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招聘信息 | 企业服务

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销售管理储备生(2019)

6-8千/月

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 查看所有职位

苏州-姑苏区  |  无工作经验  |  本科  |  招3人  |  02-15发布

补充医疗保险 五险一金 专业培训 绩效奖金 年终奖金 弹性工作 定期体检

职位信息

1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3. 积极做好培养期间的学习及实践工作;

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

职位要求:

1. 2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;

2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;

3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。


职能类别: 信用卡销售

联系方式

上班地址:南园北路77号交通银行城中支行二楼

地图

公司信息

2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“信用卡中心”)正式成立,目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前,信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来,信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!
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