武汉-洪山区 | 5-7年经验 | 大专 | 招1人 | 03-02发布 | 英语良好 | 工商管理 人力资源管理
1、按部门领导要求，负责人力资源各模块工作：
2、负责按公司的要求如期的找到合适的人员上岗；
3、负责公司员工入职培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、员工关系维护、员工福利策划及执行发放；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、管理类相关专业大专以上学历，从事人力资源工作2年以上，有一定的实战技巧；
2、对人力资源六大模块有清晰的认识，并愿意不断学习和提升；
3、有牺牲和奉献精神，执行力强。
4、有一定的抗压能力和应变能力。
上班地址：文化大道555号融创智谷A15栋
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