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招聘信息 | 企业服务

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6-8千/月

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苏州-工业园区  |  2年经验  |  本科  |  招1人  |  02-13发布

职位信息

岗位职责:

1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源战略在业务部门有效规划和实施;

2、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;

3、深入业务部门,执行部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效

4、为业务快速扩张和发展提供招聘支持,确保业务部门工作按计划开展和达成;

5、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程

6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅

7、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作,创造信任和善意的氛围,进而推动             公司文化建设,传承核心价值观。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业背景优先;

2、2年以上HR相关工作经验,熟悉人力资源的流程体系及专业知识;

3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有过团队管理经验优先;

4、对新事物有好奇心,有创意,能适应公司快速发展的节奏;

5、良好的逻辑思维,较强的学习能力和良好的数据分析能力;

6、积极、开朗,良好的沟通表达能力。




联系方式

上班地址:星汉街5号腾飞新苏坊5号楼605

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公司信息

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