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招聘信息 | 企业服务

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绩效考核主管

0.7-1万/月

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苏州-工业园区  |  2年经验  |  大专  |  招1人  |  02-13发布

职位信息

岗位职责

1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则,确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性;

2、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;

3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告;

4、根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调整提供建议;

5、组织、实施相关人才管理相关工作,如:人才盘点、人才发展计划、人才梯队建设等推动人才管理规范化运作;

6、完成领导交办的其它临时性任务。


任职资格
1、本科学历,专业不限,1年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;
2、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具,能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值;
4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作,有处理绩效投诉经验;
5、工作积极主动,责任心、沟通能力、组织协调能力强,抗压能力强。



联系方式

上班地址:星汉街5号腾飞新苏坊5号楼605

地图

公司信息

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