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4S店经理/维修站经理
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城市门店经理 毛豆新车网 百色 1-1.5万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

毛豆新车网城市端--期待您的加入毛豆新车网(maodou.com)于2017年9月17日正式上线,是一家主打融资租赁模式的新兴汽车新零售平台。通过“0到1成首付开新车”的方式为消费者提供低首付、低月供、门槛低获贷快、省心省力的新车交易服务。目前,毛豆新车网已与近35个汽车品牌商建立合作,合作车型超150个。并在长春、石家庄、成都、东莞、南京、宁波、佛山、武汉等8个城市建立了线下中心仓,服务覆盖全国近百个主流城市;此外还在多地开设了用户交付体验店。毛豆新车网将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段,对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造,重塑业态结构与生态圈,全力打造汽车领域线上服务+线下体验深度融合的汽车零售新模式。岗位职责:1、负责销售团队管理,包括:现场管理、团队氛围打造、技能提升等;2、通过任务分解、数据分析、激励政策等,保证销售目标的达成;3、市场活动的落地及实施;4、配合线上产品团队完成产品设计,提高用户和客户满意度;5、线下销售市场信息收集与反馈,提升驻场销售综合服务能力;6、团队的人员架构搭建和人员成长。 任职资格:1、大专以上,3年以上销售管理经验,有管理15人以上团队经验;2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力; 3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;4、能够接受内部调配。

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高薪诚聘4S店销售经理 湖南中汽南方汽车销售服务有限公司 长沙-雨花区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售部门年度/季度/月度经营目标、预算的拟定并组织实施;2、部门管理制度、业务流程、薪酬激励的拟定,并督导实施;3、VOLVO品牌商务政策、资源、日常业务对应(报告、反馈、协调、落实);4、组织制订销售计划、销售政策、市场推广计划,并督导实施,进销存管理;5、组织制订CR活动计划、集客活动计划,并督导实施;6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报;7、重大客户投诉受理和解决支持;8、部门直接下属和关键岗位的绩效管理;9、部门人才梯队建设,组织实施人员培训与教育,并完成厂家各项培训认证考核;10、部门内外业务协调;11、固定资产的使用、保管责任;12、调整部门内费用预算,对重要开支进行严格控制,对预算进行监督;13、组织执行总经理安排的其它有关工作指令;14、配合审计以及按照审计报告要求组织实施审计整改;15、上级交办的其他工作。任职要求:1、3年以上高档汽车销售经验,2年以上汽车销售管理经验,至少1年在湖南市场管理经验,(含展厅销售管理、进销存供需管理、综合业务销售管理、市场策划管理经验);2、具备市场营销、法律、财务等知识体系电脑应用要求熟练运用办公软件及Internet运用;3、具备语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力、驾照;4、工作承压能力强、对市场敏感度高。

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销售经理J11480 保时捷(中国)汽车销售有限公司 中山 1.5-2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:岗位特征:销售经理负责所有销售运营活动的规划和执行,包括通过对市场的分析和预测,实现总利润、销量、客户满意度等目标,达成保时捷中国及保时捷中心的业务目标。销售经理指导和领导销售团队,从而提高销售团队所有成员的专业能力及监督团队成员的个人绩效目标完成情况,及时给予改进建议及指导,并确保销售顾问完成所有必要培训充分了解产品信息。销售经理带领销售团队最大限度发掘当地市场销售潜力并提高盈利能力,确保与保时捷中国及保时捷中心的愿景及价值观相一致。销售经理同时负责与销售所有其他相关事务。在与客户接触时担当保时捷品牌的形象大使,以符合保时捷品牌要求的服务意识与客户进行良好的协商及沟通,从而提高客户的满意度。 职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列): 1. 依据保时捷中国及保时捷中心的年度商业目标,制定年度销售战略、绩效目标及销售工作计划 2. 依据年度、季度、月度销售工作计划,向保时捷中国提交销售需求预测及各项数据报告3. 充分发掘市场销售潜力 4. 制定和改进销售部门内部管理制度、业务流程等相关规定,监督、落实销售流程和销售管理的标准化 5. 依据销售部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保各销售团队达成绩效考核 6. 依据销售部门年度目标制定年度销售部门人员规划 7. 培养销售团队 8. 建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系 Position Characteristics:The Sales Manager is responsible for planning and executing all sales activities, including analysing and projecting the market status, fulfilling the total profit, sales volume, customer satisfaction and other targets, achieving the business objectives of Porsche China and Porsche Centres. The Sales Manager guides and leads the Sales team to improve the professionalism of all the Sales team members and to monitor the completion of team members' individual performance targets. S/he also offers timely suggestions and guidance on improvement, and ensures that the Sales Consultants finish all training and fully understand product information. Together with the Sales team, the Sales Manager explores to the uttermost the sales potential of the local market and improves the profitability, and ensures that the Sales team has the same vision and values as Porsche China and Porsche Centres. The Sales Manager shall also be responsible for other affairs related to the Sales business. While dealing with customers, the Sales Manager shall serve as the Porsche Brand Ambassador, properly consult and communicate with customers in line with the Porsche requirements, and hence improve customer satisfaction. Duty Description( Duties are arranged by importance): 1. Develop annual Sales strategy, performance targets and sales work plan in accordance with the annual Business Plan of Porsche Centre 2. Submit sales needs projection and data reports to Porsche China according to the annual, quarterly and monthly sales plans 3. Fully explore the market sales potential 4. Develop and improve internal management system, business processes and other regulations within the Sales Department; monitor and execute the standardisation of sales process and sales management 5. Follow up, timely adjust and evaluate the performance according to the performance target breakdown of the Sales Department; establish an incentive mechanism and ensure that the Sales team achieves the performance targets 6. Generate the annual workforce plans for Sales Department in line with the annual objectives 7. Develop the Sales team 8. Build up, reinforce and maintain sustainable collaborative relationships with the other departments of the Porsche Centre任职资格:教育背景:须具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先 行业背景:至少5年汽车零售行业或豪华车销售工作经验,三年以上汽车零售行业销售团队管理经验,如有跨国汽车零售行业相同工作经验者优先 其他任职要求: ?候选人需掌握微软Office软件的操作方法,保时捷系统的操作方法除外 ?热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性; ?能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点,有领导能力及应变能力,有较强的观察能力及服务意识并善于为客户着想 Education:College degree required, university degree with related major preferred Industry background:?At least 5 years' working experience in automotive retail or luxury car sales enterprises, and more than 3 years' management experience in the automotive retail industry. ?Candidates with international automotive retail experience are preferred. Other qualifications: ?Proficiency in Microsoft Office software; Porsche systems not a must. ?Passion for their work, maintain a high degree of professionalism and reliability in their work; ?Understand and advocate the value, image and features of Porsche brand; ?Able to manage difficult situations; with leadership, strong observation and service focus, customer-oriented

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前台接待 深圳鹏峰奥迪晨峰店 深圳-福田区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。任职要求:1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。8.声音柔美,富有亲和力。

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汽车咨询部-营销咨询师 上海赫莱纳企业管理咨询有限公司 上海-杨浦区 1-2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位要求: 1. 年龄:32岁-40岁;五官端正;形象职业; 2. 学历:本科及以上; 3. 普通话标准,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 4. 具有良好的学习能力、执行能力、逻辑思维能力、文字组织能力; 5. 善于沟通协调,具有良好的职业素养和团队意识;抗压能力强,适应能力佳; 6. 拥有10年以上汽车行业工作经验; 7. 拥有5年以上汽车经销商营销一线管理工作经验; 8. 能适应定期出差; 9. 国内50强经销商集团工作经验优先; 10. 一线豪华品牌或一线合资品牌工作经验优先。 二.岗位描述: 1. 代表公司为主机厂及经销商客户完成营销咨询项目中所涉及的现场问题诊断; 2. 代表公司为主机厂及经销商客户完成营销咨询项目中所涉及的定制解决方案; 3. 代表公司为主机厂及经销商客户完成营销咨询项目中所涉及的各项改善措施; 4. 代表公司为主机厂及经销商客户完成营销咨询项目中所涉及的经验业绩回报; 5. 代表公司为主机厂及经销商客户完成营销咨询项目中所涉及的岗位培训及辅导; 6. 撰写营销咨询项目相关报告、案例,成果产出物; 7. 参与营销咨询项目相关课件开发与优化; 8. 完成上级领导交办的其他事务。 三、福利待遇: 1. 优质的团队和优秀的工作伙伴; 2. 完善的薪酬体系和晋升平台; 3. 按照国家规定缴纳五险一金; 4. 享受各类补贴(如餐贴)和各类保障(如体检); 5. 享受国家规定的节假日; 6. 舒适的办公环境,精美的茶歇; 7. 定期内部培训;   

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汽车销售经理/成交接待经理/客户服务经理 上海谨拍电子商务有限公司 佛山-禅城区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域内车辆成交后的相关交易事宜;2、成交接待团队员工管理及培训;3、进行区域内卖车客户及买车商户的联络、维护及现场管理;4、负责和财务及时核对账目,确保区域内应收帐款及时,财务账目无误;5、处理团队中发生的争议及投诉;6、完成直属领导交办的工作。任职要求:1、熟悉二手车交易流程,了解二手车价格体系,熟悉汽车品牌;2、5年以上二手车行业经验,有团队管理经验,4S店 售后接待经验。3、对客户的服务意识强,有团体合作精神及良好的应变能力;4、积极进取,有强烈的工作责任感及事业心,能承受较大的心理压力;5、有驾照者优先。

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售后服务经理 云南七号汽车销售有限公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责维修厂的运营、管理、活动执行工作,达到利润考核标准,达到流畅的服务流程运行;2、与客户关系管理部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进,改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;3、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善。任职资格:1、大专以上学历,汽车或机械类相关专业;2、3年以上独立管理2类以上修理厂工作经验;3、熟练掌握汽车维修专业知识,流程,工艺等;4、具有很强的业务推进、分析能力;5、服务意识强,具有亲和力,执行力强,有团队合作意识。上班地址:昆明市官渡区经开区经景路28号七号国际名车城

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展厅经理 上海申晟名威汽车销售服务有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:配合销售经理、展厅相关工作安排、协调任职要求:1、协调、解决展厅突发事件2、协助销售经理每日例会、每日展厅值班、节假日排班表3、展厅每日上牌材料交接上牌部,上好牌材料取回4、浦东展厅相关材料递交:浦东材料及时递交、浦东展厅每日安排专人协助5、执行力强;周末值班、节假日值班、每日值班表制定6、带领销售团队完成销售经理下达的展厅销售目标7、督促营销顾问(员)对来店客户的接待工作,并协助销售顾问完成来店客接待工作8、监督销售顾问安排每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全9、监督销售顾问每日工作,及时向销售经理汇报10、负责监督检查大厅接待对展厅彩页/卫生的整理工作,巡视、检查展厅内部环境11、完成上级领导交给的其他工作工作地址:上海市宝山区丰翔路1358号

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急招汽车服务顾问(5千-7千+包吃住+五险一金) 河南润佰佳汽车销售服务有限公司 郑州-经开区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责售后前台的接待服务工作,负责前台环境的控制和各种设施管理及卫生清洁。 2.接待用户,文明礼貌,主动热情,快捷周到,使用户感受到最好的服务。 3.通过语言、电脑、电话、单据、报表、任务委托书等方式,与用户充分沟通,准确记录信息和传递信息 4.接待用户投诉,做好记录,妥善进行处理。对超越本职位的投诉,应立即报告服务经理。 5.关心用户需要,对用户提出的问题,须耐心给予解释,并及时帮助用户解决问题。 6.掌握车间维修工作进程及工作量,准确与用户约定交车时间,遇特殊情况时,应提前通知用户延后提车,并解释清楚变更原因。 7.与车间、配件部门保持良好的沟通与协调。 8.熟知配件性能及价格,并能准确回答用户的提问。 9、定期做好客户回访工作,了解客户需求提升满意度 10、费用结算岗位任职资格要求:1.一年以上专业服务顾问经验或从事一年以上汽车维修想转型做服务顾问2.积极进取、服务意识强、有责任心3.有驾照者优先上班地址:经开区航海东路与第三大街交叉口东150米路北(润佰佳航海路店)金水区农业路丰庆路交叉口北600米路东(润佰佳丰庆路店)非诚勿扰 有意向者可直接联系:金先生/0371-65699699

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理赔顾问 天津市赛福汽车救援服务有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 : 1、 负责完成保险车辆的接待维修任务; 2、 负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜; 3、 负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 4、 负责进行保险责任的认定,对事故车辆的状况进行评估; 5、 负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付; 6、 负责并对车辆的损失程度进行审定,对赔付金额进行核算。 任职资格 : 1、 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 2、 具有1年以上车险理赔相关工作经验者优先; 3、 精通保险条款和理赔流程,熟悉理赔手续; 4、 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力 ; 5、 有驾照并有实际驾驶经验者优先。

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