成都-青羊区 | 在校生/应届生 | 本科 | 招6人 | 01-20发布
1.协助管理基础活动量的达成情况：要求、追踪所辖组的业务人员达成每日基础指标，保证每日基本客户接触量；
2、协助管理团队绩效达成：负责提升所辖组的业务绩效，全力达成业绩目标及各项绩效指标、品质指标；
3、协助管理培训育才的成长：记录对所辖组的人员需提供各类的培训，并及时反馈培训需求，以及提高其团队业务服务等各方能力，持续加强产品，销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效；
4、协助团队管理日常：随时掌握所辖人员的活动量与业绩进度，针对面临的各类问题施之一相应的辅导，
5、协助监听辅导工作的顺利进行，每一单成交的录音必须进行监听，确保销售流程及话术合规，维护客户权益，确保业务人员合规经营销售，协助指导员工心态，业务技巧，行为规范等
6、协助会议经营、检视，组员的督导激励，工作改善，品质管控等
7、服从职场管理公约及公司相关规范，熟练掌握保险公司政策法律法规
8、储备期间做好团队人员的招聘及辅导工作
9、执行管理层级交办的其它业务
任职资格：
1、21-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、可以熟练使用各种办公软件；
5、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；
6、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验；
7、本科及以上学历
8、入职半年或者一年需在业务团队储备，达到要求可以直接晋升管理层
上班地址：西御街3-5号天府广场领地中心东塔7楼
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