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招聘信息 | 企业服务

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人力资源主管

3.5-4千/月

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六安  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  03-03发布  |  普通话良好  |  行政管理

职位信息

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职资格

1、两年以上人力资源工作经验;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

职能类别: 人事经理

关键字: 人力资源

联系方式

上班地址:六安市经济技术开发区横二路东

地图

公司信息

安徽润杨电力器材有限公司,是一家专业从事35kV及以下高低压成套开关设备(含10kV及0.4kV电压等级)、水泥电杆、线路器材铁附件、电力安装为一体的电力输配电全产业链高端制造型企业。
公司创立于1983年8月,于2006年10月迁入六安经济开发区,是六安经济开发区管委重点招商引资企业。公司位于六安经济开发区横二路东,东距安徽省会合肥70公里,紧邻312国道,距合武高速入口仅5公里,交通位置极为便利。
我公司生产场地及生产设备、生产能力均通过国家电网公司专家组审核,成为国家电网公司合格设备供应商。公司拥有生产场地65亩,标准化车间13500平米,现有员工80人,其中专业技术人员30余人,大专及以上学历占公司全员30%以上。公司为了响应国家电网公司关于电力设备智能化、高可靠、免维护的技术要求,全面配置了国内外一流的加工设备,包含德国通快(金方圆)公司数控剪板机、5米加宽操作面数控冲床、225吨数控折弯机、开式可倾压力机、深颈压力机及非金属电能计量箱注塑机等。所有高低压成套开关设备均取得国家认可的试验报告及强制性CCC认证证书,相关人员均通过系统培训持证上岗。
安徽润杨电力器材有限公司推行精细化管理,企业规模不断状大。2008年通过了ISO9001质量管理体系认证,2013年通过了ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证;被六安市工商局授予2007年至2010年度“守合同重信用单位”,2011年至2013年度安徽省“守合同重信用单位”;六安市质量技术监督局颁发的“质量信得过单位”荣誉称号;2013年“皖电”商标被评为六安市知名商标,“六安名牌”称号;12项产品获“实用新型专利”;我公司同时还是六安经济技术开发区规模工业企业、重点保护企业。
多年来,我公司遵循“以质量为生命,以科技为先导,服务尽善尽美”的宗旨,产品在安徽省各市县供电公司10kV、35kV、110kV的输电线路工程中被广泛使用,产品性能稳定,运行状况良好。未来国家美好发展前景,我们将拓展思路,开拓更大的发展空间,以质量第一,更加人性化,科学化管理为理念,发挥团队精神,打造 “皖电”牌行业知名品牌,使企业走的更远,做得更强,为国家电网事业做出贡献,以实际行动来服务社会,回报社会。
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