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生产经理

1-1.5万/月

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五险一金 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 包住宿 高温补贴

职位信息

1、根据销售月度订单,完成生产计划、采购计划、发货计划及生产排期的拟定且科学合理;2、根据生产排期及市场月度追加,合理组织生产,订单完成率不低于98%;3、负责生产年度GMP运行目标,在质量监督下达成;4、根据与公司签订的年度成本目标,按照计划完全达成;5、与生产相关外部关系协调到位不被处罚;6、完成公司赋予的技改项目;7、研发新产品的技术消化,根据进度完成生产技改和现场认证并通过;8、对生产部GMP提升和相关认证负责;9、遵守国家安全生产相关法规,执行质量第一、安全先行的管理方法,负责本部门各级人员的安全生产和工艺培训,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;10、负责生产团队建设。倡导“工匠精神”,提升生产部人员素质和技能。

联系方式

上班地址:太安路278号

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公司信息

                             南京特丰药业股份有限公司
                                      企业简介
南京特丰药业股份有限公司是新疆特丰药业股份有限公司于1998年收购南京第四制药厂组建而成。公司定位儿童用药基地,占地面积3万多平方米,注册资本1000万元人民币,总资产超过8500万元人民币 ,是一家集药品、保健食品研发、生产和销售为一体的高新技术制药企业。
公司秉承“为生命高质量”的服务宗旨,致力服务于人类健康事业。提倡“快乐工作、工作快乐”的工作理念,精心打造花园式工作环境,厂区种植各类树木和各色花草,整个厂区极具江南园林特色,漫步其中,使人心情舒畅,极大程度的缓解工作压力。
我公司拥有口服液、口服溶液、糖浆等多剂型现代化生产设备及工艺,具备5亿产值的年生产能力。目前职工人数74人,研发人员包括具有高级、中级职称和拥有相关专业博士学位1人、硕士学位3人、学士学位22人。
历经多年的发展,公司已发展成为一个药品、保健食品整体通过GMP认证的企业。在外部,以稳健、求实的作风不断拓展产品增长空间,使公司的经济效益和社会效益得到持续、稳定增长,在内部,已形成完善的药品质量管理和保障体系,严格按照国家GMP标准,通过引进先进生产设备和工艺对产品生产线进行改造,其中口服液车间年单班可达2.5个亿的生产能力。
目前公司拥有2万余平方米建筑面积,办公和生产、检验设施齐全;7条药品、保健食品生产设备线,检验和试验设备200余台套,生产设备完好率达98%以上,检验和试验设备完好率100%;并建立了有完整的设备台帐,能按时、按计划对设备进行维修,计量器具能够按时送检。
 2011年至今,公司药品销售每年以25%速度在增长,从以前的不足1000万,达到了现在的6500余万的规模。税收也在连年增长,从2015年开始纳税突破1000万元。这与我公司的经营策略息息相关,1、确保良好的产品质量;2、瞄准优势区域,充分发挥区域名牌的优势,对市场精耕细作;3、找准有潜力的核心品种进行重点开发,抢占市场;4、不断对产品进行二次开发,促进产品升级换代,推陈出新。
近年来,公司坚持以市场为导向,致力于儿童用药的研发与生产,主打产品复方葡萄糖酸钙口服溶液是独家品种,2014年在国内首家获批0-1岁婴幼儿的补钙标准;同时公司在研的产品v项目也是首创,目前已经完成中试和临床前研究,新产品的上市将为公司的发展注入新的动力。近几年来南京特丰卯足劲来搞创新,用于科技创新的投入累计已达2000多万元,并拥有市级“企业技术中心”和“企业工程技术中心”等多个高新技术孵化器,这对一个小微企业来说非常不容易。南京特丰定位于儿童用药基地,正逐渐把研发的重点转向代表儿科用药发展新方向的儿童高血压、儿童术前镇静及儿童用缓释、控释、靶向、透皮等高科技类新产品的研发。
我司与省内外的部分高校也保持密切的合作关系,东南大学联合建立企业研发中心,顺利运转;与中国药科大学联合进行开发产品,该项目已经向国家药监局申报。
公司始终坚持实施人才创新工程,造就高素质的员工队伍。公司人力资源加强与高校的联系,拓宽引才渠道;除了通过产学研合作嫁接外脑,我公司也在持续引进高端创新人才,为企业的创新力量补充新鲜血液,从其他药企引进了一批经营管理、生产、质检方面的高级人才;在人才培养方面,联系中国药科大学、厦门大学、西南大学等学校安排14名高淳本地骨干员工参加药学本专科班的学习,大大提高了员工的素质。通过人才引进、人才培养和人才储备工作,不仅促进了该企业科技成果的产业化,而且为南京特丰更高层次的发展积蓄了后备动力。
2015年以来公司进行了一些重大技改项目,主要增加有洗灌封联动生产线、微波灭菌设备、电子监管码系统、自动封箱机等自动化设备,自动灯检机、电加热锅炉等,使公司产品生产效率更上一个新台阶。公司根据业务需求,正在着手自动化包装线的改造,预计2019年投入使用;保健食品车间技术升级项目也在筹划当中;花园式厂房改造建设项目正在逐步实施。以药品生产质量管理体系为基础,全面、全程、全员开展质量基础管理,通过内部自查,集团内部交叉审计促使质量管理体系持续改善,同时推行6S管理、六西格玛等管理理念;加强供应商的管理,确保原料质量,好的原料才能生产出好药;节能降耗,降低各项费用;以市场为导向,改进和提高生产技术、扩大生产规模、吸引人才和开发新产品;积极地开展各项组织学习活动,推进组织愿景深入自我,提倡高效合作,以系统思考为核心,整合已有的管理资源。
    2015年以来公司加大新产品的研究和开发,主要项目有:1)布洛芬混悬液研究;2)复方雌孕片(III)的研制;3)三类新药地曲孕酮光化学反应合成关键技术的研发;4)伊曲康唑口服溶液研制;5)不含防腐剂、食用香精、不含化学甜味剂更安全的葡萄糖酸钙锌口服溶液的研制;6)婴幼儿专用的复方葡萄糖酸钙口服溶液制备六个科研项目,共投入研发费用达500多万元,现都已到了中试及报批阶段。另在2015年开始公司新立V项目,2018年底新上儿童用药:水合氯醛,突破儿童安全镇静100年困扰,儿童检查、操作前的镇静、催眠。属于医院急需产品,但只有院内制剂,无工业化制剂,造成供应不稳定或无购买渠道;现有存量市场大,年均500万人次,市场价值6亿,此项目为国家二类新药,市场前景广阔,预计规模可达到30亿。
公司在产品产量、销售稳步提高的基础上,不断对生产工艺设备进行优化改造,在新产品研究开发上更上积极投入,致力于将公司打造成新时期的科技与创造为一体的新型医药企业。目前,公司产品畅销全国21个省、市、自治区,深受消费者的好评和信赖。

公司近年来获得荣誉有:
2007年,红丽来阿胶铁口服液荣获“南京市名牌产品”称号;
2007年,通过市“清洁生产”三级审核;
2007年,公司先后获得“江苏省民营科技企业”称号;
2011年,公司成为高淳区首批获得南京市321领军型人才企业;
2011年,公司纳米科技研发中心获得“南京市工程技术中心”称号;
2013年,公司获得江苏省“高新技术企业”称号;
2015年,主打产品复方葡萄糖口服溶液荣获“江苏省高新技术产品”称号;
2015年,主打产品复方葡萄糖口服溶液成为国内同类品种中首个通过0-1岁婴幼儿适用人群的产品;
2016年,公司获得江苏省“高新技术企业”称号;
2016年,公司获得“优秀企业”称号;
2016年,公司获得“先进单位”称号;
2016年,公司获得“三信三优诚信单位”称号;
2017年,公司获得“南京市认定企业技术中心”称号;
2017年,公司获得“诚信创建企业”称号;

2017年,公司获得“守合同重信用”企业称号;
2018年,公司获得“区长质量奖提名奖”称号;
2018年,公司获得“先进单位”称号;
另外,公司还是南京市高淳区最早获得“纳税A级企业”称号的企业、 “红丽来阿胶铁口服液”获得国家发明专利。等等。
          
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