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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

高级培训顾问(企业客户销售岗)

“前程无忧”51job.com(西安) 查看所有职位

西安  |  3-4年经验  |  本科  |  招2人  |  09-18发布  |  英语良好

五险一金绩效奖金补充医疗保险定期体检交通补贴通讯补贴周末双休带薪年假

职位信息

- 开拓培训客户,包括内训、公开课、拓展等培训产品,制定培训方案并组织实施;

-定期拜访客户与潜在客户,做好客户维系和管理;

- 执行前期培训需求调研、售前咨询、沟通,制作方案等工作;

- 负责培训合同的签订及实施;

- 承担客户的服务管理工作;

任职要求:

- 本科学历, 3年以上销售工作经验,或3年以上人力资源相关经验(跨国公司、国内知名企业、同行业优先);

- 有一定的组织协调能力,能够有效地协调资源(主管、讲师、助理)为客户服务,擅于团队合作及配合;

- 形象举止专业,易于让客户产生信赖感;

- 具有良好的沟通、协调、谈判能力及良好的学习能力;

- 积极主动,能承受压力,有团队协作意识;

- 熟练操作办公软件(WORDEXCELPPT等)

关于公司福利及其他:

一、工作时间:

周一至周五9:00-17:30,周末双休。

二、福利

六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院; 高比例的员工住房公积金补贴;

三、休假

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。

四、员工关怀

员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。

五、培训与发展:

培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;

六、我们为优秀的你提供:

与众多五百强高管合作的机会——不断吸取知识和经验,快速成长

简单、透明的薪酬机制——入职两年年薪可实现收入增长100%

完整的职业发展路径——明确的晋升机制和培养方向

联系方式

上班地址:西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦18-19层

地图

部门信息

所属部门:培训部
无忧培训(前程无忧培训部)是目前国内领先的专业培训机构,拥有一流的品牌形象、推广平台,及规模成熟、体系完善的顾问团队。我们经营着品种齐全的培训业务,涉及传统、体验和企业内训及公开课等多种内容和形式;以全球知名的肯 布兰佳公司的《情境领导 II》课程为代表的一批国际级的独家品牌课程是我们产品质量的保证。

同时,无忧培训与日本***的人力资源机构Recruit合作,引进在日本最为权威的、国际先进的测评系统与测评工具,结合前程无忧自身十余年招聘及培训经验,打造一支专业的、权威的测评队伍,致力成为国内一流的测评机构。将国外先进的人才测评技术引入国内,为企业在选拔人才、使用人才、管理人才、发展人才等各方面提供科学客观量化的参考依据。

前程无忧在招聘市场及无忧培训几年来培训市场的发展,积累的口碑和客户资源是我们充沛旺盛的生命线;庞大的国内和海外签约讲师库,是我们提供多样化有针对性培训服务的坚强后盾;优秀的内训、体验培训、测评的顾问团队,体系完整成熟,从业人员经验丰富,团队积极上进;市场上规模***的公开课平台,是我们展示品质、品牌及服务的窗口……

公司信息

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.
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