教务主管

【岗位职责】

1、积极配合部门经理各项工作，要求下属员工严格按照公司规章制度进行项目操作，并做好下属的指导、监督、检查工作；

2、做经理与员工之间的沟通桥梁，及时收集员工的意见与建议，向经理提出创意性改进办法，从而加强整个团队的竞争能力；

3、招聘与复试部门员工，并负责带教新人；

4、部门奖惩制度、工作流程的优化；

5、日常带班工作（需不定期全国出差）及完成上级下达的其他临时性工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历

2、拥有2年以上教务/助教相关工作经验，有1年培训行业带领团队经验（教务岗团队带领经验优先）

3、具备大局观、责任心、影响力、理性思维；

4、有良好的表达、沟通理解能力，组织协调能力、应急处理能力、时间管理能力、亲和力及抗压能力，良好的洞察能力；

5、以结果为导向，有较强的执行力，目标感强，为团队目标负责；

6、具有规划能力：根据部门长期规划制定小组阶段性规划；

7、具备良好的选、用、育、留能力；（能调动团队积极性，协助部门培育人才）

6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

7、熟悉教务工作相关流程及内容；

8、具备良好的学习能力。

【福利待遇】

1. 力航将提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业晋升空间，明确的职业发展路径（①教务主管——教务经理——公司合伙人；②教务主管——交付顾问/产品顾问）；

2. 加入力航将给予自由发挥的广阔空间，管理者给予直接支持，公司领导没有沟通的距离感，扁平化管理，拥有不定期分享和系统的培训机会，快速积累经验并获得成长；

3. 这里灵活高效的工作机制，良好的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，团结互助的工作氛围会让您的事业事半功倍；

4. 企业不同行业事业部之间会进行不定期的交流会分享，促进所有的同事共同发展，实现双赢；

5.薪资待遇：底薪+补贴+绩效+项目提成+年终双薪+年终奖

6.其它福利：五天工作制、交通补贴、节日福利、员工国外和国内旅游、定期免费体检、五险一金、带薪年假、年终双薪、年终奖金、租房补贴、助孝金、奖学金。

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