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酒店行政人事主管

4-8千/月

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甘孜  |  2年经验  |  大专  |  招1人  |  12-06发布

五险一金包吃住交通补贴

职位信息

工作内容:

1、根据公司发展战略,统筹规划人力资源总体战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等;

3、提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;

4、根据公司发展需要,拟定年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;

6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

8、制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等;

9、拟定部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;

10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作;

11、按照公司的有关规定,负责公司各类印章、重要档案的管理工作。

任职要求:

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、精通人力资源各板块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;

3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;

4、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;

5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;

6、工作敬业、积极乐观,能接受高强度的工作;

7、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。

联系方式

上班地址:得荣县河西上街

地图

公司信息

    四川承晟集团有限公司(简称:承晟集团;英文缩写:SCCS)发展于2005年,注册资本10600万元人民币,以“诚信、务实、和谐、进取”为经营理念,坚持“壮大康养文旅主业、相关产业多元发展”,形成了涵盖康养地产、文化旅游、新材料、大健康、大数据等业务布局,栉风沐雨15载在自身发展中与时俱进,在市场变化中开拓创新,现已发展成为西南地区拥有20余家全资控股子公司,集多元产业为一体的综合性集团公司。集团本部下设行政人事、财务审计、投资发展、成本控制、推广运营等5个中心,包括康养地产事业、文化旅游事业、新材料事业、大健康事业、大数据事业等5个事业部,拥有员工近250余人,各类高级人才30余人,建筑工程师和各类专业技术人员60余人。
    四川承晟集团有限公司将秉承“修德长承、修业至晟”的发展理念,坚持产业报国为使命,创新卓越为己任,继往开来、矢志奋斗,为新时代中国经济发展贡献力量。

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