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总监/部门经理
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人力资源经理 深圳市易通商务服务有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;2、三年以上大型企业人力资源经理岗工作经验,精通3个以上力资源专业模块实操;3、具备集团化企业总部人力资源管理经验,有人力资源行业经验者优先。4、思路清晰、逻辑严谨,判断分析、洞察力强;良好的沟通理解能力及团队协作能力;5、工作积极主动,责任心强,具有一定的抗压能力;6、富有成就导向、主动精神、创新能力和团队执行力。岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、协助总经理开展招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的宣贯;8、协助制定公司人力资源整体战略规划。

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销售经理 广州致青春网络科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面统筹发展中心的日常运行工作;2、负责制定部门目标任务以及合理分配个人目标任务;3、参与建立和完善部门制度、流程;4、根据日常运作,对教育发展中心存在的问题进行处理;5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位的安排等;6、协调管理专职教务队伍,协助部门相关岗位的招聘、培训等工作;任职要求:1、对教育行业有一定的了解,有长期在教育行业发展的意愿;2、大专以上学历,3年以上相关工作经验,至少2年以上的管理经验;3、良好的书面、口头表达能力,工作系统性、条理性强;4、细心、耐心、有较强的责任心与亲和力;5、有很强的工作执行力及压力承受能力;6、熟练使用办公软件;

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运营总监 河南七十二行文化传播有限公司 郑州 0.6-1万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。任职资格1、计算机相关专业,本科以上学历;2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。

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部门负责人 昆明晋宁融丰村镇银行股份有限公司 昆明 0.6-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

昆明晋宁融丰村镇银行招聘公告昆明晋宁融丰村镇银行是由中国银行业监督管理委员会批准成立,由延边农村商业银发起成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。我行现因业务发展需要,特向社会公开招聘,相关事宜如下:一、招聘要求品行端正、遵纪守法,有职业道德,个人素养良好,无不良记录;有责任心、事业心,有创业激情和工作热情;身心健康,仪表端庄。二、招聘岗位及条件(一)部门负责人具有较强的营销能力、专业技能和相应级别岗位的任职经历。(二)综合柜员招聘人数:若干大专以上学历,35周岁(含)以下,晋宁区辖区常住户口,有从事银行工作经验或相关工作经验;持从业职格等相关证书或具备丰富客户资源者,******者,优先录用。(三)客户经理招聘人数:若干大专以上学历,35周岁(含)以下,晋宁区辖区常住户口,金融、财会、经济、法律、企业管理、市场营销等相关专业;擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源。(四)办公室文秘招聘人数:1人    大专以上学历35周岁(含)以下,晋宁区辖区常住户口,文秘、行政管理等相关专业,熟悉公文、办公软件、人事报表、接待等相关工作,具有较强的组织协调、管理能力和沟通能力。(五)科技信息岗招聘人数:1人全日制专科以上学历35周岁(含)以下,计算机、电子、信息等相关专业毕业,具有银行计算机管理工作经验者优先。三、福利待遇1、基础薪金+绩效工资。基础薪金由基础工资、岗位补贴、工龄补贴三部分组成。    2、社会保障。缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。    3、专业培训。提供免费的专业知识和技能培训,优秀者享受外派学习机会。四、报名要求(一)现场报名应聘者须携带《昆明晋宁融丰村镇银行应聘报名表》、本人有效身份证、毕业证、户口本、相关学历学位证书、职业资格证书复印件、网上教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料和复印件,三张一寸红底免冠照片到昆明晋宁融丰村镇银行(晋宁区昆阳街道办磷都路51号)综合管理部进行现场报名。联系电话:0871-66033015。(二)网上报名[前程无忧平台直接投递简历亦可]无法现场报名者请将《昆明晋宁融丰村镇银行应聘报名表》(http//www.jnrfczyh.com)填写完整(格式不允许修改,附电子版照片),将文件名改为“姓名+应聘岗位”,连同上述个人资料的电子版形式以附件的形式发送电子邮件至:kmjnrfczyh@163.com 。(三)报名截止时间为2017年10月20日五、录取办法1、对应聘人员原进行资格审查和初步筛选,通过筛选的应聘者参加融丰银行统一组织的笔试、面试,依据成绩择优录取。2、应聘资料代为保密恕不退还,初审合格后,笔试、面试另行通知。    地址:昆明市晋宁区昆阳街道办磷都路51号联系人: 韩 辰18388181214陶 静13888712083综合管理部:0871-66033015网址:http//www.jnrfczyh.com2017年9月19日

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总经理助理 广州至道投资有限公司 广州 1-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总经理助理1. 5-8年工作经验,担任过项目负责人/部门负责人岗位;2. 配合总经理进行管理、督导关键项目、关键项目经理工作     关键项目指创新业务板块、跨部门业务板块:包括教育运营类、营销策划类、咨询服务类相关。3. 工作作风扎实、有强创新欲望、喜欢挑战,***优先。行政级别:高经经理或总监级别

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经营管理部总监 无锡华云数据技术服务有限公司 北京-朝阳区 2.5-4.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、公司年度经营目标的确定、分解、过程跟踪;2、公司各一级部门间的工作流程梳理、完善;3、公司各一级部门的组织绩效管理;4、公司级重大项目的管理(资源协调、项目的全流程管理、风险预警等);5、负责本部门的团队建设工作。任职资格:本科以上学历,计算机、企业管理等相关专业10年以上中大型IT企业从业经历,8年以上企业经营相关经验,5年以上管理经验对IT、云计算行业有深入的了解;懂得现代企业经营管理理论与防范;具有公司级项目的管理经验;优秀的跨部门、跨区域业务协调与沟通能力。

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连锁药店营运总监 北京圆心科技有限公司 广州-荔湾区 1.5-2.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定连锁药店开发的实施战略和实施计划;2、负责新店成立的筹备工作,包括选址、相关手续办理、店面装修指导、药品品种的选择,以及协助人员的招聘和培训;3、负责制定具体的销售运营计划,监督执行;4、负责药店人员的管理,和日常事务的统筹。任职要求:1、大专以上学历,医药或营销相关专业;2、五年以上医药连锁企业工作经验,两年以上同岗位工作经历;3、精通医药连锁药店运作流程及连锁药店运作模式,具备丰富的谈判、操作及管理、维护经验;4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,极强的市场运作能力,优秀的团队管理能力,较强的数据

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中心经理/店长 苏州文淇文化咨询有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责新店筹备及招人等事宜。2、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境;3、制定并完善公司各项管理规章、制度和操作流程,并监督执行。4、带领销售团队完成每年营业目标,做好销售目标的季度分解和激励政策的制定.5、全面掌控各部门和实体门店的经营、服务状况,客户维护情况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;6、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,统计每月中心各运营数据,完成月报及员工考核,薪资报销、采购等表格发送投资人审核7、制定市场营销策略和年度活动方案,确保中心老学员续约率和服务质量。8、提高工作效率;维持并开拓各方面的外部关系;优化员工队伍建设,提高员工队伍号召力和凝聚力;企业品牌推广及企业文化建设。【任职要求】1、同行业3年以上管理经验,具备同类文化公司或艺术培训运营管理/市场营销管理经验及有过工作室创业经验者优先考虑2、具备较强的抗压力和营销服务意识,擅长口碑营销和市场拓展合作,有较好的行业资源3、有管理经验和领导力,具备快速学习及运营调整能力,有较强的执行力4、做事认真、严谨、有条理,原则性强,有一定的协调沟通能力,表达(口头及书面)能力较强。5、善于独立思考,逻辑思维强,具有较强的分析问题、解决问题能力,良好的团队合作精神。6、具备合伙人格局,有能力独当一面简历投送邮箱:896478777@qq.com 投递时请附个人生活照一张

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供应链事业部副总经理 浙江物融通科技有限责任公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 参与制定供应链事业部的战略目标与规划,并负责组织实施;2. 负责制定事业部的市场开发计划,定期对计划的完成情况进行分析、总结;监督部门的业绩完成情况,指导团队成员完成任务指标;3. 负责供应链终端客户信息的收集,组织开展项目研讨、需求沟通、项目跟进以及合作等工作;4. 发展与维护与客户的良好的商业关系;5. 建立及规范事业部工作流程及规则,保证部门工作高效有序进行;6. 组织开展业务培训,对业务实战进行分析、总结和指导,提高团队的专业性;7. 协助金融和技术开发部门的工作,推动“物融通”整体战略和思维的落实。任职要求:1. 有丰富的基建行业供应链终端客户资源,在中国五矿、中拓、浙江物产、热联等企业任职相关岗位者优先;2. 了解基础建设行业、基建物资等行业的国家政策和市场行情;有在中建、中铁等施工单位任职过物资采购、项目管理相关工作待遇从优;3. 掌握供应链金融的理论知识与实操技巧,有丰富的供应链金融工作经验,有较为成功的供应链金融案例;4. 具备一定的团队管理能力,能有效带动、激励团队开展事业部各项工作,确保公司战略目标的达成。

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营运总监 西安袁记餐饮管理有限公司 西安 0.8-1万/月 10-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织制定各分店年度、季度、季节性营销计划,组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批。2、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各分店个性化营销,宣传公司理念,树立公司形象。3、组织编写营销效果分析报告向公司总经理汇报。4、每周主持市场营销动态分析会,根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施,拟订下一步营销计划,调整方案上报总经理审批。5、积极组织和参与各类公关活动,作好各直营分店在当地的形象宣传。6、审批各分店店长的工作计划,对各分店店长进行监督、指导、培训;每周安排对下属部门主管进行管理知识和专业知识的培训;审批下属部门主管的个人工作总结,并提出指导意见。积极辅助总经理对下属部门经理的挑选、任命。7、根据公司要求制订各分店经营业绩指标,并椐此实施日常考核及反馈考核结果督导促进业绩改进。8、组织编写经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会。任职资格1、本科以上学历,管理类专业优先;2、接受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业类知识的培训;3、具备很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力,熟练的使用计算机应用及操作能力;4、办事严谨、追求成功、精力充沛、可以承受较大的工作压力。

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中层管理(带薪培训+住宿) 广州依和电子科技有限公司 郑州 4-7.5千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,掌握销售进度。2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。4、根据公司规定,定期对业务员进行考核等日常管理工作。【任职要求】1、大专及以上学历者,20-32周岁;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历任职资格者优先;3、有团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;4、具备出色的组织、协调能力、团队建设能力;5、反应敏捷、具有较强的沟通能力,高度的工作热情和团队合作意识;6、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。【福利待遇】1、薪酬4000-7500(能力决定工资),达到经理级别,年薪20,30万;2、端午节、中秋节、生日等节假日福利发放;3、面试通过后提供环境良好的员工宿舍;4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等,定期不定时的家庭聚餐;6、绩效奖金,丰厚的年终奖等。晋升方向:主管―高级主管―副理―经理―职业经理备注说明:  一经录用公司将免费提供专业系统化的培训(集团统一拓展培训+在线培训)、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会、免费提供住宿。联系方式:0371-63756619 张经理 13592674733公司地址:郑州市金水区东风路南阳路交叉口西南角富田大厦716室 集团官网:www.newyiho.com 公司邮箱:yhzzcn@163.com     乘车路线:8路/27路/78路/79路/127路/178路/303路/904路/游16路/B11路/B21路/B23路等到南阳路东风路下车即可! 我们不能保证每个人都找到一个合适的工作,但我们可以提供一个发展的平台,一次创业的机会,一个实现自我理想与抱负的大舞台!随时欢迎你的致电!

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运营总监 河南武韵文化传播有限公司 郑州-金水区 4-8千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责公司运营,店面管理,制度定制、执行等。

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技术部总监 成都远东高科科技有限公司 成都 15-20万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司技术部日常工作开展,包括方案制作、投标管理、技术指导、人员培训及部门人员考核工作。2、带领技术团队与市场部门充分协作,提供相关技术支持,保障市场工作顺利进行;3、把握客户需求,提供项目方案设计、组织现场技术交流会议、技术培训等工作。4、参与项目技术支持,主导标书的设计编制工作;5、组织、指导、督促部门员工及时解决项目施工过程中出现的技术问题;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、微波、通信、电子、计算机类相关专业本科及以上学历;5年以上技术团队管理经验;2、熟悉短波通信、超短波通信、卫星通信、微波通信原理及相关设备,对各种通信的组网方式有较深入的了解,并有丰富的工程项目实施经验;能适应出差。3、有较强的技术方案设计能力,熟悉项目招投标流程,能主持编制投标方案,能独立进行基础设计、深化设计;4、具有较强的技术沟通能力,熟悉应急通信行业相关技术标准及发展趋势,行业相关规范要求,了解技术发展趋势,掌握新产品、各系统主流设备功能及参数等资讯。5、有亲和力,具有出色的领导协调和沟通能力,有较强的执行力及较高的职业素养,具备创业和创新精神;6、思维清晰、反应敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言与书面表达能力;学习能力强,能迅速适应、融入公司环境,顺利开展各项工作;6、具有团队精神,善于沟通,为人正直、诚信,对工作认真负责,能够承担工作压力。

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项目总监/项目经理 深圳绿食宝科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司检测功能模块与其他电子、电器类产品项目的维护、协调和开拓,让其他电子、电器类产品结合检测功能,共同研发和推动新产品。2、负责项目的管理,负责质量、进度、成本控制,监督进度计划的实施情况,控制项目进度,完成项目工期目标,以及设计联络、售后维护等;3、根据公司业务发展规划和项目开发要求,开发、储备、引进符合要求的国内外新产品和新渠道,丰富公司的产品结构;4、负责项目部日常工作及对上、对下沟通、协调。任职资格:1、本科以上学历,丰富的从业经验,在电子产品(手机、便携式穿戴电子产品)和计算机行业有5年以上经验;2、28-40岁,男女不限,对项目管理和引进有丰富的经验,有较好的社交公关能力;3、能合理处理需求及问题、并在多个相关方之间进行推动达成一致,统筹能力强,善于协调;4、拥有良好的项目计划制定及管理能力、良好的项目进度推动及管控能力,熟悉主流的项目管理方法及工具、项目管理流程,熟悉敏捷项目过程;5、能熟练运用英语进行交流。待遇介绍:双休、享受国家法定节假日、五险一金、年终奖金、弹性工作、节日福利。试用期底薪8000左右,试用期过后有提成和丰厚的奖金,具体看表现情况而定。

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公共事务总监 博雅生物制药集团股份有限公司 抚州 30-40万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责政府及有关单位关系的拓展和维护,建立良好的外事关系;2、支持集团各成员企业/中心的业务需求(包括政策调研、行政审批),解决经营中的公共关系危机;3、挖掘各项政府资源,申请政府资金补贴;4、负责推进公司和政府、有关单位的战略合作;5、组织并实施公司各类公关活动;6、负责撰写与政府、有关单位对接的方案、报告、协议等材料。任职资格1、本科及以上学历,公共关系、新闻、企业管理等相关专业;2、10年以上政府事务相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、具备医药行业政府及有关单位的关系和资源;4、具备很强的沟通协调能力、 解决问题能力、灵活应变能力、抗压及危机公关处理能力;5、具备良好的职业道德和敬业精神。办公地点:南昌、抚州我们提供:1、综合年收入35-40万元(税前),奖金另计,享受公司总监层其他福利待遇,具体面议;2、按国家政策缴纳“五险一金”,提供工作午餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富多样的企业福利;3、公司可提供住房。

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营运经理 无锡秀泰餐饮管理有限公司 无锡 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、行业不限,3年以上企业中高层岗位运营管理工作经验(销售背景、企业管理背景优),熟悉企业管理业务运作流程,具备完备经营规划、工程、项目与质量管理,成本控制、利润管理、人员发展等相关专业知识;2、具有很强的领导、统御、目标与人事管理能力,包括具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力、沟通技巧、组织能力;3、市场敏锐度强,善于抓住问题的核心与关键从根源和大局解决,有迅速提升企业管理水平成功案例者优先;4、深度理解餐饮培训行业现状与未来发展趋势,具有或者接受创业精神,有良好的团队合作精神,善于培训及带领团队,能以创业者的状态驱动职业管理工作;5、优秀的职业修养,以德为先,具有再创业的职业心态。

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节目监制制片 武汉奥多比文化艺术有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助公司领导推动相关业务与管理; 2、 负责戏剧的导演推荐,提案,筹备;3、 负责项目的品质管理、预算管理、进度管理、品德管理等;4、 与客户建立联系,明确项目主旨及客户意图,制定项目制作标准; 5、 全程参与项目制作过程及质量监督,明确各执行细节均获得客户方确认并符合客户方要求。任职资格1、 专科及以上学历,影视相关专业者优先;2、熟悉项目业务流程,能有效地控制项目拍摄制作成本以及所有项目组相关筹备、管理、协调、执行等工作;2、 有丰富戏剧制片经验,熟悉国内外制作资源,有很强的影片质量把握能力,善于沟通,品德优良3、 能在高压下有效地完成多项工作,高度的企业忠诚度和保密意识;5、 严密的逻辑思维,有处理突发性事件的应对能力。福利待遇:1、双休,享受法定休假,公司实行8小时工作制;公司为员工购买五险一金。2、享受带薪年假、婚假、病假、培训假等福利。3、完善的员工内训制度,优越的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、丰富员工的工作生活。办公地址:武汉市洪山区雄楚大道357号卓刀泉广场3楼(布斯网咖隔壁)公交直达:乘坐72、552、572、596、804、715、618、15、66、72、529、556、586、625、738、811路到BRT卓刀泉南路站或者卓刀泉南路陈家湾即到。地铁:地铁2号线虎泉站下车,从A出站口出站,沿卓刀泉南路步行至雄楚大道交叉口即到。

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生产经理 深圳市泰吉通电子有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.3万/月 10-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.大专以上学历,管理专业,30-38岁;2.五年以上管理工作经验,其中不少于两年基层生产管理工作经验,熟悉相机、平板行业及产品的生产流程;3.掌握企业生产计划管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本知识与技能;4.掌握精益生产、QC活动、7S活动、TPM活动、卓越绩效模式等管理工具;5.具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,具有优秀的领导能力,保密意识强,具有良好的团队合作意识;6.健康、性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力。岗位职责:1.依据公司战略和实际情况,制订科学可行的生产管理制度,并组织实施;2.负责公司生产计划的制订、订单交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;3.负责生产员工的人事管理和工作流程的规范;4.根据订单量和公司产能,编制合理的生产计划;5.负责车间计划的分配、工序安排、人员调度、生产进度的跟踪工作;6.负责生产报表的编制、审核、上报工作;7.负责公司工艺技术标准和质量管理制度的贯彻执行;8.负责产品生产工艺的持续优化和改良;9.配合品质部,严格控制产品质量,提升员工的质量意识;10.负责生产部的7S管理,保证生产现场的整洁有序;11.负责生产部各车间安全生产工作;12.负责组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作

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招商总监 广州增城低碳总部园发展有限公司 广州-增城 1.5-2万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职责:负责园区招商、运营管理工作;项目招商引进和服务;政府、科研机构、入园企业、行业协会、风创投机构资源业务对接。二、要求:1.营销或管理类相关专业本科或以上学历。2.五年以上大中型物业招商或销售经验。3.具有强烈的营销创新意识,擅长协调整合各类资源;具有较强的决策、分析、组织能力。

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运营总监 中蓝广汇信息科技(深圳)有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司项目整体规划及市场推广;2、负责统筹制定推广方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好推广的运营、运行和售后维护;4、分析并把握用户需求,调整下级团队的建设5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;6、负责来访大客户或代理商的商务接待及项目讲解。7、参与公司高层品牌建设及项目方案制定。任职资格1、学历不限,2年以上金融互联网相关管理工作经验;2、有丰富的金融运营经验,从事过大型互联网的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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