岗位职责:
1、熟悉各项国家法律与地方法规、具备员工关系各类事件处理经验,具有亲和力和危机处理能力,优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力;
2、分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);
3、对外宣传企业文化,对内部传递企业的价值观、经营理念、行为准则;
4、负责员工体验感提升方案的制定与实施,组织员工关怀活动;
5、建立完善各种与员工的沟通渠道,积极引导员工关系良性发展;
6、完成集团各类评优工作及上级交办工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、三年以上人力资源管理工作经验,有员工关系管理及企业文化建设经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,逻辑思维能力,团队合作意识。
上班地址:武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
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