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招聘信息 | 企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

检验人员(事业单位+双休+五险一金)

3-5千/月

武汉市武昌区白沙洲街第二社区卫生服务中心 查看所有职位

武汉-武昌区  |  无工作经验  |  招1人  |  01-15发布

五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 周末双休

职位信息

招聘要求:

1、有资格证。

2、爱岗敬业,有责任心。

中心地址:武昌区白沙洲街八铺街194号

咨询电话:027-88113186(转602)

乘车路线:573、541、514、566路公交车至新桥站往八铺街方向前行100米即到,564路公交车至八铺街站即到。


武昌区白沙洲街第二社区卫生服务中心

1、一经录用,中心和录用者签订事业单位员额使用编制合同,确定双方权利与义务,对录用者更有保障;

2、中心每年免费对在岗专业技术人员举办多个内容的培训,不断汲取新鲜优质养分;

3、中心在职称晋升方面大力鼓励外聘人员积极学习,并为他们提供良好的学习氛围及某些激励政策;

4、中心对特别优秀复合人才选派到国内知名三甲医院进修学习(详见合同书);

5、中心实施成熟完善,已卓有成效的最新绩效考核方法促进激励职工的工作积极性,大大调动新进职工的工作热情,将好的政策向——想做事、又能做好事的职工倾斜。

6、工会福利待遇。中心对每一位职工,不论是编制内人员还是编制外人员都一视同仁对待,让所有人都感受到大家庭的温暖。

7、优化人才使用环境,营造“拴心留人”氛围。中心积极改善现有卫生人才的工作和生活条件,倾注个人情感、提供发展平台,真正做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人,使其感到优越,看到希望,快乐地工作。

职能类别: 医药学检验

关键字: 检验人员

联系方式

上班地址:紫阳路

地图

公司信息

白沙洲街第二社区卫生服务中心,是武昌区卫计委设置的一所集体所有制社区卫生服务中心。中心自成立以来,在区委区政府和区卫计委正确领导与大力支持下,努力强化设施建设、机制建设、内涵建设和队伍建设,不断探索社区卫生服务新思路,转变服务观念,改变服务模式,拓展业务内容,最大程度地满足辖区居民群众的医疗卫生服务需求。
中心建筑面积2400平方米,其中业务用房面积2400平方米,拥有万元以上设备16台,万元以上设备总价值79.49万元。中心拥有1个社区卫生服务站,医疗覆盖13个社区,服务总户数26593户,总人口78086人。中心编制人数44人,现有职工59人,实际在岗人数55人。其中卫生技术人员43人。有执业医师9人,注册护士29人,其中拥有高级职称1人,中级职称10人,初级及以下其它技术人员32人,管理人员4人,工勤技能人员4人。
中心设有全科诊室、中医诊室、输液观察室、康复治疗室、预防接种室、儿童保健室、健康教育室、检验室、彩超室、心电图室、放射科等科室;拥有CR、中医体质辨识仪、彩超、心电图机、洗片机、洗胃机、微量元素仪、骨密度仪、全自动化血球分析仪、全自动三分群血细胞分析仪、半自动化分析仪、尿常规分析仪、生化分析仪、血糖仪、冷链温度自动监控设备等辅助检查设备以及常用诊疗、预防保健和健康教育、基建(消防报警系统、摄像监控系统、档案密集架等)设备。
中心去年投资打造了全区第一家慢病健康管理楼,为服务人群提供个性化的健康监测、健康分析评估、健康干预、健康随访跟踪、防病措施指导等多种形式的服务。
工作中,中心全面实行政府购买社区卫生服务和药品零差率销售制度,并借助社区的力量对居民健康档案实行“动态式”管理、家庭医生签约服务模式,及时将体检和日常就诊信息输入健康档案系统,掌握辖区居民的健康状况和卫生需求,真正发挥社区居民健康档案的作用,为社区居民提供卫生保障服务;经常性地开展健康教育知识宣传、培训,不断提高社区居民的健康知识知晓率;落实综合防治措施,积极做好各项传染病防控工作;定期为老人、***、儿童、慢性病患者提供义务检查和病情监测;对有重大疾病、严重残疾、生活不能自理的特殊家庭和人员,坚持以人为本、为民解困的原则,落实优先减免医疗费用等优惠政策,最大限度地解决弱势群体的就医问题;全面实行儿童计划免疫网络信息化管理,及时为辖区新出生儿童办理预防接种卡(证),认真做好儿童预防接种工作,为方便群众,定于每周的周二、周三、周四为预防接种日,实现了快速、便利、规范、安全、高效的儿童预防接种模式;积极开展主动服务、上门服务,设身处地为患者着想,设立家庭病床,方便群众就医;积极采取和落实双向转诊制度,使“小病解决在社区、大病治疗进医院”落到实处。
中心以“服务好、质量好”为行动指南,以“群众满意”为感知标准,不断深化社区卫生服务内涵,内抓管理求实,外抓服务创新,积极争创“两好一满意”的社区卫生服务机构,使广大群众真正享受到高效便捷、经济优质、安全舒适的社区卫生服务和就医环境。
       今年以来,我市大力实施招才引智工程,深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”,我中心不断优化服务环境及加强硬件设施建设,竭尽全力为大学生留汉创业提供“保姆式”服务。
摸清用人需求。及时传达、落实市、区关于“招才引智”工作的相关政策文件精神,向各科室了解征求用人需求,收集并上报“中心2018年拟用人计划”申报材料需求表。截止目前,已向上级有关部门初步报送了7个就业岗位的信息资料,参加区卫计委组织的“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动江汉大学招聘专场推介会。
搭建服务平台。发挥政府、上级机关和辖区高校三方的优势与力量,为校园就业者们搭建人才、项目、资金、政策、市场等全要素大聚合平台。在区委区政府主导下,我中心积极与区卫计委组织人事科、党政办等部门沟通协调,力争为江汉大学的广大学子就业者引进优质创新创业项目及团队。
打造“保姆式”服务链。根据应聘者成长周期需要,中心党政办积极协助各科室提供专业便捷的导师辅导、岗前培训等“保姆式”服务链,促进双方共赢,达成共识。

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