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人事行政专员

3-4.5千/月

眉山市金府房地产开发有限公司 查看所有职位

眉山  |  3-4年经验  |  大专  |  招2人  |  03-28发布  |  行政管理 人力资源管理

职位信息

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、做好部门员工考勤工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作;

9、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、年龄25-40之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

工作地点:眉山市东坡岛.金府穿越城

联系方式

上班地址:眉山市东坡区

地图

公司信息

        金府集团,创建于2002年,以住宅和商业地产的开发为核心业务,涉足商业运营、物业服务、园林景观和建筑施工等多个领域。“开拓创新”是金府的发展核心理念,“信仰智造”是金府坚持的产品核心价值观,经过17年的发展,金府集团在巩固住宅开发、物业服务和园林景观核心业务优势的基础上,推进实行“商业地产开发+运营”的发展战略,创新商业地产开发运营模式,重塑行业规则。
金府的用人原则:让想干事的人有机会;能干事的人有平台;干好事的人有地位。
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