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招聘信息 | 企业服务

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绩效管理员

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年终奖金 五险一金 周末双休 员工旅游 带薪年假 弹性工作

职位信息

岗位职责:

1、指导各部门(项目)编制考核指标,跟进和检查各考核指标制定的及时性和合理性;

2、跟进绩效考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行汇总统计、分析;

3、对考核指标表单的数据进行检查和核实;

4、搜集考核制度实施的问题和效果,修订和完善绩效考核管理办法;

5、负责解答绩效考核的业务咨询工作,协调处理考核异常或投诉情况。

任职资格:

1、人力资源、企业管理类专业;

2、有建筑行业工作经验,了解建筑公司各项业务;

3、熟悉各种绩效评价方法、管理流程,具备扎实的人力资源管理理论基础;

4、具备良好的文字功底,能进行公文写作。

联系方式

上班地址:科园二路10号航利中心3栋1单元11楼

地图

公司信息

    四川商鼎建设有限公司,组建于2003年1月17日,位于四川省成都市高新区科园二路10号航利中心3栋1单元10楼、11楼,现有职工388人,各类工程技术管理人员228人。其中高、中级工程技术人员176人,注册资本金50000万元。
    公司经国家建设部批准,现持有工程设计建筑行业甲级、建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、公路路面专业承包贰级、公路路基专业承包贰级、公路交通工程公路机电工程专业承包贰级、公路交通工程公路安全设施工程贰级、桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包二级、输变电工程专业承包贰级、石油化工工程施工总承包叁级、特种工程专业承包不分等级。公司于2014年8月12日通过了质量管理体系(GB/T 19001-2008/ISO9001:2008标准及GB/T 50430-2007标准);环境管理体系(GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004标准);职业健康安全管理体系(GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007标准)认证,并取得了认证合格证书和认证标志,具有较强的施工综合能力。
    “商存于信,信存则鼎立”。公司以诚实守信为根本,视企业信誉为生命。坚持以“管理为核心、人才为基础、技术为支撑、质量为前提、资金为保证”的发展理念,积极推行项目法施工和精细化管理。始终将业主的需求作为企业的奋斗目标,努力为用户和社会提供满意产品。公司先后被国家、省、市授予“AAA级诚信企业”、“政府放心、用户满意工程示范单位”、“全国工程建设连续三年质量安全管理达标企业”、“全国工程建设安全文明施工先进单位”、“全国建设系统优秀建筑施工先进企业”等称号,具有良好社会形象和信誉。
    公司崇尚工匠文化,专注于将每一个工程做到极致。我们有一个快乐而富有创造力的团队,有着温馨而宽敞的办公环境,有着良好的福利和广阔的晋升空间,期待您的加入!

    
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