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招聘信息 | 企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

总经理助理/秘书

6-8万/年

华润置地(武汉)物业管理有限公司长沙分公司 查看所有职位

长沙  |  3-4年经验  |  本科  |  招若干人  |  02-26发布  |  普通话熟练

五险一金 定期体检 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金

职位信息

岗位内容:

一、计划管理:
1、组织制定公司年度一级、二级工作计划及重大专项工作并推荐执行;

2、审核公司计划类信息提报内容,保证提报信息的及时性和准确性;

3、负责公司运营数据的收集、分析整理及研究工作;

4、修订运营管理制度、流程及操作指引并上报审批,持续优化公司运营管理体系;

5、组织制定公司商业计划书并上报审批,推动华润置地武汉公司运营类专项工作在公司落地执行;

6、审核签发公司各职能部门及各项目计划完成率的统计结果。

二、会议管理

1、组织公司年度运营会议及重大专项工作会议;

2、负责公司级会议决议的跟进及结果反馈;

3、组织修订会议管理制度、流程、操作指引,推动会议管理的标准化

三、信息管理

1、组织制定公司信息管理制度、流程和操作规范,并上报总经理审批;

2、负责上级单位通知、文件、制度在公司内传达、落实和反馈;

3、审核并签发信息提报结果;

4、负责对外信息发布及存档工作。

四、印章管理

1、负责公章、合同专用章、运营部门专用章的保管,确保不遗失;

2、负责各种印章的保养;

3、保证印章使用的规范性,使用时需要相关审批手续。

五、文档管理

1、组织修订合肥项目文档、资料管理制度、流程和操作规范并上报审批;

2、监督执行审批通过的文档资料管理制度;

3、负责对文件资料流程过程及文档归档工作进行监督。

六、证照管理

1、负责公司各类证件和执照的保管,确保不遗失;

2、负责公司各类证件和执照的年检工作,确保其有效及正常使用;

3、保证公司证照借阅及使用的规范性,使用时需有相关审批手续。

七、总经理交代的其他工作

岗位要求:

一、熟悉行政管理、计划运营管理、企业管理知识、Office办公软件、公文写作

二、5年以上计划管理工作经验;3年以上团队管理经验。

工作时间:朝九晚六、周末双休

职能类别: 高级管理

关键字: 总经理助理 秘书 企业管理

联系方式

上班地址:长沙县星沙东一路88号华润凤凰城二期

地图

公司信息

春季招聘会地址:长沙县东六路华润置地广场写字楼一楼
公交路线:1、长沙火车站乘126或127至东屯渡桥西站下,换乘公交701至城东小区或诺亚山林站。
          2、长沙火车南站(高铁站)乘地铁2号线至人民东路站下(4出口),步行至古曲路人民路口站,换乘公交701至城东小区或诺亚山林站。
          3、其他路线:可乘坐城乡公交1号线,星沙106号线,星沙2路至城东小区或诺亚山林站;可乘坐701路,210号线,星沙102路至城东小区或诺亚山林站。

坚持以追求卓越品质为己任,以客户满意度为工作导向。
倡导“简单 坦诚 阳光”的工作氛围。
人才是企业唯一的财富,希望未来的日子,有您加入!

80年华润,千亿央企。
华润(集团)有限公司(以下简称 “华润集团”)是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团,其前身是1938年于香港成立的“联和行”。1983年,改组成立华润(集团)有限公司。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理,被列为国有重点骨干企业。华润集团是全球500强企业之一,2017年排名第86位,自2005年起连续获得国资委A级央企称号。
华润物业科技服务有限公司武汉中心城市公司是世界500强华润集团旗下华润置地下属全资子公司,具有独立法人资格、国家一级资质的物业服务企业。集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”。

华润物业科技武汉中心管辖区域涵盖湖北、安徽、湖南、江西四省内五个城市的华润置地住宅及商业项目的物业管理。已交付项目38个、在管面积789.18万方、在管户数57124户、在职员工2869人。
华润置地(武汉)物业管理有限公司长沙分公司隶属于华润物业科技武汉公司,成立于2008年5月,2009年4月成为长沙市物业管理协会会员单位,2016年公司接管的项目总建筑面积超过224万方,项目包括星沙华润凤凰城,洋湖湿地华润橡树湾,星沙华润置地广场,公司规模近千人。

福利待遇:
1、公司提供极具竞争力的薪酬,每年可有两次调薪;按国家法定标准计算加班费、缴纳社保和公积金、享受带薪年休假;
2、基层员工绩效奖、补贴、过节费、降温费、夜班津贴、年终奖另计;
3、公司有食堂提供工作餐,安全员提供住宿;定期组织健康体检、员工拓展活动。

晋升发展:
1、公司每年至少有2次内部选拨竞聘的机会,60%以上的管理层均为内部员工竞聘产生,给各级员工提供足够广阔发展空间;
2、 员工入职即有带薪培训,每月至少4次职能专项培训,2次公司级综合业务培训,为员工提供专业性职业化的发展平台;
3、 晋升方向:安全员→安全班长→安全主管→专业经理(或项目经理)
工程技工→工程班长→工程主管→专业经理(或项目经理)
客服管家/客服前台→客服主管→专业经理(或项目经理)

面试需带资料:
1、1寸登记照1张;
2、个人有效证件(身份证、学历证、职称证等)复印件一份;
3、个人简历。

应聘与咨询:
应聘邮箱(本次招聘岗位): 请直接在本网站投递简历。
人才储备邮箱(本次未招聘岗位):tangchan1@crland.com.cn 邮件请以“应聘岗位+姓名”提交。
请联系——湖南物业公司:人力行政部 0731-85244000
联系人:汤*** 联系电话0731-84657579/18874202254
 
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