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总工程师/副总工程师
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工程部经理 东莞市思齐橡胶技术有限公司 东莞-万江区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1, 性别不限,大专及以上学历,高分子或化工专业优先,年龄 30-40岁;2, 在橡胶工程技术部门有3年以上经理职务的工作经验;3, 有橡胶材料或产品制程工艺的实际制定经验;4, 有丰富的沟通技巧和灵活的协调能力;5, 英文读写熟练。岗位职责:1, 组织评估新产品新工艺的报价和可行性;2, 检讨新产品结构和模治具设计的***方案和可行性;3, 新材料配方设计和验证;4, 协调,监督各新产品负责人保证按时高质量达成样品交期;5, 新产品导入相关工作,例如作业流程图,作业指导书,模治具验收等安排和管理;6, 工程技术资料的策划和管理;7, 量产中的生产工艺技术的改善和提升;8, 其它上级交办的工作。

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电源研发经理-无线充电方向 东莞铭普光磁股份有限公司 东莞-石排镇 1-2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责无线充电技术的研发;      2、根据无线充电技术的年度规划,进行无线充电器的开发;   3、整合无线充电器领域的相关资源,确保公司在无线充电技术的行业竞争力; 4、密切关注项目成本,有敏感的成本意识; 任职要求: 1、本科或以上学历,电子科学、电子工程及相关专业; 2、5年以上开关电源类研发经验,3年以上智能家居无线充电等相关研究经验; 3、精通开关电源、功率电子、模拟电子、射频电路、电磁场功率传输等领域技术; 4、具备扎实的硬件设计功底; 5、具备团队、项目管理经验;  6、具备良好的统筹、沟通、协调能力。

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项目总工程师 上海晨点机电设备安装有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求1、机电相关专业本科或以上学历;2、具有10年以上商业或民用建筑机电安装行业、工业厂房项目水、电、风工程技术管理及施工管理经验(驻工地);3、有大型设计院或管理咨询公司工作经验,熟练掌握行业规范,有解决现场工程问题及图纸审核、深化经验;4、熟悉相关给给排水、暖通及强弱电等机电方面配套施工流程,能熟练运用相关制图软件、专业软件;5、良好的沟通协调能力及团队协作精神,高度的责任心,综合素质良好;6、能和业主方、设计方、管理咨询公司及监理、总包沟通协调机电施工规范和设计规范等技术问题 ;7、有建造师、职称等相关证书者优先。工作职责1、负责组织本项目质量策划,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位,并对况进行检查监实施情督。2、负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作。3、负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序,对本项目人员违反操作规程和程序造成的质 量问题负有领导责任。4、负责文件和资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。5、定期召开质量例会,并及时向公司主管部门反馈质量信息。6、负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核,认真制定纠正和预防措施。7、组织研究解决施工中的较大技术问题,组织编制工程技术总结。8、负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作。9、领导新技术、新材料、新工艺的开发应用和本项目的培训工作,指导项目开展QC小组活动。10、领导本项目质量评定和竣工交验工作。工作地点:浙江

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副总工程师 上海中荷环保有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责与工作任务 1. 参与公司海外项目 1.1跟据属地项目要求、政策法规提供技术改良方案。 1.2协助海外团队的前期项目跟进,提供技术支持。 1.3参与属地相关机构的技术交流和对接。 2. 参与海外研发基地的工作,相互协作保持公司产品的多元性。 3. 负责海外生产基地技术指导、产品改良。 4. 负责公司亚洲区域新产品和新技术开发。 4.1根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 4.2组织人员进行可行性论证; 4.3撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.4指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 4.5组织项目验收小组对项目的验收工作; 4.6交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 5. 负责公司中国区研发设备供应商甄选、推荐。 2.1根据公司总体研发和生产需要提出采购计划; 2.2针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 2.3审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 2.4负责供应商的选择或推荐、询价等工作; 2.5负责签订设备购买合同; 2.6负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导; 2.7负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 6. 参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任。 7. 参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估8. 负责制定、完善与审核本部门的工作流程。 9. 协助总工程师监督、管理、指导技术研发中心的工作和工作绩效标准。 10.完成上级委派的其他任务。任职资格 教育水平: 大学本科及以上学历 专业要求: 机械、机电、液压等专业 技能技巧: CAD、UG等软件对产品进行结构设计;熟悉工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作的能力;有一定的英语实用能力,与海外团队保持良好沟通。 工作经验: 八年以上相关工作经验 个人素养: 较强的口头表达能力和组织协调能力。较强的分析能力、应变能力和决策能力;较强的管理技能和人际关系技能 其它: 受过战略管理、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训为佳。

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研发经理 深圳市超越科技开发有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面管理各岗位的研发人员,执行研发实施和技术支持工作;2、制定工作指标及实施计划,实现公司战略规划目标;3、不断完善研发和技术支持体系,不断推动产品创新及流程优化,持续提升公司整体的技术能力;4、负责研发团队建设;制定技术培训计划与绩效考核制度;培养下属成员,提高团队整体专业技能;5、负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计及核心代码开发;进行软件产品的设计研发及解决方案的设计与编写;6、设定合理的软件开发结构,负责对各技术进行职责分工及计划制定,同时对计划实行情况进行定期跟踪;7、对项目开发流程、质量及进度进行规划、控制、监督和管理;8、监督和控制整个项目实施过程,组织实施项目成本、人员编制的审核;9、负责团队目标及工作计划的制定和高效执行,保证目标实现,并对结果负责;10、根据行业内最新产品和技术的发展方向,制定发展战略规划。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上开发工作经验,3年以上移动互联网和物联网,IT从业经验,OBD行业优先;2、计算机及软件相关经验,网络相关基础知识扎实;3、有独立带领技术团队开发的成功案例;4、精通PHP编程,熟悉C/C++编程、Linux操作系统以及MySQL数据库,了解Web前端技术及App开发;熟悉通讯协议开发技术;5、对技术发展方向具有较高的敏锐度;6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力及队伍培训能力;7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;8、能承担高负荷的工作,具有很强的开拓精神及敬业精神

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移动通信工程督导/项目专员五险一金/可实习 黑龙江讯乾科技发展有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责终端类产品的测试与技术支持。任职要求:1、通信、电子、计算机等理工科相关专业,大专及以上学历,28周岁以下2、热爱本职工作,性格开朗、工作积极主动、责任心强,具有较强的团队合作精神;3、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通;4、能够承受一定的工作压力;应届毕业生亦可薪资待遇:初期薪资:3500+1-3年6000-9000元实习期1-3个月提供住宿,餐补,交补等补助,提供电脑,项目奖金正常8小时工制,周末双休,五险一金,全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。联系方式:13054297606

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电气设计工程师 辽宁富瑞德电气有限公司 营口 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求从事过电气高低压设计,三年以上工作经验,熟练使用CAD软件,最好接触过诚创软件。

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副总工程师 上海两港市政工程有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

年龄50周岁以下;大学本科及以上学历;同时具有一级注册建造师(市政专业)证书和市政、建筑类高级工程师证书;熟悉施工规范,具有较强的解决施工过程中关键问题和技术难题的技术和能力;具有扎实的理论基础和10年以上施工管理经验;有较强的协作能力、责任心和吃苦耐劳精神。

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光纤光缆技术总监 山东太平洋光纤光缆有限公司 聊城 0.8-1.2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行公司制订的光纤光缆技术发展战略, 负责光纤、光缆工艺技术;2.了解光纤、光缆技术信息和市场动态,追踪***和设备,为光纤光缆新投资和光纤光缆事业的发展提供意见和建议;3.负责光纤光缆生产的工艺及设备改进,提高光纤光缆生产效率;4.组织建立光纤光缆设计规范和标准,监督日常光纤光缆技术工作,协助光缆新产品和新技术的研发;5.负责主持公司所有技术方面工作,管理和培训下属员工,提高其工作技能和工作绩效;岗位要求:1.本科以上学历,光电缆、通信工程及相关专业;2.8年以上光纤光缆生产技术管理工作经验;3.熟悉光纤光缆产品及行业发展方向;4.较强的生产组织和管理能力;5.具有自我驱动力、创造力和承担风险的精神;6.具有战略眼光和全局观,发现问题和解决问题的能力;

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制造工艺部部长(钣金/CNC/玻璃钢) 海能达通信股份有限公司 鹤壁 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1.建立工艺组织,并形成工艺管理体系2.管理工艺团队,并对各类产品做出详细的工艺规划任职要求:1.大学本科以上学历,特别优秀者可根据实际情况适当放开标准2.金属器件加工行业5年以上管理经验2.对钣金或者CNC或者玻璃钢天线有一定的技术功底3.有较强的部门沟通协调能力,并有一定的抗压能力,较强的团队管理能力------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司简介:海能达鹤壁宙达通信技术有限公司是海能达通信股份有限公司的全资子公司,位于鹤壁开发区渤海路281号,主营天线、无源器件、通信机柜、电源业务,为高端通信厂商提供相关配套产品及技术服务,定位海能达全球精密制造基地。随着海能达深圳及国外相关业务迁移至鹤壁以及国内外市场的持续拓展,公司将以每年50%以上的业务和人员增长速度迅猛扩张。现诚邀有识之士加盟,共筑美好未来,共享发展成果。【我们可以提供:(一经录用,待遇从优)】1、 工作时间 : 5天8小时( 双休);2、 优越的办公环境 ;3、 购买五险一金;4、 公司每年会根据全年业务发展状况及个人绩效发放年终奖,实现利润共享 ;5、 优秀的员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划,在未来时间内可持续获得长期收益 ;6、 专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,公司还设立其他专项奖励,如伯乐奖、***敬业奖、***管理奖、***导师奖、***创新奖、客户满意奖等;7、 享受国家法定节假日、带薪年假 ;8、 提供外部、内部培训机会 ;9、 丰富过节福利、定期体检、活动、旅游等 ;10、 公司设有人才公租房;11、 良好的晋升空间(双通道发展:技能类、管理类)。 我们欢迎那些有经验但不拘泥于规则、有理想又能脚踏实地、敢于奋斗的精英加入我们。

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Chief Engineer 哈利法克斯风机(深圳)有限公司 深圳 30-50万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Key Requirements and Responsibilities:- Direct functional management of the sites technical staff including Engineers, Draftsman, Industrial Engineering and any other staff as appropriate- Support as a priority, the development of the Halifax-fan product Configurator- Maintain a paperless and global design manual.- Ensure the use of DFMEA, FEA and CFD as appropriate- Maintain a sustainable, documented, development program for the design and or improvement of Products and Services. Confer with stake holders and produce detailed specifications and plans- Ensure adequate Technical rigor is applied during the design phase of all Orders, Applications, Projects or Programs.- Prepare and manage to approved project budgets relating to Engineering Projects (R&D)- Lead and support cross functional development Teams in the UK as well as elsewhere when appropriate, including other Halifax-fan operations.- Address any technical or specification related field or supplier related issues.- Through Leadership and example, ensure an organization wide culture of tactical commitment to achieving the schedule and zero tolerance for Quality defects.- Through the principles of 5S and Lean, engage all employees in a process that reviews, measures and minimises the Total order fulfilment Cycle Time, and demonstrates a constant improvement in the operational use of Working Capital.- Maintain a no compromise health and safe work environment for all employees.- This is a senior role requiring Cross Functional working skills and Leadership- Participate as fully engaged member of the UK Senior Management Team, and the Halifax-fan Board.

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副总工程师 上海赛特康新能源科技股份有限公司 上海-松江区 0.8-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述负责公司电驱电容器项目开展及相关产品研发设计任职要求:1、理工大专以上学历2、3年以上相关工作经验3、熟练操作CAD、solidworks等软件4、具有团队精神5、具有电驱电容研发经验优先

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副总工 西安市鑫龙建筑装饰工程(集团)有限公司 西安-碑林区 0.8-1.2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责:1)在总工程师直接领导下,对项目的技术管理、质量管理工作全面负责,执行工程项目的具体实施方案; 2)主持公司工程设计交底、图纸会审,主持编制施工组织设计,施工方案,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》;3)监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题,组织学习施工规范和操作规程;4)对工程施工过程中的问题,协助总工程师与设计单位、施工单位进行沟通。2、任职要求:1)***,50岁以下,大学本科及以上学历,建筑、工程管理相关专业,5年以上建筑工程相关工作经验;2)有一级建造师证书,高级工程师职称;3) 具备较强的施工现场管理与协调能力,富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的团队精神和沟通能力;4) 思路清晰、善于总结、勤于思考,身体健康,能承担较大工作压力。5)良好的沟通协调能力及丰富的专业知识,具有很强的责任心。3、福利待遇:1)薪资:基本工资+任务奖励+证书补贴+通讯补贴+交通补贴+年度激励;2) 正式录用后缴纳五险一金;

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技术研发部总经理 浙江省人才市场 异地招聘 20-30万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

浙江某实业股份有限公司技术研发部总经理 招聘人数 1名一、任职资格1、性别要求:不限2、年龄要求:35-60岁3、学历要求:本科及以上4、专业要求:制造工程、自动化、给水排水工程等5、职称要求:中级以上6、经验要求:八年以上大型或者上市公司本职位相关工作经验7、其它要求:具有不锈钢管道企业相关技术专业知识,以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识二、岗位职责1、技术发展战略规划2、部门目标管理3、技术管理与支持4、新产品开发管理5、员工技术培训与技术考核6、部门人员、事务管理

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炼钢工程师/高级工程师 常熟市龙腾特种钢有限公司 异地招聘 15-20万/年 12-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

年龄40-65周岁,能够做到品质管理和降本增效

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总工程师/副总工程师 陕西马栏山实业有限公司 咸阳 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责苹果酒、苹果气泡酒、苹果醋饮料等产品的研发与工艺实施;2、负责与相关科研机构和院校对接,推进产品改进与升级;3、专利资料的准备与申请;4、与生产部、质量部、工程部等团队一起制度产品质量及工艺标准;5、研发中心的日常管理工作;6、公司相关人员的培训与技术支持;岗位要求:1、食品发酵、生物工程、葡萄酒酿造等专业大专及以上学历;2、具有在发酵企业,果酒厂等技术工作的经验相关经验;3、掌握生物发酵特别是果酒发酵等行业的相关知识、熟悉果汁制取、果酒发酵工艺及设备;4、热情、敬业,具有团队合作精神。5、电脑使用熟练;

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智能家居工程师 乐源梦享家(上海)智能家居有限公司 六安 20-30万/年 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

智能家居领域熟悉智能门锁精通技术熟悉工艺流程清晰生产管理有经验

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生产、技术总工 北京赛尼格磁电科技有限公司 北京-西城区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作地点:北京市西城区经营本部(或廊坊生产基地)岗位职责(主要内容)一、负责公司产品研发、加工制造、改进、及营销服务过程中所需的方案制定、设计审核、案例分析工作;二、负责按公司领导要求,完成市场运作过程中所需的技术服务组织实施工作;三、负责研发技术部研发技术规范化管理工作;四、负责关键性工艺文件的审核工作;职位晋升机会:公司技术总监任职资格1、中专以上学历,机械类专业;2、具有机加工产品研发、非标设计、制造方面的丰富经验,了解***加工方法;3、熟悉二维和三维机械设计软件4、熟悉研发、设计、技术管理;5、具有良好的团队精神、沟通能力,责任心强;

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BIM工程师 广州荣润管业科技有限公司 广州-花都区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的BIM及应用管理工作;2、负责各项目的BIM建模及应用工作;3、参与公司技术、质量相关的管理工作。任职资格1、工程类专业本科及以上学历;2、3年以上机电工程项目现场施工、技术、质量管理经验;3、熟练使用CAD、office等常用办公软件;4、熟练掌握BIM应用与系统管理。

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工程部经理 湖南圣瓷科技有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历,无机非金属材料专业,对陶瓷方面有研究2、3年以上制造业工程部经理职务经验3、负责部门内的日常管理、工作计划、人员培训,保证工作流程顺畅4、综合素质良好能独挡一面,良好的沟通及抗压能力

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