有优秀的职业操守和较强的责任感、使命感;5、自我驱动,敬业精神强,工作积极主动;6、具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作能力。

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招聘主管 盐城海荣船务有限公司 盐城 3.6-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据用人部门的要求,汇总岗位需求数目和人员招聘计划,做好需求岗位的职务说明;2、 了解招聘人才的市场存量及分布状况,开发与拓展招聘渠道;3、 招聘的人员进行初步筛选,确定面试名单;4、 安排用人部门对所招聘的人员进行面试和培训;5、 负责招聘平台的维护和更新,招聘广告的撰写;6、 负责建立企业的人才储备库,做好建立管理工作;7、 熟悉岗位的人事管理制度,对应聘人员提出的相关问题作解答;任职要求:1、 大专及以上学历;2、 人力资源或航运类相关专业及工作经验责优先;3、 人品好、责任心强;积极向上、工作踏实不浮躁;

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招聘主管(弹性工作时间 周末双休) 北京一撕得物流技术有限公司 北京 0.8-1.2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.进行聘前测试和简历甄别工作;6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.人力资源管理或者相关专业专科以上学历;2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的人际关系处理能力。 联系人:黄***,18674023958

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招聘主管(接受出差) 国金黄金股份有限公司 南宁 4.5-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1、 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业优先;2、 含一年以上招聘工作经验;3、 具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力;4、 工作细致认真,原则性强,能够独立完成模块工作,有良好的执行力及职业素养;5、 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;6、 熟练操作office办公软件;  7、能适应出差。主要职责:1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划;2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、 执行甄选、面试等招聘工作;5、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、 负责区域内人员的纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续的办理; 8、 完成领导交办的其他工作。

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招聘专员/猎头 富勤卓越财富投资管理(北京)有限公司 合肥-包河区 3.5-7千/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确定公司招聘计划及预算,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、领导交办的其他事情。任职资格:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;5、要求从事过金融理财行业人才招聘工作或金融行业猎头出身。

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4300底薪+招聘专员+五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要负责协助店长开展招聘、行政等日常工作。 任职要求: 1.年龄20-27周岁,统招大专及以上学历(已毕业)。 2.做事认真负责,熟练运用常用办公软件,文字功底强。 3.形象气质好,性格开朗乐观。 薪酬福利: 底薪4300+招聘奖+带组奖+五险一金+各类带薪假期+节日福利+专业培训+每年至少两次晋升加薪机会! 上班时间: 上午8:50-12:00,下午13:30-18:00 注:由于简历过多,如电话主动联系可优先安排面试激动的小手千万不要拨错这个号码:杨主任 15710887897(微信同号) 面试地点:广州市黄埔区黄埔东路142铺乐有家(下沙brt边上)可就近安排上班地点:白云、黄埔、天河、萝岗、增城、荔湾、海珠、番禺

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行政人事主管 深圳市梧桐在线科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述工作内容:1、负责公司人力资源政策规划、制度制定与方案实施;2、负责公司招聘、培训、薪酬、福利、员工关系、企业文化建设等各个模块工作的实施。3、精专培训、绩效和招聘,专注企业文化制度的建设;4、配合完成总经理交代的工作任务。职位要求:1、本科以上学历,5年以上大型知名企业同岗位人力资源管理经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,精通人力资源各个模块的设计和运作,并有丰富的实践经验;3、熟悉国家、企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等人力资源相关的法律法规及政策;4、为人正直、做事干练、注重细节;责任心强,具备沟通、协调能力强;5、公文写作能力较好

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高级猎头顾问+IT互联网行业最强 上海科锐福克斯人才顾问有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

上海科锐福克斯人才顾问有限公司成立于2004年,总部在上海,专注IT互联网一个行业,精耕细作。公司员工数量220人。其中猎头顾问130名,资深顾问45人,80%具备大学本科及工科教育背景。目前已在北京、上海、深圳、成都四个城市建立分公司,致力于成为中国最强IT互联网行业工人才招聘服务商。主要以KA客户为主:比如阿里、腾讯、百度、网易、陆金所、Ebay等。公司是CSDN和开源中国投资的,预计2018年人数规模达到350人左右,业绩规模达一亿以上,为2019年在纳斯达克上市做准备。工作内容:1.与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求;2. 制定人才搜索和寻访的计划;3. 完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告;4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;5. 负责具体项目的运作,并完成项目的系列业务活动(包括候选人的寻访, 甄选,评估与推荐)达成个人业绩目标;6.新客户开发以及业务区域拓展;7. 培训团队新人,熟悉公司业务流程、数据库系统以及专业的工作模式,指导新人日常的业务技能。任职要求:1. 本科或者硕士以上教育背景,理工科专业或211重点大学优先;2. 2年及以上IT互联网猎头或IT行业甲方招聘经验,熟悉IT互联网技领域技术、产品、运营、职能岗位的招聘;3.有IT互联网KA客户服务经验者优先、过往业绩记录优秀者可放宽以上条件;4. 良好的项目把控能力及推进能力;5. 成熟稳重、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力;6. 具备较强的沟通、解决问题能力;7. 乐于分享、追求卓越,对工作富有激情。公司福利:1、完善的培训机制:5天4夜带薪封闭式培训 + 8周一对一在职辅导 + 每周主题分享会2、畅通无阻的晋升空间:AC—C—SC—XMC(只要你愿意学习提升,公司就会给你舞台)3、丰厚可观的收入:底薪(半年激励调薪)+业绩提成(每个月核算发放)+签约奖金+月度奖金+年终奖金4、法定福利:五险一金(入职即购买)+法定节假日5、公司关怀:带薪年假(7-10天)+月度一次团建旅游+节日礼品+生日会+每周2次下午茶6、工作时间:7.5小时/天(上午9:30-12:00 下午1:30-6:30) + 周末双休7、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。萌***OR***帅哥加分!自我成就感强,极度热爱招聘事业加分!IT工作背景加分!985 211再加分!CF的帅哥美女们等你来PK !!!你,你,你,还有你,下一个百万顾问就是你 !欢迎有志于投身猎头事业的小伙伴将近期简历(邮件名称格式: 姓名+应聘职位+职位所在城市)发送至career@careerfocus.com.cn

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招聘专员 杭州博彦信息技术有限公司 广州 4-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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校园招聘主管 瑞思学科英语(广州) 广州 0.8-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作;2、负责公司在各目标高校的校园活动策划及组织;3、负责实施校园宣讲会,在宣讲会现场进行宣讲、推广、答疑;4、负责组织和实施校园招聘的测评、面试;5、校招生入职跟踪,培训组织,成长记录;6、校企关系建立与维护。任职要求:1、本科及以上学历,能进行基本英语口语交流;2、2年及以上HR领域工作经验,有校园招聘相关经验;3、熟悉企业校园招聘实操,了解大学生心理特点;4、具备良好的表达沟通、观察分析和协调推动能力,勇于创新,善于营销;5、良好的抗压能力,能够接受短期出差。

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招聘专员 盟拓软件(苏州)有限公司 上海-闵行区 4-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司岗位招聘;2.进行职位需求分析,发布职位广告,能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组;3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约面试;4.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;5.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘;6.Offer洽谈和入职安排;7.配合招聘部门其他各项工作的开展。任职要求:1.本科及以上学历,1年及以上招聘工作经验;2.熟悉招聘流程和面试技巧;3.良好的语言表达和沟通能力,普通话标准;4.良好的学习能力,善于积极思考和快速学习;5.有一定的抗压能力;6.良好的执行力和团队合作,能按时、按质完成日常招聘相关工作;7.有猎头行业或软件外包行业相关招聘经验者优先。

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