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招聘专员/助理
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人事专员 上海爱尚恩典认证有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责起草并逐步完善劳动合同、劳务协议、实习协议等劳动者与用人单位之间的法律文件;2、根据行业特点及企业自身要求制定《公正性、独立性、诚实性和保密承诺》等规范性文件;3、代表用人单位或者协助专业律师处理与劳动者的劳动争议,解决劳动仲裁和法律诉讼案件;4、承担单位的人力资源工作,包括员工招聘、录用、退工、社会保险的转入转出、工资核算等;5、建立公司的信息系统,完成员工记录的录入、统计和查询工作;6、负责完成公司领导、部门经理交办的其他工作任务任职资格1、大专以上学历,具备基础的管理体系知识,有认证行业工作经验者优先考虑;2、能熟练使用各种办公软件,且具有良好的协调和沟通能力;3、五年以上人事工作经验。

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(上海链家总部)直招人事招聘专员 上海链家 上海-静安区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用3、联系院校,进校宣讲和面试,参加双选或宣讲会。4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议任职资格:1、一年以上相关招聘工作经验者优先,招聘渠道和资源丰富,具备一定面试技巧,能够接受出差。2、具有较强的亲和力,具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题3、有服务意思、思维缜密,关注细节、高度的责任感4、工作积极主动,责任心强,具备一定的亲和力5、有校园招聘或多招聘渠道经验者优先想成为人事领域的招募专家吗?想成为同龄人中的佼佼者吗?青春还在,梦想要快!信专业 选链家!联系方式:15221147854 方小姐直通车:149107@sh.lianjia.com(由于每天收到的邮件较多,收到邮件后我会尽快回复)工作地点:链家总部静安区南京西路(招聘旺季会出差) 你在团队中担任哪种角色(执行者/智多星/外交家)不管你是哪一种,我们都期待你加入。

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500强央企中国人寿成都市分公司直招人事助理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。任职要求:1.22-30周岁,大专以上学历;2.形象气质佳;3.熟练使用Office办公软件;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;薪酬待遇:1.工资构成:底薪+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障);3.企业年金及长期服务津贴;4.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日工作地址忠烈祠街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006麒麟职场联系人:段经理 15328181043

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招聘顾问/猎头助理/高级人才招聘服务 埃摩森人才服务(上海)有限公司 武汉 4.5-6千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责(Job Scope)1.招聘职位主要以招聘猎头为主;2.维护,更新,优化及拓展招聘渠道,发布招聘信息,维护企业对外良好形象3.搜集并进行简历筛选,电话面试,并组织协调面试时间,出具综合评价意见4.对拟录用人员进行背景调查,出具准确的背景调查报告5.负责建立企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作6.搜集各地区人才市场信息,并保证及时有效完成月度/年度招聘计划7.熟悉相关法规制度,对应聘人员提出的相关问题进行解释8.支持完成公司内部安排的其他相关工作岗位要求(Job Requirement)1. 全日制本科以上学历,有1年相关工作经验,其中电销行业1年以上招聘经验者优先考虑;2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作 ;3. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通;4. 熟悉计算机,熟练运用各种办公软件;5. 良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。公司提供人性化的职业发展平台与竞争力薪资和项目分红为什么选择AIMSEN?AIMSEN公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业提供平台;---你将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习;---资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮您快速学习和掌握行业知识;---清晰的职业发展帮助您快速成长,锻炼你超强的沟通能力和人际关系技巧,积累丰富的职场经验;---专业,互相尊重与支持,且充满活力的团队氛围;---具有竞争力的薪资,完善的五险一金,国家法定节假日带薪假期,福利完善,公司不定期组织活动,月休六天。简历同时投递邮箱:yuepengfei@aimsen.com

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招聘团队主管(经理) 深圳市恒智汇企业管理有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责外勤招聘人员的组织,招聘与管理,有丰富的带领外招团队的经验职位要求:1.年龄:25岁至40周岁;2.有2年以上劳务派遣或人力资源公司的从业经验联系电话:13714705672 李生

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诚聘人事助理(大学实习助理)大专即可/招聘专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

实习生/应届毕业生)工作时间2个月以上公【司均可接受实习试岗】  公司人事招聘不含销售工作(纯文职工作环境)请勿重复提问是否有销售工作 【纯文职工作】岗位职责:1、公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)任职资格:1、大专及以上学历,18以上周岁;(可接受大三/大四实习生)2、对人事招聘方面经验丰富;3、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起;6、精通办公软件word,excel,PPT熟练;7、沟通能力好,形象气质佳。福利待遇:1、底薪(2000)+其他2、公司商业保险+加强险3、每个季度公司组织去国内外旅游;5、公司不收取求职者任何费用;6、公司提供专业的带薪培训;7、杜绝任何加班形式;8、当月30号发当月工资准时到账,绝对不拖欠工资;9、欢迎你的加入。 工作时间:8:45--12:00 13:30--18:15 中午一个半小时休息          周一至周六 周末绝对休息          国家法定节假日正常休假 请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系;何主管:18189116835(同步微信)公司给了你足够好的平台,公平公正公开。天道酬勤,相信你行的!!! 注意事项:1、本次是世界500强公司面向社会直招,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试需准备资料如下:个人简历、身份证原件、毕业证复印件(2017年实习生无需准备)。4、凭面试短信参面,提前与老师取得联系,以便安排面试。

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人事文员/招聘文员 东莞市新剑网络科技有限公司 东莞 3-5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续3、推行公司各类规章制度的实施4、责管负理人力资源相关文件和档案5、完成上级领导交办的其他相关工作。                                        任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先。2、沟通表达能力强,积极主动,有亲和力;3、熟练操作办公软件。4、想要在人力资源岗位长期发展。企业福利:1、丰厚年终奖:年底公司会给全体员工发放高额年终奖;2、父母慰问金:每年春节公司都会向全体员工发放父母孝心红包;3、工龄补贴:为持续服务于公司的员工,每年递增工龄补贴;5、带薪病假:公司以关注员工为己任,会为员工生病期间提供带薪病假;6、节日福利:元旦节、***节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、春节等节日会为员工发放节日贺金和节日福利;7、员工生日派对:公司每月举办一次家人生日会,在员工生日当月为其准备神秘礼物;8、部门活动:公司设立部门活动基金,每月由各部门负责人安排各类娱乐活动;10、公司活动:公司会安排各类文娱活动与户外拓展培训,如出国旅游、全员旅游、篮球赛、乒乓球赛、辩论赛等;11、培训学院:公司配备线上培训学院并提供大量线下培训,旨在规划员工成长轨迹强化员工能力,为员工的晋升提供有力的保障。工作地点:东莞市南城鸿福路108号中盛大厦1313、1314室工作时间:周一至周六:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周日休息!

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招聘专员 广东家宝电子商贸有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改;2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划, 协助部门经理制订员工招聘计划;3、 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查, 并进行员工需求分析;4、利用公司各种有利资源, 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5、协助部门经理,组织开展招聘工作;6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析, 编制并及时更新职位说明书;7、完成直接上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;2、2年人力资源招聘工作经验,有猎头背景的优先考虑;3、执行力与抗压能力强,善于沟通,具备学习力。公司为员工提供优厚的薪资和福利条件:1、保险:为员工缴纳五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金;2、假期:法定假期、带薪年休假期;3、活动:公司定期举行的体育和娱乐活动;4、健康:年度体检;5、晋升:公司定期为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;6、培训:公司致力于完善员工培训体系,为每个员工的成长铺路,并提供出国培训及考察的机会。也许,你做出了百万业绩,想在大公司继续往上升一级有点难也许,你在小公司,觉得和周围有那么一些违和感也许,你目前各方面都不错,但就是觉得不知道哪里有点不爽也许,你只是想换个环境那么,来家宝吧这里有大空间大前景,这里有很多money,这里有高级公寓,私人食堂不要因为时间不对而在原地浪费你宝贵的时间你是那样的优秀来家宝,我们会认真对待、共同进退为了梦想,加入我们!

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实习生--人事招聘助理(可转正) 上海唐木商务咨询有限公司 上海-闸北区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责招聘计划的实施,通过各种渠道按要求筛选及整理简历,做好招聘相关纪录;2、电话邀约面试,以及负责协调面试安排;3、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;4、统计每日面试的人员名单并进行确认5、完成公司每月招聘人数的指标。任职要求:1、25岁以下,普通话标准,沟通表达能力佳;2、欢迎大三、大四实习生应聘,需有一定的计算机操作基础;3、良好的执行力和团队合作精神;4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。我们可以给你:1、宽松舒适的开放式工作环境,全新的电脑供你使用;2、非常系统化的培训课程,来了你就知道了~3、人性化的工作时间,周一至周五,早9:30--晚6:00,中午休息一小时,可以睡午觉哦;4、福利多多,欢乐无极限。工作地址上海市闸北区(八号线西藏北路)

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人事助理 招聘专员 包住 广州梦云服饰有限责任公司 广州-天河区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

你没有学历不要紧,你没有经验也不要紧,但是你有的青春,还有你干劲。只要你愿意做,会得到你意想不到的工资.【岗位要求】1、负责对公司所有岗位的招聘工作;2、负责各招聘渠道的维护;3、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。【任职资格】1、形象气质佳,工作认真负责, 口齿清晰;2、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;3、可塑性、执行力、抗压能力强;4、能熟练使用办公软件及办公设备。你可以没有工作经验,但要有梦想、有目标,要积极向上、勇于担当。 期待你的加入!!!

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光谷人事招聘+交通便利+晋升快+月薪4.5K+(非文职) 湖北华聚创盈网络技术有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有意者电话咨询或投递简历联系电话:15971421138 朱福利待遇:1.底薪2500+绩效+提成+奖金+六险,新进员工综合月薪4000元以上,优秀者能快速晋升【专员---储备主管---正式主管---经理】;2、福利齐全:全勤奖、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、不定期聚餐、公费旅游、舒适办公环境等;3、公司免费提供外出旅游机会免费的学习进修机会;写字楼无需外出;4、工作时间:上午:8:30--12:00下午:14:00—18:30;法定节假日按统一规定休息;岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作;2、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;5、收集并建立人才库。任职资格:1、男女不限,20-25周岁,统招大专及以上学历,***;2、普通话流利,有较高的语言组织能力及沟通能力,性格开朗活泼。有上进心,责任心,包容心,荣誉感成就感。3、大专以上学历,人力资源专业,电子商务专业,市场营销专业,计算机网络推广营销,客服,直销,保险等相关行业或专业经历优选录取。4、熟练使用办公软件(word文档、EXCEL表格等)工作地址:民族大道光谷时间广场18楼【润丰国际酒店18楼赶集网】 (公司周边交通便利,公交、地铁、BRT一应俱全)公司以90后为主力军,这里为你提供良好的工作生活氛围,期待您的加入!!!

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人力资源专员 领军教育 洛阳 2.5-4千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司招聘计划,完成个人招聘任务;2、拓展、维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责管理企业人事档案资料;5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。任职要求:1.形象好,气质佳;2.有相关人事工作经验1年以上;3.工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力;4.积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神;5.愿意从基层业务工作做起。

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诚聘人事专员双休月均5500 上海先启网络科技有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5. 完成部门领导分派的其他任务。任职要求:1.中专以上学历,男女不限;2.有人事招募经验者优先,优秀实习生、应届毕业生亦可;3.具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;4.形象好,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性;5.能熟练使用办公软件福利待遇:1、为员工统一缴纳五险;2、国家法定假日带薪假期,超长春节带薪假,每月带薪病假,享受带薪婚假、产假、丧假等;3、部门定期组织相关活动(聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等)。综合薪资5000-6000,双休。企业直招,不需收取任何费用。报名方式:1·投递简历2·等待通知面试(面试时间一般在投递简历3天内会通知面试)

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人事人力资源部招聘专员 江苏天鼎文化传媒有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5.协助部门经理,组织开展招聘工作,擅长电话邀约面试人员特别是销售岗位(这一点非常重要);6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;7.完成直接上级交办的其他工作。任职要求:1.招聘面对的是各种各样的人,所以您需要具备较全面的知识,尤其是你所要去的那个行业的岗位知识,因为只有你了解了岗位才能正确判断来应聘的人能否胜任该职位。我们主要常年招聘的岗位是销售岗位!不能够不愿意每天去搜索简历下载简历,给意向求职者打面试邀约电话的亲,就请您不必投此岗位了!2.要有一定的写作能力,会拟招聘广告。3. 熟悉网络招聘渠道及各大招聘网站的后台操作;4.具备人力资源管理基本理论知识。5.自信,热情,要能给来应聘的人亲切的感觉,树立公司的良好形象。6.能够接受一定的考核压力。薪酬待遇:双休不加班,朝九晚五。带薪年假,五险齐备。工作地址:南京市新街口中山南路1号新百中心大厦36层

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行政助理转岗文员助理(接受零经验)4k起 长沙权翔动漫设计有限公司 扬州 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接听电话、打印复印资料、收发文件快递2、接待来访与指引3、每月数据统计和上报4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6、每月公司、宿舍水电费抄表7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄20—30岁;2、有文秘、行政管理等相关专业优先考虑,可无工作经验,可应届毕业生;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。薪资福利:1、基本工资4500+全勤奖+餐补+年底双薪2、享受国家法定节假日3、入职及入6险1金(外加补充医疗保险)4、公司提供免费水果,并且在法定节假日提供大型超市100—500元购物卡一张5、任职满一年者基本工资上调500元6、公司提供横向发展机会:能力突出者可实现公司内部转岗晋升(行政/文员/助理等职位)工作时间:9:00—18:00 午休12:00—13:30,周末双休,法定节假日休息。

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应届毕业生/人力资源管理/招聘助理 深圳市精博德科技有限公司 深圳-龙华新区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,法学、人力资源、汉语文言学、工商企业管理等相关专业;2、电脑操作熟练,熟练使用office办公软件;3、形象气质佳,语言表达与沟通能力好,个性成熟;4、字功底好,有文体特长优先;5、文受过现代人力资源管理理论与技能培训、熟悉劳动法律法规者更佳;6、积极进取,良好的团队协作精神。岗位职责:1、入职后在领导的指导下,主要负责协助招聘、劳动关系、培训等人力资源管理各模块的工作;2、晋升空间大。

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招聘专员 上海梭丽文化传播有限公司 上海-徐汇区 0.5-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、利用各种渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求;5、能够独立进行企业宣讲;6、完成领导交代的其他招聘事宜。7、有招聘或猎头相关工作经验。职位要求:1、大专以上学历;2、形象气质佳(负责前台面试接待工作);3、性格温和、有耐心、积极主动,具有很好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件,尤其是excel表格统计制作;5、想往人力资源方向发展(重要)。---联系我们---人事部:余***联系方式:18501604988(电话联系将优先安排面试)面试地址:上海市徐汇区桂林路396号中核浦原1号楼1楼。乘坐9号线桂林路站下4号口出步行8分钟,或12号线桂林公园站下4号口出门即到。投递简历后,我们将在24小时内联系您,请保持电话畅通。

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人事专员包吃住 河南省永威起重机有限公司 郑州 2.5-3.5千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

随着我公司企业规模发展壮大,业务增加;现急需一批有志之士!注:此岗位要求住宿厂区,厂区在郑州黄河北原阳产业集聚区,距离郑州大约30分钟车程,厂区免费提供食宿,住宿条件优越(宿舍有空调,电视、洗手间等)岗位职责:1.根据工作需要制定人员需求计划,负责招聘工作的正常开展;负责公司人才的选拔,公司招聘网站的维护。2.负责招聘信息的发布,投递简历的筛选,面试人员的邀约面试、优秀人才的上报;3.负责新入职员工的手续办理以及试用期的跟踪;4.负责员工的考勤管理、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源的六大模块;5.负责公司人事制度的完善,协住总经理处理一些人事的日常事务。任职要求:1.从事过人事专员一年以上的工作经验者,分析能力强;本科以上学历;2.对工作认真负责,有极强的责任心和敬业精神。3.熟悉人力资源的六大模块;

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终端招聘专员/店铺招聘专员/招聘专员 上海觉客纺织科技有限公司 上海-浦东新区 4-6千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责新开店铺人员招募、团队组建;2、负责终端异动人员的员工关系及调整;3、根据销售中心人员需求,进行人员递进补充;4、公司终端人力需求的其他岗位招聘;任职要求:(1)男女不限,本科及以上学历, 人力资源和市场营销专业优先;(2)有1年及以上零售行业招聘工作相关经验,服装或奢侈品类行业背景优先;(3)熟悉零售行业店铺的终端招聘流程及各种招聘渠道;(4)具备较强的执行力、沟通和组织协调能力;(5)具备亲和力、判断力,能吃苦耐劳;(6)熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;(7)能适应出差。

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行政人事招聘专员 广州市源得馨投资咨询有限责任公司 广州-天河区 3-5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、选择、维护、拓展招聘渠道,发布招聘职位、广告。2、负责筛选简历、电话邀约、面试接待以及相关职位面试。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4、建立、维护人事档案,办理入职、离职、调岗等手续和签订合同。5、组织、员工文化娱乐活动,提高员工的凝聚力。6、完成上级交办的其他事情。岗位要求:1. 大专及以上学历,人力资源专业优先,有做过金融行业工作经验优先;2. 具有半年及以上招聘工作经验;3. 工作主动性强,做事认真细致、坚持原则,具有较强的责任感、分析判断能力;4. 具有较强的亲和力,抗压性高,有良好的团队协作精神,具有主动沟通协调意识,良好的服务意识;

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