岗位职责：
1、负责公司内外部招聘计划并组织实施，完善招聘制度，做好人力资源的收集、整理、储备工作。
2、进行工作分析，制定、完善各岗位的说明书。
3、负责员工试用、转正的考核登记工作。
4、与高校、人才交流中心等建立并保持良好的关系，开拓维护招聘渠道。
5、负责人力资源的培训和开发工作，制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定培训计划并组织实施，负责制定员工职业生涯发展规划。
6、配合同事做好劳动人事基础管理工作及其他临时性工作。
任职资格：
1、本科学历，人力资源相关专业，有2年以上招聘模块工作经验或IT行业人事工作经验优先；
2、工作有思路，调理清晰；熟练使用办公软件；
3、积极主动，具备较强的沟通能力和文字表达能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作
上班地址：南通高新区世纪大道998号江海圆梦谷16楼
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