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绩效主管

6-8千/月

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苏州-工业园区  |  3-4年经验  |  大专  |  招1人  |  02-13发布

职位信息

职位描述:

1、负责制作人力成本预算、薪酬绩效体系、福利管理方案、劳动关系及档案管理方案并落地实施

2、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控

3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

4、对薪资结算发放、福利实施、员工劳动关系管理过程中出现问题主动进行分析

5、负责每月薪酬的审核及年度薪酬调整工作

6、负责人力成本预算、薪酬及福利数据分析及统计,并提供相应报表;

7、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整

8、完成上级领导交代的其他工作


任职资格

1、本科学历,专业不限,1年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;

2、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;

3、熟练掌握各类绩效管理理论工具,能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值;

4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作,有处理绩效投诉经验;

5、工作积极主动,责任心、沟通能力、组织协调能力强,抗压能力强。


福利待遇

1、加薪 :每年1-2次加薪机会

2、福利:五险一金,生日礼金、带薪假期(福利假、婚假、病假等)

3、团建:不定期举办团建活动等

4、培训:互联网最前端的专业培训

5、晋升:纯洁的上下级关系,越努力越幸运

6、氛围:气氛融洽,90 80活力四射,俊男美女朝气蓬勃

7、前景:急速发展的互联网创业公司,晋升空间和机会无穷想象

8、享有内部免费提供的水果下午茶及各项试吃精品


工作时间:9:30-18:00,午休时间:12:00-13:30,周末双休




在邻邻壹,你不用担心一身报复没法施展,我们汇集了各个领域的大咖,相互脑力碰撞一起学习一起成长、进步!欢迎所有想实现五子登科的精英们和优秀毕业生加入我们!

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效

联系方式

上班地址:星汉街5号腾飞新苏坊5号楼605

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公司信息

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