成都-青羊区 | 在校生/应届生 | 本科 | 招6人 | 01-20发布
1.协助管理基础活动量的达成情况:要求、追踪所辖组的业务人员达成每日基础指标,保证每日基本客户接触量;
2、协助管理团队绩效达成:负责提升所辖组的业务绩效,全力达成业绩目标及各项绩效指标、品质指标;
3、协助管理培训育才的成长:记录对所辖组的人员需提供各类的培训,并及时反馈培训需求,以及提高其团队业务服务等各方能力,持续加强产品,销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效;
4、协助团队管理日常:随时掌握所辖人员的活动量与业绩进度,针对面临的各类问题施之一相应的辅导,
5、协助监听辅导工作的顺利进行,每一单成交的录音必须进行监听,确保销售流程及话术合规,维护客户权益,确保业务人员合规经营销售,协助指导员工心态,业务技巧,行为规范等
6、协助会议经营、检视,组员的督导激励,工作改善,品质管控等
7、服从职场管理公约及公司相关规范,熟练掌握保险公司政策法律法规
8、储备期间做好团队人员的招聘及辅导工作
9、执行管理层级交办的其它业务
任职资格:
1、21-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、可以熟练使用各种办公软件;
5、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
6、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验;
7、本科及以上学历
8、入职半年或者一年需在业务团队储备,达到要求可以直接晋升管理层
上班地址:西御街3-5号天府广场领地中心东塔7楼
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