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总监/部门经理
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运营总监 南京德赞投资管理有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2.负责部门的日常管理、建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3.根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4.对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;5.能够有较好的维护客户关系,独立应对公司突发状况,如公司客诉等;6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.三年以上本岗位工作经验,大专及以上学历;2.知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力,较广的社会关系;3.较强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大的工作压力。工作时间:8:30-17:30做六休一(介意慎投)

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中心主任-大华中心 爱贝国际少儿英语 上海-宝山区 1.5-2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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招商运营经理 郑州汉亦京商业管理有限公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司商业项目的运营模式规划、运营架构及管理体系搭建,做好开业前项目运营筹备工作;2、负责商业项目运营管理制度规划编制,并做好筹备期商户进场管理、装修管理及进度把控;3、负责商业项目开业后日常运营管理工作,包括项目现场管理、日常经营管理、项目推广等,带领项目团队达成公司下达的各项经营管理目标;4、持续提升项目团队工作业绩,营造积极向上的工作氛围,提升团队执行力;5、定期开展项目经营分析,为项目业绩提升及品牌优化等提供建设性意见与建议;6、参与制定商业项目的年度经营管理预算并分解、执行。任职资格:1、大专及以上学历,营销、新闻、经济类专业优先;2、具有5年以上大型购物中心、营运管理、品牌营销管理相关工作经验;3、对商业地产有较深入的理解,具有一定的行业人脉资源,熟悉多数品牌商家市场影响力;4、具有5年以上大型商场项目前期介入到后期的营运、招商推广等实际操作工作经验,有成功商业项目前期筹备(招商或营运)经验者优先;5、具有较好的专业及职业素养,良好的沟通谈判能力、团队合作与工作推动力以及组织协调能力;6、熟悉国家有关商业行业的政策法规,具有敏锐的市场意识,良好的资源整合能力。7、为人沉稳,具有较强的沟通与组织协调能力。企划经理(1人):1、制定年度推广计划、媒体投放计划。负责营销策划促销活动方案的制定与实施;2、负责顾客满意度调研、各类专项调研(如新店开业/验证调研/媒体投放)的实施和总结;3、负责竞争对手的日常信息收集和分析工作;4、负责广告资源的分析和研究,关注新媒体的实施效果;5、负责各项营销活动以及宣传策划活动的计划、组织和执行落实;6、负责媒体关系维护,搞好各类品牌推广以及活动的策划、包装、宣传和跟进等工作;7、负责公司VI、CI形象、导视系统的设计制作、检查、维护和改进工作;维护和改进工作;8、落实购物中心时尚感美陈研究,静态秀和橱窗在流行趋势和时尚元素中的应用;9、负责促销活动宣传品设计、评估和改进工作;10、在总经理的指导下负责外墙体广告及其他相关广告方面的创收工作;11、负责竞争对手VI系统的调研工作,并编写调研报告;12、负责广告位规划及促销规划,开发新的广告资源;13、带领团队负责公司微信公众平台的内容编辑和发送;14、负责团队工作的计划、指导、跟踪以及完成。任职要求:1、25-35周岁,大专以上学历,新闻、广告、媒体传播、市场营销、设计等相关专业;2、有五年以上购物中心/百货/零售行业策划相关工作经验,三年以上同岗位相关管理经验;3、熟悉各类设计软件,具备大型活动策划宣传经验;4、了解新媒体运营,掌握品牌推广的技能,具备大型活动组织经验,文字处理能力,能独立拟写策划方;5、责任感强,爱岗敬业,有良好的洞察力和商业意识,具备优秀的统筹和沟通协调能力

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歌美嘉-公寓运营总监 哥弟集团-广州真源生物科技有限责任公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位主要职责:1. 负责酒店公寓的经营管理。2. 建立、健全酒店公寓的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现公寓的营业收入指标和利润指标。4. 协助项目负责人制定酒店公寓的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实所分管业务部门的年度财务预算,下达年度工作指标。6. 督促酒店公寓的维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好公司与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好公寓的机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。任职要求:1. 本科以上学历,酒店管理或市场营销专业。2. 从事星级酒店管理工作8 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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商业综合体店长 爱家投资控股集团有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、 5年以上商业地产综合体项目全过程操盘经验,熟悉各种商业业态的特点,并可优化其业态组合;3、 精通商业项目定位策划,系统招商方案拟定,招商洽谈运作,有若干项目实际操盘经验;4、 具有全局把控能力、出色的商业判断力及沟通协调、管理能力。岗位职责:1、 负责组织落实商业项目的市场调研、前期定位、业态布局;2、 负责制定项目招商策略,统筹招商工作,组建招商运营团队;3、 负责建立系统规范的招商运营管理体系。

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门诊部经理 广东春之树健康产业管理有限公司 中山 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总部管理门诊部人事行政工作,有良好的决策能力、组织沟通能力和思维方法;2、全面贯彻执行公司总部规章制度,并能提出合理建议和意见;3、擅长团队管理与建设,人员培训,人才培养,绩效考核的实施等;4、计划、指导、协调门诊部的人事活动,确保人力资源合理利用。5、负责公司管理制度,操作流程,终端形象标准的落实与执行;6、协助总部的客户服务工作,负责门诊部顾客关系维护,及时反馈顾客信息。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、管理、市场营销等相关专业;2、3年以上连锁门店管理工作经验;3、具备人力资源、行政管理分析和解决问题的能力者优先考虑;4、擅长整体规划、组织协调相关资源;5、具备高度的工作热情、事业心和团队合作精神。

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质量部经理 上海仪电智能电子有限公司 上海 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、客户常规报告准备(日报、周报、月报);2、客户低良率报告的确认和发送,客户装箱单信息确认;3、纠正及预防措施的落实及跟踪;4、客户投诉和退货处理,撰写8D报告;5、客户稽核的准备、接待、整改等工作;6、文控中心BACK UP;7、质量部相关发展规划制定。任职要求:1、集成电路封装测试行业质量相关工作经验5年以上;2、精通相关的质量控制手段及方法,并能熟练掌握(8D,MINITAB,SPC,MSA等);3、有丰富的质量管理经验及独立面对各类质量问题的能力;4、英语熟练,包括报告撰写、EMAIL回复、口语沟通。

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教学主管 徐州市环球雅思培训学校 徐州 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、性别不限。2、本科及以上学历,最好英语专业;教学经验丰富;热爱教育、责任心强,有创新思维模式,三年以上培训业或相关管理岗位经验者优先。3、普通话二级甲等以上;4、认同环球雅思精神,有丰富教学经验,熟练掌握教学方法;思路清晰,表达能力强,高度的责任心,善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;5、雅思考试高分者或有海外留学、生活经历者优先。并在E-mail主题或信封上注明应聘职位。简历已投递者,请静候通知。

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营销总监 南京阖天下黄金珠宝股份有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司市场战略规划,提出团队业务推广的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、建立完善营销部工作流程以及制度规范;4、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、相关行业:奢侈品,珠宝行业或有大客户服务经验者优先;2、具备很强的执行能力;3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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银行行长/贷款总监/信贷经理/小贷总经理 瑞银信行经济发展(武汉)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

瑞银信行面向全国诚聘10万名行长       瑞银信行提供放贷资金和借款客户,每个行长授信15万/月—150万/月,180万/年—1800万/年,瑞银信行不参与行长的经营和风控,自放自收,风险自担;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。       全国各地想开分期贷款公司从事民间借贷的朋友,瑞银信行可以提供放贷资金和借款客户,如果你想开分期贷款公司从事民间借贷,缺少放贷资金,没有借款客户,瑞银信行可以提供放贷资金和借款客户;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。        瑞银信行专业为全国各地从事民间借贷的个人放贷者和放贷团队提供放贷资金和借款客户,包括但不限于:个人出借人、金融公司、咨询公司、担保公司、资产公司、商务公司、投资公司、小贷公司、典当行、寄售行、调剂行、工作室等所有一切从事民间借贷的个人和团队;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。

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账务总监 武汉恒成世纪餐饮管理有限公司 武汉 0.8-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助董事长制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;2、 建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系,进行有效内部控制;3、 制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的融资方式;5、 筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;8、 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9、 审核财务报表,提交财务管理工作报告。任职资格:教育背景:1、 会计、财务或相关专业大学本科以上学历。接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。经 验:1、 8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。技能技巧:1、 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;2、 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;3、 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;6、 良好的口头及书面表达能力。态 度:1、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;2、 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;3、 具有较强的工作热情和责任感。

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房地产策划总监/副总监 新疆愿景智慧城房地产开发有限公司 巴音郭楞 20-30万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、性别不限,年龄30-45岁,市场营销、中文、管理类专业大专及以上学历,具有5年以上国内商业地产项目营销策划、运营策划管理经验,有20万平米以上项目独立操盘经验者尤佳;2、热爱商业,思维清晰、活跃,具有较强的前瞻性,熟悉项目前、中、后期策划管控流程;3、具有优秀的文字功底,善于带领团队,工作责任心强;4、能承受一定的工作压力;5、身体健康;6、薪资待遇:面议。面试地址:新疆巴州库尔勒市开发区安晨大道1号愿景城行政人事部;联系人:吕先生、巩小姐;联系电话:0996-2180158、13320984948。

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储备校长/校区总监 青岛金石教育科技股份有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、作为校区的第一负责人管理咨询、教务、学科团队,并且组织协调校区和总部的各项事务;2、负责校区建设,日常管理与业务运营;3、根据总部的销售政策,完善校区运营体系,培养销售团队,保障完成销售指标;4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算,并监督实施;5、及时分解总部下达的各部门业务指标,组织实施并监督;6、保持与各业务部门的信息畅通,与总部方向一致,步调统一,加大校区同一业务部门的业务沟通,保证团队成长性;7、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;8、制定和调整各阶段的团队培训计划;9、带领团队构建校区良好工作氛围,组建高效的校区中层领导团队;任职资格:1、3年以上教育行业管理经验,熟悉中高考课外辅导领域;2、了解培训市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;4、能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力;5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,较强的责任心和使命感。公司福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。晋升机制:每半年一次人才储备,新老员工机会均等;管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;员工自行选择未来发展方向及晋升路线。

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空气净化器/新风系统产品线总经理 西安航科等离子体科技有限公司 西安 1.5-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:        1.全面负责空气净化器/新风系统产品线的市场定位、规划、产品开发、供应链管理、生产组织、售后服务等工作,建立产品线队伍,向公司主管领导负责,管理该产品线的相关部门和负责人。        2.负责制定空气净化器/新风系统市场策略,重大市场、重点客户攻关、营销活动开拓市场,定位目标市场、产品及产品价格,督导产品营销过程,以实现本产品线营销目标。        3.负责组织和监督空气净化器/新风系统产品线对新产品的立项、开发,和现有产品的更新、维护,确保项目按照计划完成。        4.负责管控空气净化器/新风系统产品线各项费用预算,有效控制成本,合理配置资源。        5.负责空气净化器/新风系统产品线产品的各环节质量保证,组织相关部门对产品开发质量进行测试验证;负责组织与统筹本产品线产品开发、生产与销售过程中出现的重大问题的攻关与解决。        6.负责空气净化器/新风系统产品线组织的日常工作管理,包括本产品线组织队伍建设,组织绩效管理等,审核下属相关考评结果并指导改进,确保本产品线组织工作高效高质。任职要求:       1.大专以上学历,空气净化器/新风系统产品行业8年以上相关工作经验。       2.熟悉空气净化器/新风系统产品开发流程,有个人主导成功开发相关产品上市经验。       3.对空气净化器/新风系统售后、供应链配套体系非常熟悉。       4.深入把握空气净化器/新风系统客户需求和产品发展方向。       5.在空气净化器/新风系统有相关的成熟资源。

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校区总监 北京龙文环球教育科技有限公司铁西第一分公司 沈阳 0.6-1万/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 负责校区整体运营和管理,任务指标的分解及达成,完成公司下达的业绩指标;- 负责校区各项制度的建立和执行;- 负责人员招聘和培养优秀人才;提高客户和员工满意度- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;- 定期开展校区各项内外部市场活动,指导市场工作;- 对校区成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向总公司报备。根据校区经营发展计划,认真、负责地组织校区运营和管理工作,确保校区的经营收入、服务标准、以及工作和管理规范符合公司的要求。带领团队努力提升客户满意度及公司的品牌形象,努力达成校区的各项经营目标。1、负责校区日常运营管理工作2、负责招生任务的完成3、负责任务指标的分解及达成4、 校区战略计划和整体运营管理5、 校区业绩管理6、 校区成本控制和费用管理7、 校区日常事务管理8、 校区的团队建设和人力资源管理9、 提高客户满意度10、 提高员工满意度11、 消防和生命安全12、 环保意识13、 其它岗位要求:- 本科以上学历;2年以上行业相关经验- 熟悉教育培训市场运作模式,热爱教育事业;- 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验;- 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场宣传等工作。- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;- 具备一定的团队领导能力,学习能力强;- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神。- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力;

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人事助理(央企/双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新选择 ,成就新人生国寿人事助理限时限额招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.岗位职责:1、在经理的带领下负责部门人事招募工作的处理;2、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息 整理与归档文件;3、负责协调各团队招募工作的计划制定,团队间的协调;4、负责面试官的选拔和培训;5、负责各团队招募网站的维护与岗位发布,负责各线下招募渠道的开拓;6、底薪+绩效奖金+优质专业培训+全勤奖+达标奖+话补+交通补贴7、既有稳定的保底薪酬,又有跟自己付出成正比的丰厚报酬,工作中可以有更多的自主性和创造性8、无压式文员式创业机制岗位要求:1、有招募工作经验者优先考虑;2、能熟练使用office办公软件;3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训选择大于努力,选对事业是关键有这样一个创新创业机制,您会选择吗?前途性----行业未来具有良好的发展潜力晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭工作地址忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006麒麟职场联系人:邹先生 13739465880(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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CRM总监 广州森美浪贸易有限公司 广州-越秀区 4-5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、集团CRM项目统筹及开展。2.、集团VIP政策优化及实施推行、执行监控。3、组织消费者调研及消费者需求分析;店铺服务相关数据分析及监控。4、定期做出满意度分析,服务升级及调整建议。5、建立品牌CRM系统,对CRM系统整体技术运作做好监控。6、及时分析行业动态及资讯导向;研究服务内容的升级方向;提供CRM平台整体数据分析月报;通过数据分析及时给出调整建议。7、年度VIP活动规划,挖掘潜在客户,招募新VIP,老VIP/高端VIP维护。8、会员营销部的目标管理及实施进程管理;小组内外业务协调及管理。9、负责电商SNS工作,包括相关社区、圈子的口碑营销与推广。10、负责官方微信账号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度等新媒体系统搭建/流程建立/运营管理。任职资格:1、大专以上学历,5年以上鞋服行业同等岗位工作经验。2、具有CRM系统的开发或实施经验。3、具有消费者调研、需求分析、消费者行为研究的专业知识和经验。4、具有项目管理知识和经验,有独立管理项目经验;5、具备CRM系统分析及监控技能、数据统计及分析能力强。6、具有对鞋服业动态的敏感度,能熟练使用excel, word, PPT及统计软件。7、抗压能力强,具有创新精神、强烈的责任心和事业心,具备良好的学习能力和沟通能力,能进行跨部门团队协作并达成目标。

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投融资总监 杭州众加新能源科技有限公司 杭州-余杭区 30-100万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对公司投融资运作进行全面管理,根据公司的整体规划和经营目标,协助制定公司经营发展战略及产业升级规划,并组织实施;2、根据投融资规划及分阶段投融资方案,对具体的投融资工作提出指引,对程序和关键问题提出解决方案;3、逐渐健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;4、熟悉投融资方案的业务设计;5、完成公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;6、能及时维护投融资渠道,合理利用投融资资源,落实资金来源,开展公司资本运作工作。

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底薪7500销售顾问(客户:企业白领高管) 与众网络 上海 1-1.5万/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位背景:公司目前发展势如破竹,在今年将有大规模的扩张计划,我司和一些大型名校都有合作(上海财经大学,中南财经大学等)! 岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄不做限制。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强; 上班时间:8小时轮班制,每周40个小时,每周轮休两天。 薪资待遇:薪资前期无责底薪7500,后期职位晋升级别津贴+ 佣金/其他岗位津贴;伴随阶段晋升,薪资还有增长;丰富的销售激励竞赛,奖品涵盖苹果系列产品、购物卡、家用电器等2、福利基本保障:培训期即签劳动合同,五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),外地员工公司将协助办理上海市居住证。带薪培训:新员工提供 10-15 个工作日带薪培训商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会免费体检:可享受公司提供的免费体检机会3、发展 多条职业发展通道,快速岗位晋升机会,另有各类企业荣誉奖项; 工作内容及培养计划:通过电话,网络等方式向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单,主要客户群:企业高管,企业财务,会计,社会人员想望财务会计方向发展的,一些知名财经大学的学生。公司流程正规,背景和资质很强大,所以资源这一块大家完全放心,只要你想赚钱,态度端正就一定能月薪过万。告诉您一个惊人的消息我司60%的员工月薪都在万元以上。想在您的同龄朋友中脱颖而出选择我们是没有错的,来不来你自己看着办。 入职后:进行带薪培训三周(培训薪资按照正常底薪发放)培训后:公司会根据培训情况和个人适应情况分到以下部门(网销部门、电销部门、客服部门,企业培训部门,个人培训部门等)半年后:有机会晋升团队管理人员。晋升路线:新人—高级销售顾问—资深销售顾问—主管—经理联系我们:招聘主管:程先生 17621141209(手机号/微信号),发消息备注:应聘课程顾问/销售代表上班地址:上海市虹口区中山北一路121号花园坊节能产业园路线指引:地铁3号线 8号线虹口足球场,出来走路6分钟到公司,很方便,公交路线请自己上网查询。

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常务副总经理 哈尔滨市辣莊餐饮管理有限公司 哈尔滨-南岗区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责公司后勤保障中心(含行政、人资、企划、外联、法务等)的统筹管理工作;2、 根据公司年度管理计划,分解年度指标,并向所辖体系负责人下发工作任务,并监督实施;3、 参与公司经营重大问题决策,并向公司领导提供决策分析及支持;4、负责参与制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;5、负责参与完善后勤保障管理体系,建立健全职能部门管理职能,将公司内部管理,制度化、规范化; 6、负责公司活动的组织与实施及重要会议的统筹安排和筹备;1、 集团常务副总3年以上工作经验;熟悉后勤管理体系;2、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;3、 具备培训公司高级管理工作经验与集团化的后勤部门管理经验;4、具备责任心强,有较强的团队管理能力;5、为人正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战;***联系电话:18545555097陈***

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