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招聘信息 | 企业服务

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节能销售经理

0.7-1万/月

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长春  |  3-4年经验  |  本科  |  招10人  |  03-18发布

五险一金 餐饮补贴 通讯补贴 节日福利 住宿补贴

职位信息

岗位职责:

1、推广EMC等节能服务,完成销售业绩;

2、组织节能会议,监督服务质量,回访用户,维系用户关系;

3、收集能源政策信息,与当地政府职能部门建立并维护良好关系。


任职要求:

1、22~35岁,本科及以上学历,营销、暖通、机电、贸易等相关专业;

2、有大型机电、工程设备销售或服务经验;从事节能行业或项目开发或服务工作或具有行业客户资源;具有EMC的项目管理经验或对EMC有较深认识;

3、具有较强的沟通交流能力,善于开拓客户和市场,心理素质好。

4、可接受长期驻外。

职能类别: 销售工程师 销售代表

关键字: 销售 节能 EMC

联系方式

上班地址:长春市绿园区景阳大路2288号 长春华天大酒店18层1803室

地图

公司信息

欢迎来远大创造奇迹!
我们要找真正懂得利己的人——处处为公司着想的人,这种人会聪明
我们要找真正懂得享乐的人——从工作成果中得到快乐的人,这种人会主动
只要是以上两种人,不论是什么专业都欢迎来远大工作!

2019年招聘时间:
招聘时间: 全年每周三 9:00~15:00
面试地点: 长沙远大三路远大城
面试流程: 填表→初试→复试→试用
招聘热线: 84086234/ 6113
招聘邮箱: hr@broad.net
公司官网: www.broad.com


远大集团简介
远大科技集团是一家只搞原始创新的私营制造型企业,员工3000多人,总部设于长沙,产品覆盖80多国,下设全资子公司:
远大空调有限公司,创于1988年,提供以真空为条件,以天然气和废热为能源的非电中央空调主机,以及一体化输配系统。以超级节能享誉全球
远大洁净空气科技有限公司,创于2005年,提供80%新风热回收、99.9%过滤PM2.5的洁净新风机,以及从商用、家用到穿戴全系列洁净空气产品和空气检测仪器
远大能源利用管理有限公司,创于2007年,提供区域冷热电联产系统的设备、投资、设计、施工及运营服务,运用市场机制实现最大限度的节能
远大可建科技有限公司,创于2009年,提供建筑交通终极结构材料 —不锈钢芯板,真正为人类找到一条可持续发展之路


远大宣言
(1998年06月05日颁布2018年06月05日远大三十周年修订)
世界上任何一个仅仅由组织体系组成的企业,它的生命力都是有限的,都会因市场因素、社会因素、政治因素或者是企业内部因素而终结。要想使企业拥有无限的生命力,我们必须在组织体系之上,建立另一个体系,这,就是文化体系。
它虽是无形的,但它是无限的。它超越时间和地域的概念,超越个人、团体和种族的概念。
远大文化体系,将使我们每一个人的思想息息相通,使我们每一个人的情感紧紧相连,使我们每一个人的行为相互协调,使我们每一个人的知识相互补充。远大文化体系将使我们成为一个永不可摧的精神统一体。
远大文化体系将建立在自然法则基础之上,将揭示以原则为中心的企业理念。远大文化体系将激发我们无穷的智慧,将实现人类不断追求更高的生活质量的愿望,将使我们的企业不负于这个世界上最美好的名字——远大!
1. 我们必须根除损害我们心理健康的自满情绪及自悲情绪,永远认清企业前途的光明和曲折。
2. 我们必须拨开阻碍我们视野的短期利益和一时得失,拒绝任何短期行为,永远看清企业及个人的长远目标。
3. 我们必须拒绝违背我们价值观的投机行为,永远信奉付出与回报对等的“农场法则”。
4. 我们必须克服扭曲我们人生观的享乐主义,永远坚信劳动是人生的必需,也是人生幸福的源泉。
5. 我们尊重每个人的工作权利和劳动成果,永远倡导员工终身制,永远奉行高素质、高责任、高负荷、高业绩、高待遇的“五高方针”。
6. 我们信守万事求源的工作态度,永远实行以过程为中心的管理原则和以制度为行动指南的管理方针,严格执行质量问题“六不放过制度”,永不草率行事,并且不轻视任何小事。
7. 我们信守有言在先、言而有信的信用原则,永远把信用作为企业生存发展的基石,永不发生一次对内对外的失信行为。
8. 我们坚守“七不一没有”的企业道德底线,永远做到:不污染环境、不剽窃技术、不蒙骗客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不行贿,没有昧良心行为。
9. 我们坚守“十不一没有”的员工道德底线,永远做到:不渎职、不偷懒,不失信、不撒谎,不结派、不背叛,不行贿、不贪占,不浪费、不污染,没有坏心肠。
10. 我们奉行环境至上,永远只做从本质上减轻环境污染的产品,在企业活动的所有方面,将减少污染和提高健康水平放在优先位置,将环保理念植入每一位员工基因。
11. 我们挑战技术极限,永远只搞颠覆性创新技术,永远只做无人可以竞争的产品,永远做好别人做不好的服务。
我们永远坚持“完善自我、出类拔萃”的信条,永远履行“为了人类未来”的使命。我们必须使员工的道德水平、知识水平、团队精神和工作效率天天进步,我们必须使企业的利润年年增长,我们的各种人类亟需的产品才会惠及全球,我们的企业生命才能得以延续,我们的远大理想才不会成为空想,我们的名字才会永远闪光。
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