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产品经理

2-2.5万/月

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深圳-宝安区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  09-18发布

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职位信息

岗位要求: 

1、4年以上互联网产品经理工作经验,3年以上移动APP产品设计策划经验; 

2、有体育产业、物联网、家庭健身领域、大健康产业者优先!关注行业动态,有自己的见解;

3、通过用户调研和数据挖掘,深度洞察用户需求,研究用户留存的驱动因素,持续推动产研业务部门快速迭代服务产品、服务流程、服务体验,对用户的满意度负责; 

4、擅长用户行为分析,能快速理解业务,并深度理解业务场景与数据之间的联系,通过生命周期管理和精细化运营,针对不同场景、用户类型设计有效激励机制,为用户层级转化率、付费、复购等全链路做转化提升; 

5、熟悉各类产品活动玩法,能够抽象及系统思考运营策略,有较强的逻辑和文字功底,良好的活动复盘能力,能够通过活动数据分析,发现核心问题、设计优化方案,快速落地执行并验证效果;

6、熟练使用Visio、Axure、Mindjet等常用软件进行产品设计和管理; 

岗位职责:

1、主导公司APP、SaaS、小程序、公众号产品规划与设计;

2、构建APP的可运营能力,持续提升用户规模与活跃度,增强解决方案的粘性,为用户提供差异化的运动健康服务体验; 

3、竞品调研,面向全球各地区用户需求差异开展市场和用户调研,深入了解在线运动健康行业发展方向、用户需求,并定期提出后续产品策略及业务可行性建议。

4、 与UI、运营团队、技术开发团队密切合作,进行需求管理,保证产品发布的进度和质量; 

5、 参与产品整个生命周期过程中的产品管理活动,对用户留存率及活跃度负责。

职能类别:高级软件工程师

联系方式

上班地址:松岗安信大厦406

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公司信息

万机创意电子科技有限公司
企业文化
万机创意电子科技有限公以“创造优质品牌”为目标,以“创新并实施机制”为过程,以“赢得客户忠诚”为追求,以青年团队特有的精神风貌来回报众多客户的信任和支持,加强与客户之间的交流和沟通,建立更加紧密、良好的合作关系。

员工是企业的财富,客户是企业的优质资源,更是万机公司这一年轻团队创造良好业绩的保证。公司在董事长的统一领导下,积极进行产品大胆创新,目的是迅速有效地向全世界各种新型钟表/秒表行业进军。
首先是建立运作灵活的内部服务体系。我们结合流程重组完善的组织架构,在充实公司队伍的同时,配备了生产经理、计划经理、销售经理、财务经理和技术经理,在内部建立起一个高效率的运作服务体系,为生产/销售提供有力的组织保障。公司还积极打造学习型员工和创新型员工。有效提升了公司综合素质。为团队注入了活力。在管理理念方面,对内,我们要通过建立统一的价值和行为准则来统领员工的思想,凝聚员工的热情,促进公司经营活动的顺利开展;对外,要通过展现和宣传公司先进的文化理念和优秀的企业行为,塑造企业的美好形象。这是我们开展企业文化建设的目标,也是这项工作的指导原则。
公司建立了以客户为中心的服务质量保证体系,以管理促进生产,以品质保证客源,我们全面优化公司的产品,逐一岗位责任制,建立客户档案,并按客户要求提供高品质的产品及周到的售后服务。
万机公司实施“内部发现人才,培养人才”计划,让每个年轻人有崭露头角的机会。有效地激发他们的工作积极性,他们以生产品质为龙头、绩效管理为重点,分阶段构建起目标、职责、业务、考核、绩效体系等内部管理平台,优化生产程式;通过业绩考核,实施双轨制发展策略,发掘、培养各方骨干,使万机公司向出高品质产品方向发展。如何帮助员工成功,从而使员工实现自我价值,一直是万机公司孜孜以求的方略。他们树立“只有全力帮助员工成才,才能真正提升公司价值,才能全心谋求与共同发展”和“只有实现企业价值,才能实现员工价值”的理念,从抓生产/品质入手,全力提升员工的产品品质意识水平。

为了使员工在公司这个大家庭生活得更精彩,万机领导想方设法提供员工的各种福利及待遇,为员工设立空调无尘车间、小型网上学习部、公司内部购物部、节假日集体出游、搞气氛热烈的各种晚会、卡拉OK,努力提高全厂员工的团队精神和凝聚力,使员工在公司有归属感。

万机公司通过“双赢合作”,共同创造公司、员工价值,与客户、员工形成了真正的战略伙伴关系,创造了良好的业绩。为客户创造优质产品价值的同时,万机公司的广大员工也实现了自己的人生价值。

面试交流后,如果工作经验或技能尚不能达到“岗位要求者”,由公司将其纳入到“备用人才库”,同时在日常保持联系。
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