工作内容:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善公司员工入职、转正、移动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的保管,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、员工生日会组织、安排;
6、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、具有较强的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力
薪资待遇:
1、购买五险一金;
2、大小周休,八小时制,享受带薪年休假;
3、各大节庆福利;
4、丰富多彩的员工活动(员工旅游、每月庆生会、各种技能培训,例:插花、化妆、美甲、茶艺等)
上班时间:8:00—12:00;14:00—18:00;
联系电话:0755-22986190/15986790406-王小姐
上班地址:深圳市龙华新区福城街道福前路外经工业园三楼
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