1、负责日常培训安排,制定培训方案;
2、为教师提供某一学科(语文、数学、英语)课程教学及授课技能的培训;
3、对培训进行总结评估,提出优化方案;
4、完成其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上教龄;
2、有教师培训经验,亲和力强,善于与人相处沟通;
3、具有团队意识及服务意识,熟练操作Office办公软件。
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综合薪资15-20W
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2、高于行业的薪资标准,根据教师能力,上岗可带班。
3、岗位平时单休(介意者勿投),法定假日调休,公司不主张加班文化,为弥补员工平时休息每年有大小寒暑假超长待机假期(春节至少13天以上,暑期7天);
4、年底公司全员参与年终分红,校区利润分红,还有各种PK奖金、对赌奖金、活动奖金,只要你有结果,拿钱拿到手软!
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