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储备店长-特步

4.5-8千/月

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江苏省  |  无工作经验  |  招10人  |  02-20发布

专业培训 团队建设 节日福利 加班补贴

职位信息

岗位描述:

1-6个月-培养期间:

集团总部统一培训:包括公司产品知识、销售技巧及店铺相关零售运营模式、企业文化等课程。

6个月后-见习店长:

1、做好店铺员工管理,合理分配工作,建立良好的店铺氛围,塑造团队凝聚力;

2、分解员工销售目标,推进店铺销售激励方案并实时跟进,确保目标达成;

3、对店铺货品进行监管及把控,规范货品进、退、补货流程,确保货品的安全,账实相符;

4、组织店铺形象维护及货品陈列工作的开展及监督,制定店铺VIP顾客开发目标并定期维护。


任职要求:

1、形象气质佳,综合素质高;

2、男生身高170cm及以上,女生身高160cm及以上;

3、性格开朗,积极热情,具备较强的抗压能力、沟通表达能力、服务意识及团队合作精神;

4、热爱零售行业,期望在零售行业扎实、稳步发展。


福利待遇:

1、丰厚的年终奖金;

2、 节日礼品;

3、员工内部折扣;

4、完善的培训机制。

职能类别: 储备干部 销售代表

关键字: 管培生

联系方式

上班地址:江苏省内

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公司信息

   特步(中国)有限公司,是中国领先的体育用品企业之一,集鞋服配研发、制造、营销等为一体,年纳税超5亿元,企业创立于1987年,2001年创立特步品牌,通过20多年的经营和发展,现有员工10000多人,集团下拥有北京、上海、湖北、广东、安徽等分公司,于2008年6月3日正式在港交所挂牌上市,以“运动时尚”的独特定位为消费者带来了“非一般的感觉”。
   特步,在运动领域精细耕耘,致力于成为全球运动时尚品牌,持续为运动人群提供时尚专业装备与增值服务,稳居中国体育用品行业前列。南京同赢体育用品有限公司系特步品牌在江苏区域销售运营管理公司。
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