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招聘信息 | 企业服务

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全国薪资主管

“前程无忧”51job.com(上海) 查看所有职位

上海-浦东新区  |  无工作经验  |  招1人  |  12-17发布

周末双休 带薪年假 五险一金 专业培训 交通补贴 通讯补贴 奖金

职位信息

  1. 负责每月公司员工薪资数据审核工作,确保每月工资、社保等相关支付工作的及时性、准确性;

  2. 负责设计和建立统一的全国薪资、社保的服务流程与操作规范,并通过数据分析对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;

  3. 负责制定全国员工关系的处理和预防等制度,不断完善相关制度;

  4. 负责对各地HR员工薪资操作流程的培训和管理;

  5. 负责内部审计资料的审核,优化内部审计操作流程

  6. 负责部门内部不定期项目的实施;

  7. 协助建立员工咨询中心,建立有关人事政策相关咨询问题的文档库;

  8. 协助完善部门考核方案、指标及绩效考评制度

要求:

  1. 全日制本科及以上学历,5年以上集团人力资源相关工作经验,其中至少有3年以上薪酬核算的独立实操经验,具备一定的抗压能力;

  2. 熟悉相关劳动法,具备较强的劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;

有集团SSC管理经验者优先考虑


联系方式

上班地址:张东路1387号3号楼

地图

公司信息

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.
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