【岗位职责】
1、协助上级制定薪资方案和相关的制度流程，并组织推动实施，监督执行情况；
2、薪资核算、个税申报，社保公积金管理；
3、负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新，分类存档，做好定期的维护与管理工作；
4、关注行业薪酬福利状况，收集行业薪酬福利数据；
5、提供日常管理方面的咨询工作，对各方面存在的问题进行记录，适时提出制度修改意见及建议；
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理专业或相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验，有绩效管理或SSC经验，金融相关行业经验者优先；
3、熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪酬福利理论知识，并有实践经验；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、能熟练操作EXCEL等办公软件；
【工作时间】
朝九晚六，周末双休
上班地址：广达路贤达会展中心9楼B
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