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南京-雨花台区  |  1年经验  |  本科  |  招若干人  |  10-22发布

绩效奖金年终奖金定期体检五险一金

职位信息

1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、组长及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职要求:
1.有互联网公司或HRBP经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
5.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
6.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
7.可接受长期出差

职能类别:HRBP

联系方式

上班地址:雨花台区安德门大街21号江苏金融科技大厦2楼

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公司信息

擎盾数据(Aegis Data)致力于成为法律科技智能化行业的***,深耕政法领域10年,致力于运用深度机器学习、自然语言理解和法律知识图谱技术,自主研发法律数据、知识、工具、算法、应用五位一体深度融合的法律AI能力及产品平台,赋能法律工作者,重构法律服务,为用户提供标准化、智能化、平民化智能化法律服务及解决方案

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