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人才发展主管

1-1.2万/月

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成都-武侯区  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  04-09发布  |  人力资源管理 心理学

五险一金绩效奖金年终奖金员工旅游弹性工作

职位信息

岗位职责:

1、负责根据公司战略和人力规划建立和完善培训体系、讲师体系、课程体系等;
2、建立公司内部讲师管理体系,持续提升内部讲师授课能力;
3、不断完善公司培训体系,并在现有培训体系下进行培训创新以适应公司发展的需要;
4、定期组织全员通用知识考试持续提升员工专业力;
5、负责公司人才盘点及任职体系、梯队建设等工作。


任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、5年以上培训工作经历,其中3年以上中大型公司授课工作经验,精通培训实操和课程讲授、课程开发;
3、有较强的培训访谈、培训策划、方案设计的相关能力,具有较强的培训落地执行能力;
4、 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验。


联系方式

上班地址:武侯区长华路19号万科汇智中心24楼

地图

公司信息

四川书亦餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营及管理公司,成立于2013年。秉承“干就会成功”的书亦精神,深耕13年研发运营,成功打造出“书亦烧仙草”仙草茶饮行业标杆品牌。公司现有6大分公司:四川、湖南、湖北、广东、广西、河南;6大办事处:辐射西南、华中、华南3大区域;19大分仓:雄厚仓储实力与供应链输送实力。
“书亦烧仙草”诞生于2007年,品牌领先、品类独特、发展迅速、分布广泛,风雨13年,已发展成为全国知名品牌,深受消费者喜爱。作为仙草茶饮行业领先品牌,版图扩展到全国各地,并延伸到海外,如多伦多、菲律宾。
书亦坚持初心,给都市快节奏生活带来健康茶饮体验,秉承“更适合现代人口味的仙草茶饮”的研发理念,书亦研发团队由资深茶饮大师组成,从业经验皆超过时十年,不断精进改良,成就了今天受人追捧的仙草茶饮。
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