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总监/部门经理
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企管部经理 青岛洁神科技股份有限公司 青岛 4.5-6千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、经营指标的统计汇总和分析;2、重点工作、重大项目的跟踪督导;3、规章制度的建立健全和执行监督以及改进完善;4、阶段性重点工作协调督查 任职要求: 1、年龄30岁以上,性别不限; 2、相关工作经验3-5年以上; 3、本科以上学历,财务审计/管理专业优先考虑; 4、具有很强的统筹、计划、内部协调和判断能力。

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项目经理 (职位编号:3) 无锡利保矽胶工业有限公司 无锡-锡山区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.与客户进行有效的沟通,快速准确地理解客户的招聘需求;2.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;3.负责项目上的各项管理制度进行全面实施,与过程控制、管理;4.负责具体项目的运作,并完成项目的系列业务活动;5.本职位为公司代招聘,工作地点在锡山区东亭中路68号,丹尼斯人力资源服务有限公司。任职资格:1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有志向于人力资源服务行业;2.优秀的语言表达能力和逻辑思维能力;3.具有较强的成功意识,以目标为导向,积极进取;4.熟练运用办公软件。

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国际生活文献数字图书馆馆长/副馆长和技术助理 上海荧星影视艺术有限公司 上海-长宁区 0.2-1万/月 08-21

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年龄35岁以下,硕士(馆长/副馆长)本科(技术助理)以上学历,图书馆学、情报学、档案学、历史学、编辑出版学、数字出版、信息管理与信息系统、摄影等相关专业毕业。热爱国际妇女儿童公民教育事业。熟悉数据挖掘分析的原理、熟悉市场调研的方法;具备敏锐的洞察力和高度的灵活性,善于发现问题并能独立找到解决方案,善于从数据中找到关键信息并加以解释;具有良好的沟通能力、协调能力,能够承受工作压力,有较好的团队合作精神。有制作综合数据报告经验,数据统计相关领域工作经验者优先。职业道德和人品佳。特殊人才特殊方式录用。注:凡上海户口、年龄18-25岁的拟录用人员,一律经过生活传媒机构大学生见习基地6个月的培训和技术测评后,考核录用。上述职位为生活传媒机构各专业公司、院团统一招聘和调配额度,委托上海荧星影视艺术有限公司统一招募、培训。员工薪资实行传媒机构统一结构性税前工资标准政策,即基本职务或岗位、综合津贴、绩效考核组成结构性税前工资标准。实行项目包干者按照内部协议执行。正式员工按标准工资缴纳四金。应聘者请先阅览生活传媒机构官方网站:www.lifetv.com.cn,以便提高招聘效率。(本官网域名为:www.lifetv.com.cn,非本官网提供的所有链接均非属于本网站所有。特此声明!)生活传媒行政中心联系人:书小姐,联系电话:52388385*815,Email:lifetv@126.com 本招募信息常年有效。

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总监/部门经理 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 北京-朝阳区 2.5-5万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

兰德控股集团现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会招聘金融交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。一、初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)中级交易员:底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利(月收入12000-20000)高级交易员:底薪15000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入20000-30000)专业级交易员:底薪20000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入30000以上)五险一金(双休)二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助您走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀的交易员三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费岗前入职培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以不用坐班。(工作时间和地点可自由分配,需自己有上网条件,手机、电脑皆可)四、岗位简介及岗位要求:主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训,培训和工作初期都会有专业老师一对一辅导,公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。联系人:周经理:15116982950 (微信同号)公司官方网站:www.randweir.com 中英合资公司地址:北京市朝阳区CBD东三环北路安联大厦21层2109-2111号乘车路线:地铁10号/6号线呼家楼站下车,C口(东南口)/C2出,步行50米即到。公交673、113、421、 650、140、350、402、405、417、运通107、特8外等公交呼家楼北站下车即到。外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才,专业金融交易师年薪500万起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中来。公司简介:兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师 、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定之上、协作共赢“的理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。

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生产监督管理中心总监/副总监 深圳市升阳升环境产业集团有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、,大专以上学历;2、清洁或物业等相关行业工作经验至少3年以上;3、有丰富的现场管理经验,有良好的沟通能力和应变能力;4、能够承受较大的工作压力;5、熟悉清洁行业品质管理;6、有较强的团队意识;7、持C1以上驾证。有驾驶经验;8、愿接受外派。福利待遇:1、广阔的发展空间;2、 完善的社会保险(五险一金公司承担约12200元/年);3、业内最具竞争力的薪酬待遇(可面议);4、丰厚的年终绩效奖(该岗位年终奖约2—3万元,与绩效考核挂钩兑现);5、定期或不定期的团队活动(每年至少一次集体外出旅游);6、形式多样的学习和培训机会;7、车辆补贴约58000元/年(私家车车险4000元/年额度内报销,燃油补贴1500元/月,维修保养等补贴3000元/月);8、节日关怀(过节费:中秋节、国庆节、春节、开工利是约500元/年);9、该岗位年各类综合总收入预计 20-25 万元左右。

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运营经理 北京世纪星滑冰俱乐部有限公司苏州吴中分公司 苏州-吴中区 4-6千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.按照分公司经营模式、业务流程和工作流程,主持所管辖部门日常经营和管理工作,严格执行公司下达的指令;2.协助店长进行店面的管理,确保所属店面的正常高效优质运作;3.负责所属店面员工的整体培训;4.协助店长完成分店的各项业务运营,制定分店年度经营计划和业绩指标,全力拓展分店各项业务;4.处理门店的客户投诉;5.协助店长,带领和激励门店的团队,实现营业额和利润最大化。任职要求:1.大学专科学历以上;2.有良好的职业道德修养,忠于本职工作,团队意识强;3.有3年以上酒店、连锁店或其他相关服务行业管理经验,具有较强的协调、管理、决断能力;有整体规划、运营管理、市场营销管理方面实际操控经验;4.头脑灵活,沉稳干练,具有良好人事管理及人际沟通技巧;5.有较强的主动服务意识;6.能吃苦,适应快节奏、轮休的工作。

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大客户经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 15-20万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责进行大客户的维护,完成月度消费任务指标;2、 维护大客户关系,推广企业用车产品,引导大客户提升消费、推动大客户内部员工活跃使用企业用车3、 与内部各相关团队高效配合,推动大客户问题解决任职资格:1、本科以上学历,能力特别优秀者可适当放宽;1年以上大客户销售或维护相关经验;2、具备较强的销售及服务意识,优秀的协调能力和沟通能力;3、较强的学习能力、市场感觉敏锐、善于洞查用户需求;4、具备较强的责任心和进取心,能够适应创业团队的业务变化。面试联系人: 陈老师 18980795500

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品牌项目营运副总 东莞市八五极致餐饮管理服务有限公司 东莞-厚街镇 1-2万/月 08-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,为公司战略发展提供相关专业咨询, 按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施;2、实现餐饮品牌的连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度;3、负责建设和发展公司线下运营团队,并督导各门店的日常运作管理,协调下属各门店的工作;要求:1、本科及以上的学历,市场营销,餐饮管理相关专业;2、5年以上连锁经营管理经验,有大中型餐饮运营管理工作经验者优先;3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;具有卓越的管理和协调能力;4、熟悉餐饮行业及互联网行业动态及运营发展趋势;

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研发/生产总监 广东明朗智能科技股份有限公司 广州-番禺区 1.5-2万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组建研发团队完成公司智能清洁机器项目研发工作;2、熟悉电子软、硬件设计、编程、开发;3、具备指导电子工程师、结构工程师、智能应用工程师的综合能力;4、有智能自动化企业5年以上工程部主管级以上岗位工作经验;5、有从事过生产智能化清洁机器产品的经历优先录用。任职资格:1、本科及以上学历;2、五年或以上智能化行业相关工作经验;3、要求软件、硬件、结构开发至少精通一种领域;4、具有良好的职业道德和敬业精神,吃苦耐劳,有责任感。

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高薪诚聘泉州中心校长(高年薪+股权激励) 达内软件技术(杭州)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。工作环境: 经常外出、偶尔出差可晋升职位:大区副总经理、大区总经理

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储备干部 (职位编号:001) 优胜教育新城校区 西安 0.8-1万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入在7000左右,能力优秀者月薪过万2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作;3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、需在校区各部门岗位轮岗实习7、完成上级领导交办的其它任务;四、任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业;2、了解中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式;3、2年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;上班时间;9:30-18:30

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职业经理人 北京长信长食品有限公司 北京-大兴区 20-30万/年 08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、业务发展计划2、完成总经理安排的事宜、协助总经理完成管理公司的各个团队3、负责协调销售部门、采购部门、职能部门等工作的协作关系4、能够合理安排团队,并协助总经理带领团队高效达成市场目标5、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作6、完成总经理交办的其他事宜及未尽事宜任职要求:1、具备五年以上办公室管理经验,执行力强,社交能力强2、有冷冻肉类行业管理经验三年以上者优先考虑公司总部位于北京市大兴区西红门CDD创意港嘉悦广场

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运营总监 哈尔滨宏远时代体育发展有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、场馆管理:负责场馆日常运营管理如场馆的新签、维护、装修、形象等。二、市场工作管理:1、负责市场调研,结合竞争对手情况制定相应的招生及市场策略;2、对市场营销数据进行分析,根据市场情况做好内容优化工作;3、负责渠道维护,公司品牌宣传推广、各类市场活动的组织策划及执行。三、用户运营管理:1、负责售后客服方面的工作对接;2、负责公司业务部课程的安排、监控等3、负责对接公司的外教团队、技术教练、***教练等;4、负责公司内部云系统的对接工作。任职资格:1、 28-38岁,本科以上学历,市场营销、教育类、工商管理等相关专业优先;2、有丰富的教育培训机构相关的用户运营经验,对客户服务、教学排课、信息系统使用方面有过经验;3、有教育培训机构的市场宣传经验、异业合作经验,能够通过多种渠道运用多种方法帮助业务团队开发客户;4、有球馆租赁、运营管理、装修等经验的优先。岗位待遇:1.多重奖金(年终奖金+活动奖金……)2.节假日福利,生日福利,员工活动等3.准上市公司:B轮,有无限的发展和进步空间4.体育行业积极愉快的工作氛围,年轻有活力的团队。

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区域总监 上海悠房信息科技有限公司 武汉-武昌区 50-60万/年 08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责武汉或合肥大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4.收集市场信息,制定年销售计划;5.掌握竞争对手的市场动态。任职要求:1.大专及以上学历,房产相关专业。2.五年以上房地产项目营销管理工作经验,熟悉武汉或合肥地区项目运营管理,具有多品类、多项目操作经历(具有大型商业项目操盘经验优先)。3.具有较强的洞察力、计划与执行能力,有较强的工作责任心和心理调节能力;4.具备较强的房地产市场拓展、项目协调、沟通谈判能力。*武汉公司地址:楚河汉街总部国际A座36F*武汉公司座机:027-87819993

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(国有企业)部门经理/ Department Manager/1.5w-2w 上海央利金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责销售部门运作,包括计划、组织、进度控制和督导;3、协助总经理设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立、管理销售队伍,完成销售目标;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供建设性意见;6、参与制定或协助公司管理层执行相关的政策和制度。岗位要求1、大学本科或以上学历,专业不限;2、3年以上金融行业成功销售经验,2年以上团队管理经验,有大客户资源者优先考虑;3、具备一定的团队管理能力,较好的跨部门协调能力和沟通能力;4、具有团队合作精神。

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市场营销总监 上海市普陀区奇酷玩具店 上海-普陀区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责早教中心及游乐园的品牌推广;2、负责销售人员招聘,组建销售团队,对团队进行培训和指导,提高团队销售能力;3、根据公司的营销目标,负责早教中心和游乐园销售任务,与团队共同完成工作目标;4、统计分析团队销售数据,对销售方案提出及时有效调整,并向公司提出营销方案和推广意见;4、定期开展早教中心和游乐园的外部市场活动,指导市场工作。任职资格:1、大专以上学历,营销专业者优先;2、有儿童行业销售经验者优先;3、较强的团队领导能力,学习能力强;4、良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神;5、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力。

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项目总监 广州市贝安锁具科技有限公司 广州-番禺区 20-30万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助老板推动公司现有的项目,统筹部门职能发展与规划2.执行总经理下达的项目方向,打造专业团队3.对企业管理经营模式有一定的经验和实操能力4.市场营销、企业管理相关专业等,带资源及有旅游项目经验者优先5.性别不限(30-40岁)以及211、925毕业院校优先考虑

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项目官员 北京中观经济调查有限公司 北京-西城区 8-10万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职要求:1.本科以上学历,热心公益事业,有机关、团体、行业组织、基金会经历;2.形象气质佳,为人诚实正直,性格开朗,富有同情心,协作能力较强;3.工作积极主动,有较强的社会责任感;4.积极上进,短期内能掌握岗位工作技能和方法;5.有一定语言组织及文字撰稿能力。6.有基金会项目策划及管理经验优先。岗位职责:1.负责基金会公益项目的策划设计与执行;2.负责基金会工作计划、报告、总结、发言稿和信息稿件文字起草工作;3.负责基金会的整体形象、品牌形象的策划、传播和维护工作;4.负责突发事件的应对处理、危机公关及外出谈判工作;5.整合各种社会资源,策划、开展、推动并执行各项宣传活动。

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诚聘优秀经理人(中国平安) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 1-1.5万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、大专及以上学历,25岁—45岁,条件优秀者可放宽年龄、学历要求;2、身体健康,无不良嗜好;3、有1年以上销售或团队管理经验;4、有责任心,热情积极,有良好的沟通能力和抗压能力;5、学习能力强,踏实努力,有团队管理经验。6、在郑州市居住2年以上,有人生目标和职业规划,有进取心。 岗位描述:1、公司VIP客户的维护及客户信息管理;2、平安各大子公司金融产品的学习与销售;3、团队的建设管理与发展规划;4、维护老客户开拓新客户,为客户制定专业的保障计划和理财方案;5、各阶段专业培训的学习与完成;6、填写工作日志,制定工作计划;7、完成公司各阶段的工作任务与各项指标。 薪酬福利:1、岗位津贴+管理津贴+培训津贴+管理奖金+业绩佣金+续期服务奖金+年终奖;2、公平公正的晋升机制:通过公司各阶段的专项培训,晋升无上限;在平安工作,您将获得的晋升空间(每三个月一次晋升机会):试用业务员---转正业务员---业务主任---高级主任---资深主任--经理---总监。3、各项意外、医疗等保障福利和养老津贴;4、绩优人员享受钻石奖励和旅游方案;5、享有长期团队管理、营销知识、专业技能等专项培训。6、双休+法定假日+自由安排的工作时间。   地址:郑州市中原区

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连锁加盟店运营总监 上海金祝食品销售有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拓展加盟店,包括选址和项目评估,制定拓展加盟店计划;2、加盟招商,审核加盟商资质并开发优质加盟商,协助加盟商按流程完成店面的开业,指导、监督各个加盟店日常运营工作,维护 营运标准,制定并组织实施年度经营计划,设定营运目标及确保目标达成;3、运营管理,定期召开店长例会,定期对各加盟店进行实地检查和监督,及时了解经营状况以及存在的问题和解决的方法;4、按照公司规章制度,促进连锁店业绩提升,完善制度流程,制定人员培训计划并定期对加盟店的工作人员进行管理和专业培训,包括:开业前期工作培训,开业的人员培训,店面运作中的协助解决出现的问题,并尽最大可能提升加盟店的销售;带领、激励团队达成经营与管理目标,并做好骨干人才培养;任职要求:1、5年以上连锁管理经验,有拓展开店前期及后期运营的丰富经验,具专业背景(拓展加盟连锁管理等)成功经验者可优先;2、具有全盘管理意识及经验,具备项目管理、运营经验;3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的领导决策能力和统筹协调能力,思维开阔,具有创新意识;4、为人正直、忠诚守信、严谨敬业。薪资可以面议

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