西安 | 5-7年经验 | 本科 | 招1人 | 01-21发布 | 英语良好
1. 负责集团行政、人力资源制度的制定、修订、及执行；
2. 参与集团发展战略的拟定、年度经营计划和目标的制定；
3. 负责集团对外宣传、企业文化建设以及活动组织工作；
4. 负责集团人力资源招聘、绩效考核、培训计划的组织实施；
5. 负责集团领导日常经营工作中的文件、报告、重要文件的起草、审核等工作；
6. 协助处理领导日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排、高层文件处理等工作；
7. 组织安排集团领导的接待任务，安排集团重要客人、客户的会客、签约、会议、协助谈判等事项的准备工作及相关后续事宜；
8. 负责集团相关法务工作；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄：45岁以下；
2.学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
3.从业要求：5年以上人力资源及行政管理工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑；
4.能力要求：熟悉国家及地方劳动法律、法规。文字功底扎实，擅长撰写办公室公文、信函及各类报告等。为人稳重、踏实且具有较强的服务精神；
5.其它要求：具备优秀的组织协调能力，有一定的战略眼光。
集团地址：南二环西段88号老三届世纪星大厦30层
请在应聘简历中附上个人近期1寸免冠照1张，无照片者恕不通知。
合则约见，非请勿扰。
上班地址：南二环西段88号老三届 世纪星大厦30层
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