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行政人事主管(集团)

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南京  |  5-7年经验  |  大专  |  招1人  |  11-20发布

五险一金员工旅游定期体检餐饮补贴做五休二年终奖金专业培训绩效奖金通讯补贴补充医疗保险

职位信息

岗位要求:

  1.  根据招聘计划组织人员招聘,实施人才选拔并做好招聘分析工作;
  2.  负责培训的组织实施,进行公司制度和文化的宣导;
  3.  负责企业文化的推行,负责员工团建、年会、员工旅游等活动的组织实施;
  4.  组织实施绩效考核,跟踪落实绩效结果;
  5.  负责日常薪资的制作,收集行业薪酬信息;
  6.  负责社保公积金的办理,负责基数申报和年检工作;
  7.  熟悉人事相关法律法规,妥善处理各类劳动关系;
  8.  负责员工入职、离职、转正和调动等手续的办理;
  9.  负责公司固定资产、办公用品等管理工作;
  10.  全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作。

任职资格:

  1.  专科以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;
  2.  熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件;
  3.  熟悉人力资源管理各模块,熟悉劳动法律法规及相关政策;
  4.  具有良好的文字书写能力;
  5.  具备较强的沟通、协调和解决问题的能力;
  6.  工作积极主动,富有正能量;
  7.  对行政规范管理等方面经验丰富。

联系方式

上班地址:鼓楼区水佑岗6号

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公司信息

    万谷始建于2012年,总部设在南京,致力于服务产业发展未被满足的需求。已与CEC、凤凰传媒、京东等企业达成长期战略合作关系,业务领域涵盖产业园区、商业综合体运营、互联网平台、孵化/投资等。万谷用心经营,载誉而归,已获得包含科技企业孵化器、优秀众创空间、小企业创业基地、先进单位、购物中心发展潜力十强、正版正货示范街区等在内的***、省级、市级、区级20余项荣誉称号及证书。因为用心、所以专业。万谷在发展过程中努力探索适合企业自身发展的“一模式、四平台”:整合魔豆工坊、优客工场等创新服务机构,从个人种子创意启始,提供众创空间、孵化器、加速器、总部经济四大产业化环节载体,全阶段服务于创意培育、产品培育、企业培育、产业培育,打造全环节智能化产业经营模式;整合京东、虚拟软件园等高智能技术供应商,建设基于SMAC(社交网络、移动互联网、大数据分析和云计算)的智慧园区管理及服务运营平台、京东云文化商业平台、共性技术集成平台、科技金融服务平台。立足当前,我们坚持“存量深耕“,以万谷现有平台的企业为基础,通过互联网手段聚集更多的企业资源,整合梳理专项产业链,结合产业需求,打造更全面的产业服务体系。面对未来,我们坚持“增量发展”立足南京,开发全国市场,形成区域间的产业联动,扩大项目品牌及社会经济影响力。万谷将始终贯彻国务院“大众创业,万众创新”战略,心存高远、稳健发展。
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