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上市公司人事经理

5-7千/月

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武汉-武汉经济开发区  |  招1人  |  05-02发布

五险一金补充公积金员工旅游通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金

职位信息

1.负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。

2.按照公司的绩效考核要求,完成绩效考核方案的调整、组织、实施和监督执行。

3.向员工解释国家法律,法规及人事相关政策,完成上级领导交办的其他工作任务

4.定期出具人力资源分析报告,为管理者提供人事分析决策

5.薪酬福利完善、培训制度的完善更新,完善人力资源体系和员工晋升机制

任职要求:

1.本科学历,管理类专业优先

2.了解国家和地方劳动法规政策,熟悉人力资源各模块工作,精通各个模块的实操工作

3.五年及以上人力资源工作经验,两到三年管理工作经验。具备良好的沟通协调能力和执行力,文字功底强

4.性格开朗大方,为人正直,有强烈的的工作责任感

职能类别:人事经理人事主管

联系方式

上班地址:珠山湖大道237号

地图

公司信息

    同济堂医药有限公司(以下简称“同济堂”)于2000年1月在“九省通衢”的武汉市成立,并于2016年在A股已正式上市。公司秉承“国际管理、全国连锁”的经营理念,以“服务社会、关爱全民健康”为宗旨,以“创建一流的药品流通企业”为目标,大力实施沿京广线、沿长江线、沿海岸线的“三线”发展战略。截止到2019年,同济堂在湖北、湖南、江西、江苏、安徽、山东、吉林、河北等地拥有12个省级医药物流配送中心、85个县(市)级医药物流配送站和674个乡(镇)医药物流配送点,如今同济堂已发展成为一家集医药物流、零售连锁、健康管理、连锁医院、连锁养老会所为一体的健康产业集群。公司秉承以“奋斗者为本,追求员工身心健康的同时,为企业的进步发展做出贡献”的企业精神。
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