人事专员

岗位描述：

1、协助部门经理制定人员需求和招聘计划，优化招聘流程；

2、协助开展招聘渠道的建立、开拓与维护；

3、负责岗位信息发布更新及简历筛选，初试及笔试安排等相关活动；

4、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理，与项目及区域本部各部门建立良好的沟通关系，协助各各部门负责人处理好员工关系。

5、负责拟录用人员报到前沟通，确保报到率及按时入职；

6、负责面试资料库、人才信息库、面试题库的更新与维护；

7、负责每月新人周报的制作与公告；

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格要求

1.学历：大学本科及以上学历

2.专业：人力资源管理、工商管理或心理学相关专业

3.工作经验：二年以上人力资源管理相关工作经验

4.专业资格：获得初级人力资源管理师及以上优先考虑

5.个人素质与能力要求 知识要求：熟悉国家相关法规政策，了解招聘测试部分工具，熟练使用PPT软件

6.在招聘活动策划、面试流程管理、人才库管理方面有一定的经验

技能要求：熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识

能力要求：沟通协调能力良好，认真细致，能承受较大的工作压力

绿城东方建设管理有限公司（区域公司本部）

简介：绿城集团东方公司是绿城房地产集团在华东地区的直管分公司，下辖9个项目，项目主要分布于南京、徐州、无锡、苏州、浙江安吉等地区。 绿城房地产集团连续9年位列中国房地产企业10强，连续10年荣膺“中国房地产公司品牌价值TOP10”。绿城房地产集团致力于中国高品质房产品的开发，以优良的产品品质而闻名业内，秉承“真诚、善意、精致、完美”的企业理念。

公司提供具有市场竞争力的薪酬及福利：

A)月度福利：

五险一金

员工伙食补贴

交通补贴（指公共交通工具补贴或私家车油贴）

通讯补贴

……

B)年度福利：

商业保险

高温费

节日慰问品

员工体检

带薪年休假

……

C)其他福利：

探亲补贴

生日贺金

结婚贺金

生育贺金

员工子女商业医疗保险

家属体检

家属住院探望

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