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招聘信息 | 企业服务

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部门经理 市场部经理 管理

0.8-1万/月

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武汉-东西湖区  |  3-4年经验  |  招1人  |  08-22发布

包吃包住年终奖励绩效奖金年终奖金

职位信息

1.全面负责公司的市场运作和管理

1.1协助总经理制定公司经营发展战略及经营目标,并落地执行。

1.2直接对营销中心的人事权,培训管理,终端管理等负责;直接对全年的回款及拓展,销售进行负责,全权处理直营店及加盟客户的管理及(债务)遗留处理问题。直接对全年的战略目标负责,并有权对公司营销费用,营销政策及合同制定等标准严格执行并进行有效监督;

1.3根据发展战略及目标规划公司销售体系的整体运营、制定年度销售目标,据此制定终端运营策略和计划,带领并督促各部门,监督实施全过程,确保各项目标的达成。

1.4制定运营中心各部门详细的战略发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营团队

1.5制定终端店铺年度运营方案,并负责制定月、年度大区销售战略、销售指标,组织大区进行指标的分解落实,并按计划实施。根据运营策略,引导和控制终端市场的方向和进度;定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整公司营运策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

1.6全面主持市场营运管理工作,制定店务架构管理标准。负责市场终端标准化运营建设,建立终端运营标准及指导手册。组织制定市场终端运营培训规划及实施效果评估。

1.7主持公司的日常业务运营,完善业务运作流程体系,提升业务营运效益。

1.8深入了解本行业,把握最新销售信息,并组织市场调查分析、撰写市场调查报告,拟订产品战略调整。并组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,拟订不同的管理方案和销售策略。

1.9经理及以上级别/在公司任职达5年及以上的员工,离职必须提前3个月申请,做好交接;

2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理及组织架构定位

2.1 直接对公司刘总经理/执总负责,按照刘总经理/执总的战略要求执行工作

2.2直接对营销中心及各片区经理,主管等人员的出差,招待及开店费用的审批,盈利风险预算评估报告等进行全权负责;

2.3协助总经理/执总建立完善的日常运营管理系统标准,并协助起草、制定、修定、执行公司各项管理制度体系、业务流程。以身作则严格遵守公司各项规定,并监督引导下属执行,保证公司整体利益及公司规范化管理。

2.4选用、培养、优化、稳定公司团队,搭建储备人才梯队。制定各部门岗位职责表,督促各岗位职员各负其责,各尽其职。

2.5管理,指导并监督公司各部门开展日常营运工作,合理的分配和明确各部门工作方向和工作任务,拟订相关的管理制度并监督检查各部门的执行情况。

联系方式

上班地址:东慈惠街道团结街新天新工业园

地图

公司信息

武汉市南极熊服饰有限责任公司坐落于九省通衢的武汉。
我们致力于羽绒服、高档双面羊毛呢的市场开拓管理,利用11年时间我们通过对产品质量的把关、款式的精准挑选、对市场的合理分析与管理,现已经在湖北市场占领绝对优势。
公司现有品牌南极人羽绒服、非商人双面呢、非商人羽绒服、南极熊羽绒服、冬夏人等。
企业正在扩大壮大中,欢迎你的加入!
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