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项目工程师

0.8-1.2万/月

裕克施乐塑料制品(太仓)有限公司 查看所有职位

太仓  |  5-7年经验  |  本科  |  招2人  |  12-12发布  |  英语熟练  |  机械设计制造及其自动化 高分子材料与工程

做五休二周末双休加班补贴带薪年假五险一金节日福利专业培训住房补贴绩效奖金

职位信息

主要工作职责

1、负责项目前期报价可行性分析,成本计算;

RFQ Feasibility Study, Cost calculation

2、编制项目管理计划、领导团队完成客户要求的质量文件(如FMEA、PPAP);

Build project plan, and leading team to complete quality documents (FMEA,PPAP etc.) according to customer's requirement.

3、制定和跟踪项目开发计划,并保证项目按计划时间完成并满足客户要求;

Follow up according to the project plan , ensure project on schedule to meet customer requirement.

4、配合销售与客户的沟通工作,定期向客户汇报项目进度;

Support BD team to face with customer, update customer the project status on a regular basis.

5、成本预算,成本控制;

Budget plan and Cost control;

6、协同采购,工程,质量等部门对原材料及外协供应商的开发.

Develop suppliers together with PR, EN and SQE"

7、根据部门流程要求做好项目文档管理;

Project documentation according to Dept. procedure"


任职资格:

◆ 知识要求:

本科以上学历,有工程背景 .

Bachelor degree or above with engineering background; "

◆ 经验要求:

5年以上的相关制造业项目管理工作经验.

5+ years project management experience in injection molding related manufacturing.

◆ 技能要求:

良好的英语运用能力,读写流利。 优秀的沟通技巧 . 熟练操作 MS office, 能够使用2D/3D CAD 软件;

Good English language skill,fluent in written & speaking. Excellent communicating skill. Good at MS office. Familiar with 2D/3D software

◆ 性格要求:

开放式思维,积极主动, 以结果为导向。

Open minded, aggressive in result oriented.

◆ 年龄要求:

26~40 years old

◆ 其他要求:

强烈的团队工作意识,富责任感,能在压力下胜任工作

Team working spirit. Hardworking Spirit, Enjoy high pressure


PS:有汽车项目经验的候选人优先考虑;

联系方式

上班地址:江苏省太仓市广州东路9号

地图

公司信息

公司于1864年由马蒂尔斯裕克施乐先生创立于德国法兰克地区的安斯巴赫市。今天,裕克施乐公司已经成为拥有面向未来的塑料高科技解决方案的领先企业,其中包括高精密技术元件、复杂的装配件和系统,行业跨越汽车、电子、医疗、和通信科技。
面向创新科技的开放态度、平等的组织架构、创新的合作文化以及和行业伙伴的携手造就了裕克施乐今天的成就。

The company founded in 1864 by Matthias Oechsler at Ansbach in the Franconian region of Germany is today a high-tech innovator of future-oriented solution in polymer technology,from high precision technical parts up to complex subassemblies and systems,e.g.for automotive,electronics,medical and communication technology.
Openness to innovative technologies,flat hierarchies,creative corporate culture and a collaboration bassed on partnership from the basis of OECHSLER's story.
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