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LTE日常网络优化技术员+双休

5-5.5千/月

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太原  |  无工作经验  |  大专  |  招1人  |  06-17发布

五险一金 交通补贴 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 年终奖金

职位信息

工作内容:负责按照片区负责人的指导和要求,完成通信网络片区内诸如下载速率、干扰情况、切换成功率的指标提升。经验较少或没有工作经验者需要在现场老工程师带领下及时上手工作,技术考核会跟随用户指标考核同时进行。

岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作。

  要求:

  1.专科学历及以上,熟练操作计算机,接受能力强。

  2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。

  3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。

  5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

6.有公派学习机会,新人入职,前期有老员工带。


本岗位投递提示:

1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。

2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。

3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。

4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。

5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。

6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;

觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。

7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。

8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

联系方式

上班地址:小店区南内环

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公司信息

山西恒业博远通信技术有限公司专注于通信技术类技术服务,产品开发以及配套的通信网络优化服务,公司以服务于高端移动通信产业链为愿景,服务于全球通信产业链。
山西恒业博远通信技术有限公司于2016年初完成公司股权交换正式对外独立营业,注册资金500万元,原为国内移动通信技术服务行业内某知名企业网优项目部和工程交付部两大部门独立成立企业法人,公司现有国内项目部三个:烟台项目部、大连项目部、长春项目部,海外代表处两个:曼谷代表处、吉隆坡代表处。  现在已经基本形成了从项目交钥匙工程、工程师及高级技术人员租赁、高级作业仪器仪表租赁、网优高端项目交付、通信网络高端技术咨询以及全套解决方案输出的完整通信行业产业链支持结构。  公司拥有固定的高级工程师团队以及专业的项目交付团队,可以完成包含工程建设、高端技术服务在内的全套通信网络建设解决方案,当前业务以中国华北东北为中心辐射东南亚,同时也为当地大学生就业提供了良好的晋升空间与发展平台。企业将继续以服务于高端通信技术产业链为愿景,服务于通信行业,服务于全球通信技术客户群体
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