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人事行政经理/主管

6-9千/月

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重庆-渝中区  |  2年经验  |  大专  |  招若干人  |  07-07发布  |  人力资源管理

职位信息


  

岗位职责:

  

1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

  

2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

  

3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

  

4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

  

5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

  

6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

  

7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

  

8.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

  

9.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

  

10.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

  

11.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

  

12.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。

  

  

任职要求:

  

  1. 35岁以下,人力资源相关专业大专及以上学历;

  2. 为人正直,富有激情,具有勤奋进取的开拓意识和高度责任心;

  3. 2年以上房地产行业行政人事工作经验;

  4. 具备系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力;

  5. 具有亲和力和服务意识以及良好的学习能力、执行力和抗压能力。

    薪酬:6k-9K

    其他福利:社保、交通通讯补助、带薪年假、绩效奖金、专业培训及广阔的职业发展机会。

              


职能类别:人事经理人事主管

关键字:1

联系方式

上班地址:渝中区重庆总部城A区14栋2单元4F

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公司信息

重庆合贤商业管理有限公司是一家专业从事房地产与文旅项目投资论证、定位策划与产品顾问、招商与运营管理、营销策划的全程商业顾问机构。
合贤商管一直秉持“志同道合、广聚贤达”的团队理念,主要成员在商业与产业园的咨询顾问领域深耕多年;由曾供职于中南高科、启迪协信、万达商管、华宇地产等企业的高管人才组成。以投资论证、市场定位、产品策划、招商与运营管理、营销策划等领域的专业精英构建企业核心竞争力。
合贤商管秉承“洞悉市场需求、精准统筹策划、精益市场营销”的服务理念,秉持专注专业、精益求精、高效高标准的“高、精、专”团队锻造精神,深耕商业与文旅项目的投融资、资产处置、存量资产的价值提升、全程营销策划、招商运营增值服务等业务领域。依托在商业和产业投资运营领域的丰富经验,合贤商管以创新的思维、优质的资源、强力的落地执行为企业提供全方位的解决方案,帮助企业实现规模与品牌价值的快速成长。
合贤商管自成立以来,与各行业协会、知名社会组织及知名企业建立了良好的合作关系,整合了大量优质品牌商业资源,为多家知名企业、国营资产管理企业提供了优质的全程顾问服务。截至目前,合贤商管旗下在运营资产体量已超过30万方。现因公司业务扩增需要;特邀行业志同道合的贤达志士加入,共创未来!
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