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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

国企+5200 包吃住

6-8万/年

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武汉-江夏区  |  无工作经验  |  初中及以下  |  招20人  |  09-21发布

做五休二包三餐包住宿免费班车加班补贴高温补贴包吃员工旅游专业培训年终奖金

职位信息

武汉电子厂现招一批普工、技术工人100人。

岗位职责:简单的流水线工作,坐岗,工作轻松,有完善的教育培训体系,每三个月有内部管理、技术岗竞聘

任职资格:16-50岁;无传染病;无色盲、色弱、斜视,视力不超过300°;非汗手,无手抖习惯;能适应倒班

工作时间:周一到周六,每天10小时,半月一倒班,至少做一个月

【工资待遇:综合5千元以上,包吃住

底薪1850+加班费2000元往上+夜班补贴130元+岗位补贴200-600元+餐补500元+绩效奖200~800元】

福利待遇:

职务津贴 :见*** 500 元/月,组长 600 元/月,领班 800 元/月,资深领班 1000 元/月,另有月浮动奖金;

年度奖金 :以岗位工资为基数,根据个人年度绩效评价结果,评定奖金系数 0 ~ 2,发放年度奖金;

过节补贴 :在传统的春节、端午节、中秋节前夕,发放过节补贴;

标准公寓:免费提供住宿(6人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电房、开水房、专职宿管, 宿舍内的水、电、气费用,人均分摊,管理费 1 元/天;

培训晋升: 完善的教育培训体系,畅通的晋升通道 内部竞聘机会多;

社会保险: 按政府规定,购买社会保险,并免费购买意外伤害险;

福利设施: 室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等; 

员工活动: 公司提供半年别的活动费用,部门别不定期组织员工活动,公司进行年度别健康体检 生日 PARTY、员工交流会、年会等,并组建有各类社团及活动;

配套设施 :图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等;  

生活班车: 免费提供;

发展规划:我们视员工为公司最宝贵的“资源”,并为每位入社的员工提供广阔的发展平台;

1.公司为一家新成立的国资企业,深受省市,中央领导的高度重视。先进的管理理念和技术平台让我们获得了比同龄人更高的起点。

2.公司员工平均年龄不足20岁,基层干部平均年龄不到24岁,更适合年轻人发展。

3.公司坚持内部多岗位培养为主,外部招聘为辅的人才培养策略,90%以上的管理干部有内部提拔。

4.公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升。

5.在公司的飞速发展和扩张的同时,公司每三个月举办一次内部管理,技术岗位竞聘,同时公司对中专,大专,本科不同学历,不同专业进行阶梯式的培养,并为其提供广阔的发展空间。

联系方式

上班地址:流芳

地图

公司信息

武汉千杰职业培训学校 该公司其他职位 武汉千杰职业培训学校依托大武汉优质的教育资源,和湖北千杰人力资源有限责任公司强大的人才储备力量,紧跟时代步伐,践行社会主义核心价值观为教学育人的方针,结合企业用工需求,着力培养适应经济和社会发展需要的技能型人才。 学校始终坚持教育为经济发展服务,办学质量是学校的生命线,与时俱进,推动学校向前发展、成长进步。学校在办学过程中强化教学管理,努力提高办学质量,针对参加国家统一职业资格考试,加强教与学的双边互动。教师认真备课,认真上课,努力提高教学艺术水平,教学和生产工作相结合。形成了显著的教学特色,把名师和企业高管请到课堂,确保学即能用,毕业即能就业的办学宗旨。教学中学校采用了多媒体、工学结合等先进的教学方法和手段。为获得良好教学效果,学校对培训学员实行半军事化管理,严格要求,工学结合参加技能训练。 千杰职业培训学校致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业管理内训、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
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