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绩效目标管理部经理

9-19万/年

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武汉  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  03-09发布

员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 全勤奖

职位信息

岗位职责:                                                                    

1、协助COO完成公司战略绩效目标分解、实施、过程管控、评估总结等;

2、根据公司的年度经营目标协助COO设计公司激励方案;

3、根据公司的年度经营目标,完善改迸绩效管理体系,制定、推进、落实绩效举措,评价分析、持续完善绩效考核方案;

(1)梳理绩效管理制度及流程,建立、更新绩效考核指标库;

(2)调查、评价制度实施效果和出现的问题,提供解决方案;

(3)监督各类绩效考核实施细则的执行情况;

(4)按期统计相关绩效数据,并定期核算员工绩效;

(5)向员工宣贯、解释相关绩效考核制度的条款、细则;

4、根据人力资源规划核算公司人力总成本,结合市场薪酬调研,设计并优化人力成本管控方案,提高人均效能;

5、负责薪酬福利制度的完善及落实;

6、依据薪酬统计数据进行分析、总结、改进优化。


任职资格:                                                                 

1、本科及以上学历,专业不限;                                                      

2、5年以上绩效管理经验,3年人事经理岗位经验,精通各类薪酬、绩效考核工具及运用方法;  

3、沟通协调能力强,逻辑思维严谨,有一定的团队管理经验。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效管理

联系方式

上班地址:江汉区淮海路泛海国际SOHO城6栋16楼

地图

公司信息

湖北省为源教育投资有限公司专注于教育投资、教育研发、教育服务领域,二十年来致力于5-18岁青少年儿童潜能激发/自主学习能力的养成,让更多孩子拥有掌控幸福人生的可能。
为源教育拥有四大学科品牌,“荆楚潮”、“万有引力”、“精粹化学”、“灵飞英语”和“莱孚+儿童素质中心教育”幼儿教育品牌。学校现有17个教学点,覆盖武汉三镇。
目前为源教育旗下全资控股子公司荆楚潮教育被誉为武汉市中小学学科培训的领导品牌及行业标准制定者,为武汉市政府重点扶持的新三板上市后备企业!
为源教育作为湖北教育培训龙头企业,以做百年企业的初心,完善的师资培训体系,有尊严的职业福利,诚邀对教育事业有梦想有热爱的你们与我们携手,共创中国一流的教育培训、咨询航母!
为源教育辛勤耕耘20载,成绩骄人:
湖北保送北京大学19人,为源员8学人,占比42.1%;
湖北保送清华大学11人,为源学员9人,占比81.8%;
湖北保送浙江大学9人, 为源学员5人,占比55.6%。
湖北保送复旦大学11人,为源学员8人,占比72.7%;
湖北保送南京大学3人, 为源学员3人,占比100%;
2016年-2017年:
武汉二中学员保送清华、北大2人,为源培训学员占比100%;
华师一附中学生保送清华、北大12人,为源教育学员占8人,占比67%;
武汉外国语学校保送清华大学8人,其中为源学子6人;占比75%;保送复旦大学11人,为源学员8人;占比72.7%;保送浙江大学9人,为源教育学员5人;占比55.56%。
2017年为源教育有2000余人获得网招(免中考)、资格生、分配生资格(不完全统计);其中为源有48名学员获得了网招(免中考)资格,为源网招学员占全市网招生总名额的74%。2017年为源培训学员摘得武汉市中考状元(江汉区)、武昌区、青山区、硚口区、汉阳区、经开区、蔡甸区中考状元,为源教育学员已连续六年包揽武汉市中考状元;
2016年为源教育学员刘欣摘得武汉市中考状元,吴蔚伟、罗楚南、阮博、肖奥林、程芸分别获得武昌区、江汉区、经济开发区、东西湖区、新洲区中考状元;
2016年为源教育学员魏昕、刘鹏飞、赵子源、严子恒(2015年)入选国家集训队,并获清华、北大保送资格。
优秀的成绩源自于各位家长、同学、老师的辛勤付出,为源教育将不负众托,砥砺前行,再创辉煌!

地址:江汉区淮海路泛海国际SOHO城6栋16楼

乘车路线:
1.乘坐轨道交通3号线在武汉商务区站下车,k出口,直行100米即到
2.坐公交线路360、597至淮海路商务东路站
  
联系方式:027-85027323 18986116422
简历投递邮箱:jingchuchao_edu@163.com

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