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4S店经理/维修站经理
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售后服务经理 汨罗市君行天下汽车销售有限公司 岳阳 6-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.始终将“顾客满意度第一”理念贯穿到工作的每一个环节;2.严格执行各项规章公司制度、流程和规范;3.通过现场管理,保证服务作业流程和规范在服务前台完全得以执行;4.督促服务顾问在接待客户过程中使客户满意,取得高的客户满意度和忠诚度;5.与销售部等各部门紧密合作,及时收集反馈在工作中的客户信息;6.公司新车保险及续保保险具体运营管理,监督各部门达成投保目标;7.处理一般客户抱怨,协助总经理处理重大客户投诉;8.负责服务顾问的绩效评估及服务部日常培训工作;9.月度数据统计分析并做改善报告;10.服务部运营流程标准化制定及实施。

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销售顾问(高提成) 云南远通汽车销售服务有限公司 昆明-西山区 1.2-3万/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.懂得问问题,会分析判断客户需求。2.会根据客户需求,抓住重点,着重介绍客户感兴趣的地方,促成成交。3.超强的客户服务意识。有以客为尊的服务理念。4.薪资待遇:12000-300005.年龄22----35之间。6.男女不限。7.积极主动热情,性格外向!

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新能源汽车-总经理 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-3万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 制定公司战略和经营计划l 根据集团及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划;l 经集团总部批准后,组织实施公司战略和计划;l 监控店面费用,整体销售收入和毛利,对店面净利润负责。2. 主持公司日常运营工作l 领导各部门执行公司战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现,达成店面各项经营管理及运营指标;l 分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划;l 监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定;l 监督客户满意度指标的达成情况;l 统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题;l 加强企业文化建设。3. 企业外部关系、形象的建立和维持l 建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;l 树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系。4. 公司内部管理l 完善店面培训计划,实施人才发展战略;l 建立和完善企业的内部管理制度;l 贯彻为内部管理需要制定的标准和方针;l 主持公司的基本团队建设和部门协作。5. 汇报经营和管理工作l 定期向主机厂汇报经营和管理工作;l 定期向集团汇报经营和管理工作。6. 其他工作l 负责处理重大突发性事件; l 完成上级领导委派的其他临时性工作。

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毛豆新车门店店长+晋升 毛豆新车网 渭南 1-1.5万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1. 大专以上学历,3年以上工作经验,两年以上实体店面管理工作经验,具有快速搭建团队的能力,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 卓越的领导力及团队合作能力3. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,性格开朗善于沟通,需要组织及表达能力强;6. 熟练掌握各项办公软件,PPT呈现能力及每月工作规划跟总结能力强7. 善于分析竞对,业务,市场,价格等,不断完善门店各项指标,提升人效及产出岗位职责:1. 销售目标分解及各项KPI的管理达成;2. 门店标准体系化的建立及执行;3. 门店日常运营维护,达到公司标准及要求;4. 人员招聘及梯队建设,门店外部事宜的处理及对政府部门的沟通维护

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汽车销售经理/成交接待经理/客户服务经理 上海谨拍电子商务有限公司 惠州 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域内车辆成交后的相关交易事宜;2、成交接待团队员工管理及培训;3、进行区域内卖车客户及买车商户的联络、维护及现场管理;4、负责和财务及时核对账目,确保区域内应收帐款及时,财务账目无误;5、处理团队中发生的争议及投诉;6、完成直属领导交办的工作。任职要求:1、熟悉二手车交易流程,了解二手车价格体系,熟悉汽车品牌;2、5年以上二手车行业经验,有团队管理经验,4S店 售后接待经验。3、对客户的服务意识强,有团体合作精神及良好的应变能力;4、积极进取,有强烈的工作责任感及事业心,能承受较大的心理压力;5、有驾照者优先。

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销售经理-别克雪佛兰 上海众国同普汽车有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主责:1、组织编制公司年、季、月度销售计划,完成公司下达的销售任务;             2、制定销售费用预算,并监督实施;             3、对下属人员进行业务指导和工作考核。                          4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐款的催收工作;5、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;                6、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调           7、负责公司与主机厂的联系、沟通                           8、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;              9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。                        部分:1、协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;        支持:1、支持各部门正常开展工作

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运营主管(汽车行业) 天下行租车有限公司 三亚 4-5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分公司日常营运管理工作,确保服务质量达标; 2、负责分公司营运成本控制; 3、负责分公司门店突发事件处理; 4、负责分公司营运网点的业务拓展工作; 5、协助分公司经理管理所有运营相关联事宜。任职要求:1、热爱汽车相关服务行业,熟悉汽车租赁业务优先;2、有3年以上销售管理经验,对数据敏感,有良好的沟通协调能力;3、具备2年的团队管理经验,熟悉相关的车辆运营日常管理的相关手续的办理流程;4、有连锁行业、4S店运营管理、销售管理等相关工作经验者优先;5、大专及以上学历;熟练使用OFFICE办公软件。

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急聘机修大工中工小工学徒 上海丛联体育投资有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 08-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司是一家拥有4S店,汽车改装店,维修保养,美容车衣为一体的正规大型汽车连锁,欢迎来电咨询。

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4S店售后服务总监(高端品牌) 深圳大兴大宝汽车有限公司 深圳-宝安区 30-40万/年 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责描述定期向总经理汇报工作,制定维修服务的年度预算规划;统领、管理、培训、激励员工完成销售目标到达预定规划;执行并完成厂家的服务目标,这些目标包括服务忠诚度,维修车间销售额以及不断提高的客户关怀质量;安排维修部员工培训,提高员工工作技能;计划并检查维修车间的设备,所用资源及工具,确保员工遵守工作安全事故预防规定;调节客户投诉,提供技术支持,对严重的投诉事件,向总经理或厂家汇报;组织、监督并评估经销店内部服务的关键数据、指标;委托供应商提供外部服务,并监督进度和质量情况;制定工作进度表和休假时间表,在服务部门内协助人事部与工作成绩挂钩的奖金体系;控制维修部日常运营费用,包括工具及设备;具有团队工作能力及良好的客户沟通技巧。4. 岗位任职要求工程或相关专业本科或以上学历;汽车维修服务范围或相关行业8年以上工作经验:4年以上管理工作经验;能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑;了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系;良好的电脑运用知识; 6.拥有有效的驾驶执照;公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望: 年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与您同行,欢迎您的加入!面试地点: 深圳市宝安28区 新安街道创业二路和大宝路交汇处 广汽丰田 大兴大宝店三楼人力资源行政部.参考路线:地铁-洪浪北B出口 向前直行500米 左拐过红绿灯即可。公交-安置小区或新安税务所下。 联系人:集团高级招聘孙经理 82444189

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高提成 名车销售 长沙宝天汽车销售有限公司 长沙 0.8-1.5万/月 08-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按时完成汽车销量指标;2、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;3、客户资源的开发,认真记录来店(电)客户信息,及时跟进客户信息,掌握客户动向,促进车辆的成交;4、协助客户办理车辆销售的相关手续,积极上报并解决售车过程中出现的问题,负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;3、根据公司要求参加相关培训,晨会、夕会及例会;4、每天进行展厅展车的清洁维护;5、通过与客户的沟通交流,战胜、战败客户分析,了解收集同品及竞品的市场信息,并及时上报主管/经理;6、认真配合公司,利用各种营销活动,开发新客户、维系老客户,做好与顾客之间的沟通工作,提升客户满意度;7、完成上级交办的其他事务。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳,积极、向上的心态和强烈的进取心;2、具有一定的专业理论知识,具较强的沟通应变能力,善于与人交际,有良好的服务意识和团队合作精神;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、持C1照及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡及自动挡汽车,有汽车4S店相关工作经验者优先。工作时间:9:00-17:30(单休)每月员工聚餐 炸鸡火锅聚会

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