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招聘信息 | 企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

人事服务专员

5-6万/年

“前程无忧”51job.com(深圳) 查看所有职位

深圳-南山区  |  无工作经验  |  大专  |  招2人  |  02-21发布

五险一金 定期体检 补充医疗保险

职位信息

岗位职责:

- 根据外包协议,提供人事外包服务;

- 入离职办理:收取所负责城市入职员工材料;

- 负责社保的申报、缴纳及相关信息的审核/录入;

- 档案管理(保管存档的员工登记表及等等);

- 负责解答客户劳动人事法规及操作流程的咨询;

- 跟进客户需求,及时反馈进程;

- 主管安排的其它工作 。

任职要求:

- 大专以上学历;

- 劳动与社会保障专业的应届生,条件优秀的可优先考虑;

- 工作细致主动,良好的服务意识及沟通协调能力;

- 良好的职业道德,能保守工作机密。


关于公司福利及其他:

一、工作时间:

周一至周五9:00-17:30,周末双休。

二、福利

六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院; 员工住房公积金。

三、休假

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。

四、员工关怀

员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。


联系方式

上班地址:深圳市南山区深圳湾科技生态园9栋B座8楼818-819

地图

部门信息

所属部门:人事外包服务
公司行业:互联网/电子商务 公司性质:外资(非欧美) 公司规模:500人以上

人事外包部
作为国内真正实现全国服务平台的人事外包服务机构,根据企业的实际需求,提供专业HR事务“一站式”服务。
·规范处理各种人事事务,提供咨询;
·简化人事操作,代表企业服务内部的各管理层和员工;
·通过统一服务平台,帮助企业随时获得各地分支机构人员情况,迅速做出用人决策;
·代表企业为员工提供专业的法律法规及企业用人制度的咨询服务。

公司信息

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.
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