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人力资源总监

0.6-1万/月

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宝鸡  |  5-7年经验  |  大专  |  招1人  |  09-25发布  |  普通话良好

五险一金专业培训餐饮补贴绩效奖金定期体检年终奖金

职位信息

岗位职责:

1、熟悉人力资源六大板块;

2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

3、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展,协助修订公司人力资源战略;

4、负责收集公司外部薪酬福利资料,拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施,负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;

5、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作,并实施员工绩效考核方案,在考核过程中进行监督和指导;

6、负责组织汇总员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;

7、负责人力制度编写和员工手册的完善;

8、积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其它工作。


任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源、经济类、管理类等相关专业优先;

2、5年以上同等岗位工作经验,有大型食品,酒类行业经验者优先考虑;

3、熟悉薪酬管理、绩效考核各种工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;

4、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力及洞察力,较强的组织协调及沟通能力。


薪资福利:

1、薪资:5000-8000;

2、工作时间:每天8小时工作制,提供住宿,餐费补贴;

3、每年固定调薪,表现优异者可多次调薪,同时享有快速晋升空间;

4、享受良好优质的办公环境和公司氛围;

5、公司为每一位员工购买五险。

职能类别:人事总监

联系方式

上班地址:陕西省宝鸡市凤翔县柳林镇西大街

地图

公司信息

 陕西柳林酒业集团有限公司是由原陕西省凤翔县柳林酒厂改制组建的民营企业。
        柳林酒有着悠远的历史文化价值,据史料记载:唐仪凤三年(678年)隶部侍郎裴行俭沿丝绸之路护送波斯之子彼路斯回国途中,行至凤翔柳林镇亭子头时,闻到醇香的酒味,顿觉倦意全无,精神焕发,即兴吟诗一首:
送客亭子头,蜂醉蝶不舞;
三阳开国泰,美哉柳林酒。
        裴行俭回朝时,将此酒带回长安,献给高宗皇帝,唐高宗李治饮后龙颜大悦。自此以后,凤翔县柳林镇所产的柳林酒被列为贡品。
苏轼任凤翔府判官时作有赞柳林酒的诗文:“花开美酒唱不醉,来看南山冷翠微。”明代也有文人赞誉柳林酒的诗文,苏浚《东湖》诗中有“黄花香泛珍珠酒,华发荣分汗漫游”。
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