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4S店经理/维修站经理
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温州区域 城市经理(二手车拍卖) 汽车街 温州 1-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

   工作内容:对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;对已合作的委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。       任职要求:大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;3年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验,4S店二手车经理或集团二手车业务主管优先;具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。

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车间主管 佛山市东顺汽车服务有限公司 佛山-顺德区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、检查维修管理系统,确保所有已完成维修工作的车辆不在系统内,以便更新维修能力来确保新预约2、定期进行内部质量审核,通过使用合适的维修设备、测试仪器和检测方法确保优质的维修质量3、当客户拒绝进行与安全相关的额外工作时须确保服务顾问签字以落实客户签署书面确认文件4、在进行难度较大的维修诊断时为技师提供专业支持,对其监督下的员工进行管理、指导和激励,确保将有效信息传达给所有生产性员工5、根据维修技师的技术能力来分配相应的工作(或者给从事这些作业的相关人员提供建议)。6、在维修工作期间负责客户车辆的正常运行和交通安全,负责保持维修车间区域内的清洁7、检查所有外包维修和保养工作的质量与准时性,与服务顾问合作,根据技师资格组织工单管理,并监督控维修进程8、为技师组织零件供应,检查维修项目和条件, 对于估价和维修报告等进行监控并确保维修质,9、负责车辆的质量终检,并进行必要的路试检查(涉及钣喷修复工作要先确定 钣喷部门已经检查完工) 10、通过5S活动维护、管理工厂内部的设备机器、全部的夹具、工具,11、确保遵守劳动安全与事故预防规定12、上司下达的其它任务事项。任职要求:1、具备4年以上维修经验,维修技术精湛、至少美式车维修经验3年;2、具有独立分析、判断、解决疑难故障能力3、工作认真、细致、责任心强、良好的服务意识4、具有较强的组织、协调、沟通能力5、能够熟练使用电脑办公软件;6、必须有驾驶证,且经常驾驶,至少有3年以上的驾驶经验有质检资格证者优先考虑

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售后经理 安徽平行汽车销售有限公司 合肥-包河区 30-50万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是上海自贸试验区平行进口汽车安徽省总代理,集新车销售、售后服务、保险代理为一体的综合高端汽车4S店,现急需招有能力、有胆识、有思想的人,公司提供平台,由你自由发挥,只要你有能力,薪资由你来定,可直接致电17709698809 谢经理,期待你的加入!

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商务经理 北京酷车易美网络科技有限公司 北京-朝阳区 1-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;2、积极寻找并管理目标客户,促成项目顺利合作;3、负责客户潜在项目的管理和挖掘工作;4、收集客户信息及市场竞争信息,分析并制定策略;5、负责商务洽谈,合同签订,及后续客户跟进服务;6、务必了解4S店售后、车辆售后等相关知识;7、及时向项目负责人汇报工作进展及项目状况。任职要求:1、工商管理、汽车工程等相关专业专科以上学历;2、商务谈判、商务拓展等相关工作经验者优先;3、有一定的行业资源,熟悉汽车及相关领域,有公关业、4S店售后服务业背景优先;4、有一定策划能力和市场意识,能够适应出差;5、有良好人际沟通能力和业务规划能力;6、能够全情投入销售工作,并有成功销售的经验;7、能够准确了解客户的需求,并能提出相应的项目策划方案; 8、品貌端庄,作风稳健,勤奋踏实,反应快,具备很强的团队意识

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4S店售后经理 上海东昌浦利汽车销售服务有限公司 上海-宝山区 1.5-2.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责售后部门业务达成;2、部门客户满意度的提高;3、厂商及其他相关部门良好关系的维护;4、合理安排、指导、评估下属员工的工作;5、制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;6、制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求:1、5年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验,本科及以上学历;2、具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);3、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;4、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度。

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展厅经理 深圳市吉顺汽车销售有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务;2、 协助销售总监制定销售策略;3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标;4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升客户满意度及品牌形象;5、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉;6、负责对线下客户资源进行统计、分析、制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况;7、负责展厅及展车的5S管理,实时监控并维护展厅销售环境;8、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拔等)工作的协调与管理;9、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施;任职要求:1、大专以上学历,汽车、营销及管理类优先;2、3年以上汽车销售经验。

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展厅经理 承德丰凯汽车销售服务有限公司 承德 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助销售经理完成销售目标;2、销售顾问的计划分解和工作分配;3、帮助和监督各组销售顾问执行规范、达成目标;4、监督销售流程的全过程;5、帮助和监督销售顾问制订潜在用户管理跟进的措施和实施;6、展厅内相关销售业务的协调;7、各类销售信息的及时传达。任职资格1、大专以上学历;2、有汽车销售管理工作经验;3、具有较广的客户资源,产品市场管理能力强;4、具有较强的语言沟通及产品解说和培训能力;5、具有良好的领导、组织、协调能力。

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售后服务经理(别克、北京现代、长城、斯柯达) 襄阳市坤奥汽车有限公司 襄阳 1.5-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责4s店售后服务工作的整体运作,确保用户满意。2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。3、负责售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。4、负责建立售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序5领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心6根据每月实际目标达成情况进行总结分析,并制定与落实改善计划7及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施8组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力9负责前台车间及配件部各项日常工作的协调任职资格1.大学专科以上学历,汽车类相关专业。2.5年以上4S店售后服务工作经验,3年以上4S店售后经理管理经验。3.熟悉了解汽车维修与服务市场,熟悉汽车维修售后服务相关业务工作流程。4.熟悉车间配件前台接待及保险管理工作。5.具备较强的公关能力沟通能力和冲突解决能力。6.具备优秀的个人领导魅力和培养下属能力。7.具备较强的计划组织协调和管理能力。

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置业顾问 沈阳链家宝业房地产经纪有限公司胜利南街店 沈阳-和平区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘】链家招聘新房代理、二手房买卖、租赁相关业务;【薪资待遇】2500+高提成五险一金,法定假日发放礼品,员工旅游,海外游,月度聚餐【招聘要求】 大专统招以上学历、目标感强;喜欢交朋友优先性格开朗,较好的沟通能力,想锻炼自己,责任心强,有良好的服务意识,热爱销售工作。【晋升制度】执行力强,价值观正,有责任心,不怕吃苦,有团队意识。经纪人——储备店经理——店经理——储备商圈经理——商圈经理——储备总监——大区总监——城市总经理不需要人脉关系,不需要请客送礼,只要你有能力,随时可以晋升。链家欢迎你职能类别:房地产销售 销售代表联系方式:13321139213

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SA主管(罗湖jeep) 深圳市星时代汽车销售有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,服务前台日常工作管理2.服务流程及质量管理3.大客户管理4.策划并执行经销商服务形象宣传活动5.完成上级领导委派的其他临时性工作大专及以上学历,汽车相关专业3 年售后服务相关工作经验,从事4S店者优先

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领克中心 售后备件经理 武汉领卓汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定零件管理、订购、储备、销售、领用的规章制度并监督执行;2、负责仓库5S管理,负责制定专用工具及设备管理的规章制度并监督实施;3、及时掌握厂家及集团零件相关政策,并传达到部门相关人员;4、协助财务部完成零件盘点工作;5、制定零件仓库培训计划并组织实施;6、负责零件仓库的安全防护工作;7、完成上级领导交代的各项任务;任职要求:1、全日制大专以上学历;2、有2年以上汽车4S店售后相关经验;联系人:尹总监:13971013716

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区域销售经理 武汉万顺叫车新能源汽车有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场部日常运作管理;2、处理由市场总监分配的客户和任务;3、协助市场总监分析市场,制定销售策略;4、协助市场总监准备每年的市场,销售,预算及开销计划;5、与全国各分公司建立良好的沟通,为意向客户推荐合适的车型。任职资格1、专科以上学历。必须有汽车销售3年以上工作经验;2、良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力;3、敬业爱岗,认可万顺叫车理念及商业模式;4、对汽车金融或者汽车保险有丰富的操作经验,熟悉国内主要汽车厂家新能源汽车销售渠道。

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机修工 苏州宝铁龙之星汽车有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车辆的维修、保养及故障抢修工作; 任职资格 1、中专以上汽修相关专业; 2、懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先; 3、身体健康,能吃苦耐劳。

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4S店总经理 江苏华海汽车销售集团有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、性别不限,本科以上学历,机械一体化、汽车维修、工商管理、经济管理或相关类的专业; 2、五年以上品牌汽车4S店运营管理工作经验,熟悉汽车销售与售后的相关操作流程;3、具有较好的规划、决策、策划、组织、协调与公关能力,以及中大型活动现场的管理能力;4、具有良好的职业素养、事业心强,并具有开拓进取精神;5、熟练使用办公自动化;三年安驾以上。岗位职责:1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理,完成公司经营目标;2、 根据上级公司和汽车生产厂家的发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、 建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、 整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、 考核评估各部门工作绩效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。福利待遇:1、五险一金、生日礼金、节日礼金、年终奖金以及带薪年假;2、拥有每年一次的年度旅游机会;3、免费工作用餐;4、提供多种培训和内部晋升机会;5、注重员工职业生涯发展规划。

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区域运营经理 途虎养车网 上海-闵行区 1.5-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责连锁汽修服务店的整体营运管理。2、制定连锁店运营标准,规范与提升操作流程。3、负责区域团队管理,提升人效,并进行组织架构合理化,控制人力成本。4、建立店面培训体系,完善培训内容及实施管理办法。5、管控店面供应链及市场活动,维护连锁店体系管理质量。岗位要求:1、具备8年以上汽车行业经验,5年以上连锁汽车服务店工作经验,3年以上连锁汽车服务店管理工作经验。2、熟悉连锁汽车服务店的整体运营管理工作,包括建店、培训、运营、人员管理、财务等各个环节的工作,曾经管理不小于30人的团队,曾经管理过3家以上的连锁汽车服务店。3、有过独立完成店面规划建店的经验,具备店面营运策略制定的能力,能够主导人员培训的体系建立及实施,具备必要的财务知识与技能。4、对数据敏感,具备数据分析处理的能力。5、能适应出差。6、有大型连锁汽车服务企业工作经验者优先。

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汽车售后服务顾问 广东龙骑汽车销售有限公司 广州-天河区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、服务意识强,懂得待客礼仪礼节2、对汽车理论、汽车结构及维修知识有一定的了解,熟悉维修业务流程3、负责为客户提供维修、保养、车辆使用的咨询及提醒服务4、负责维修过程中的沟通与协调,维修后的质量检查5、负责车辆保养维修完成后交付客户,账款结算等工作6、领导交代的其他工作要求:1、有责任心,有较强的工作积极主动性,懂得如何调配时间,合理安排工作2、身体健康、品行端正,无不良嗜好3、有从事相关岗位工作经验优先4、有驾驶证18-30岁,中专以上学历,踏实热情,反应敏捷,表达能力强

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汽车售后服务经理 湖北宏菱科工贸发展有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、大学专科以上学历,汽车维修、经济管理、市场营销等相关专业,有驾照并能熟练驾驶; 2、在汽车售后服务领域至少3年以上的管理经验,有高端品牌4S店从业经历者优先; 3、熟悉汽车售后服务工作流程及管理要求,具备良好的客户服务技巧及市场服务技巧; 4、 熟悉政府主管部门及汽车维修行业协会的有关法规规定; 5、 具有处理日常的维修质量问题及客户投诉事宜的实际经验; 6、 为售后服务团队建立清晰的管理目标,以提高顾客的满意度; 7、 根据客户服务信息报告,落实相关改善措施及深化顾客保障项目,并具备较高的服务客户接待素养,较强的服务意识和管理能力。 岗位职责: 1、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成 2、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施 3、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序 4、对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定与落实改善计划 5、负责处理下级无法处理的客诉和其他部门转交过来的客户投诉,并提出整改建议 6、负责售后全体员工的教育和培训,提出对员工进行奖励、处罚、聘用、辞退的建议 

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汽车咨询部-售后咨询师 上海赫莱纳企业管理咨询有限公司 上海-杨浦区 1-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位要求: 1. 年龄:32岁-40岁;五官端正;形象职业; 2. 学历:本科及以上; 3. 普通话标准,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 4. 具有良好的学习能力、执行能力、逻辑思维能力、文字组织能力; 5. 善于沟通协调,具有良好的职业素养和团队意识;抗压能力强,适应能力佳; 6. 拥有10年以上汽车行业工作经验; 7. 拥有5年以上汽车经销商售后一线管理工作经验; 8. 能适应定期出差; 9. 国内50强经销商集团工作经验优先; 10. 一线豪华品牌或一线合资品牌工作经验优先。 二.岗位描述: 1. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的现场问题诊断; 2. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的定制解决方案; 3. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的各项改善措施; 4. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的经验业绩回报; 5. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的岗位培训及辅导; 6. 撰写售后咨询项目相关报告、案例,成果产出物; 7. 参与售后咨询项目相关课件开发与优化; 8. 完成上级领导交办的其他事务。 三、福利待遇: 1. 优质的团队和优秀的工作伙伴; 2. 完善的薪酬体系和晋升平台; 3. 按照国家规定缴纳五险一金; 4. 享受各类补贴(如餐贴)和各类保障(如体检); 5. 享受国家规定的节假日; 6. 舒适的办公环境,精美的茶歇; 7. 定期内部培训。

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展厅经理 广州市龙星行汽车销售服务有限公司 广州-海珠区 1.5-2千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

 - 监督并确保展厅、展示车辆和广告根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商的政策,保持清洁及美观- 实现展厅概念的持续提升以增强客户体验(例如梅赛德斯-奔驰展示系统 II)- 根据政府法律和经销商的政策维持安全、卫生和健康的工作环境- 根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保陈列及演示用车充足、可用,电池车充电完全,且外表美观- 根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保在展厅内提供充足的产品宣传册和销售相关推广材料- 定期监控展厅流量等相关情况,完成展厅日志职位要求:-大专以上学历- 具备奔驰认证销售顾问资格者优先- 乘用车驾驶执照(手动档和自动档)- 具备4年以上汽车行业销售顾问工作经验- 具备3年以上梅赛德斯-奔驰经销商销售顾问工作经验

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年薪百万乐有家等你来挑战 无经验 销售团队 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位信息】: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;  2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;  3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;  4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;  5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;  6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【任职要求】:1、年满十六周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;  3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。【薪酬福利】:本科:6800起(底薪+各项补贴)大专:6500起(底薪+各项补贴)大专以下:5500起  (底薪+各项补贴)  (5.1.执行)另外在享有55%-80%的高额奖金。【工作时间】:朝九晚六,早上九点到晚上六点半,中午休息一个半小时。一周休一天【晋升空间】:公开透明,全方位晋升。营销线:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁【一个月一次竟聘机会】【联系人】:廖圆主任:13575060536(微信同号)【公司简介】:深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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