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销售代表

6-8千/月

云南房小二房地产经纪有限公司 查看所有职位

昆明-呈贡区  |  在校生/应届生  |  初中及以下  |  招10人  |  04-09发布  |  普通话一般

职位信息

1、高底薪+高提成:无责任底薪3500起+业绩浮动底薪+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成+年终奖励,正常上下班时间。

2、公平的晋升机制,规范的管理。

3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。

4、明确的品质规则,保护员工利益。

5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。

6、强大的后台支持系统。

7. 福利制度完善(享受国家休假福利、婚假、产假、生日、节假日礼物等)。

工作内容:

1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业(包括一手、二手的)咨询服务;

2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系!

3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

岗位要求:

1. 高中及以上学历,热爱工作;(年龄20—45周岁),如有相关行业经验丰富者,年龄可适当放宽。

2. 善于沟通,有较强的语言表达能力,亲和力强,善于学习。

3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,挑战高薪、不甘平庸;

4. 有较强的服务意识。

工作时间:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00(单休)

联系电话:18183711079(张)

职能类别:房地产销售

关键字:销售代表

联系方式

上班地址:呈贡区

地图

公司信息

房小二地产成立于2016年6月,是以房地产代理销售为主的创新服务型企业,现已具备了集地产项目市场调查、产品研发、销售代理、招商及运营、员工培训、企业管理咨询及企业品牌塑造于一体的顾问、管理及执行能力。公司下设营销策划、销售代理、二手中介服务、网站运营、管理咨询、渠道拓展、广告策划等部门,业务范围遍及云南省,在发展过程中逐渐在业界树立了高质的知名度和美誉度。致力于为中国房地产业创新销售模式,着眼于房地产企业全产业链服务,打通整个销售环节,推行线上线下相结合的销售概念,以直销队伍为基点,二手中介,分销渠道、线上网站运作以及线下楼盘展示中心为依托,为客户创造价值,力争将“房小二地产机构”做成全国范围内具有强大影响力的知名代理销售服务品牌
二、企业战略规划
发展目标战略规划:2020年成为云南省份额***的房地产代理销售服务机构,2025年成为西南地区***的房地产代理销售服务机构。
人才战略规划:2020年,公司规模达到800人,核心人才达到100人以上。
制度战略规划:按照现代化股份制企业制度,完善法人治理机构;管理严格而民主;运用资源优势,全方位拓展战略合作形式。
销售战略规划:
2016年—2017年底累计完成5亿销售额(基础阶段)
2018年—2020年底累计完成20亿销售额(发展阶段)
2021年—2025年底累计完成80亿销售额(成长阶段)
区域发展战略:2025年底覆盖到云南各地州。
三、公司使命
为员工,是员工创造了增值财富,是员工推进了企业发展,是员工点点滴滴的付出筑成的企业大厦,员工的未来就是公司的未来,员工生活品质的提高和自身的成长是公司***的荣耀。
   为客户持续创造价值。做好房地产行业的快速流通,为开发商和房产交易者提供持续的,实现开发商产品快速销售去化,为房产交易需求者创造安居乐业的条件。只有客户的成长才能带动公司的成长,为客户持续创造价值是我们的核心目标。
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