1.利用网络发布招聘信息,及时更新职位发布信息,根据各部门人员需求,及时补充人才招聘
2.筛选简历,及时电话邀约合格求职者来公司进行面试.开发和维护各个网络招聘渠道。
3.完成日常招聘数据的统计及分析,并及时将每日招聘量反馈给主管。
4.公司员工资料的更新与管理。辅助员工福利,公司活动的策划。
5.做好日常行政管理工作,公司人事制度的实施与监督
任职资格
1.专科及以上学历
2.有房地产招聘工作经验优先,具有较强的沟通能力,语言表达能力,应变能力,及解决问题的能力。
3.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4.熟悉人力资源各项基础操作流程,并能实际操作运用。
上班地址:金牛万达甲级写字楼C座
地图无忧推荐