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招聘信息 | 企业服务

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人力资源部(党委组织部)主任

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武汉-江岸区  |  10年以上经验  |  硕士  |  招1人  |  11-09发布

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日福利

职位信息

工作内容:

1、根据公司发展战略及规划,开展人力资源规划,组织制定人员、费用、制度规划,进行工作分析及人工成本测算;

2、负责完善和优化组织人事制度体系,组织编制、修订各项组织人事制度;

3、指导总部及子公司干部管理相关工作,负责管理权限内干部的选、育、用、留等相关工作;

4、负责人才梯队建设工作;

5、负责组织薪酬体系与激励体系的建设工作;

6、负责部门与员工的绩效体系建设工作;

7、人力资源事务:组织推进总部及子公司招聘、培训、绩效、薪酬、职称注册、员工关系、人事档案、人力资源信息化等工作,组织优化相应工作流程及表单;

8、人力资源服务:向各部门、子公司提供人力资源政策及操作方面的内部咨询与服务。

任职资格:

1、具有研究生及以上学历,中共正式党员,具有较高的政治素质;

2、年龄45岁以下,具有10年以上国有大型企业、政府机构工作经验,有从事组织人事相关工作经验者优先;

3、具有良好的工作业绩,有较强的决策判断能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

4、具有履行岗位职责所需的专业知识,熟悉现代企业管理,熟悉国家政策和相关法律法规,熟悉国内市场及制度规则;

5、具有强烈的事业心和责任感,联系群众,团结协作,作风正派,情趣健康,廉洁从业,遵纪守法,有良好的分析能力及写作能力,有较强的大局观和预见性,有良好的职业素养和从业记录;

6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

职能类别: 人事总监

联系方式

上班地址:沿江大道五福路2号

地图

公司信息

    中信工程设计建设有限公司(以下简称“公司”)是世界500强、香港上市公司中信集团的下属一级子公司和旗下的重要科技骨干企业,由两家新中国建国之初诞生的大型国营设计机构、“中国勘察设计单位综合实力百强”企业——中信建筑设计研究总院有限公司(原武汉市建筑设计院)和中国市政工程中南设计研究总院有限公司战略重组而成。
    公司注册资本10亿元,持有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、工程咨询甲级、城乡规划编制甲级、工程监理甲级、生活污水运营甲级等工程勘察和设计全行业、全领域、国内最高等级的资质证书。
    公司现有员工3068人,专业技术人员2710人,其中享受国务院特殊津贴专家28人,教授级高工150人,高级工程师664人,注册工程师636人。
    公司获得国家、部、省市各级奖项440余项,完成各级科研攻关项目120余项,获得发明及实用新型专利近50项。公司主编或参编标准、规范近50项,其中给排水专业多项国家标准、规范填补国内空白。
    公司坚持“以客户为中心”,发挥中信的品牌优势和协同效应以及自身人才与技术优势,为工程项目提供策划、投融资、咨询、勘察、设计、建造、运营等全过程一体化服务,致力于成为城镇基础设施建设和生态文明领域一揽子解决方案的提供商和行业领导者。
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