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人力资源主管

10-15万/年

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南京-江宁区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  01-16发布  |  人力资源管理 法学

带薪年假五险一金免费班车专业培训交通补贴餐饮补贴包吃包住

职位信息

岗位使命:汇总、协调各部门的人力资源规划,并制定总体的人力资源规划;建立和规范人力资资源管理体系;根据经营目标控制人力资源成本;

岗位职责:工作分析、组织协调,汇总及审核各部门岗位,形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况,适时组织各部门对公司规章制度进行修订。根据公司及员工实际情况,建议录用或淘汰相关人员。



①人力资源制度建设

1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订,并报请批准实施。

②人力成本预算及控制

2、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告;

3、负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告;

4、负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告;

5、负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制;

③人力薪资福利

6、负责薪资审核、核发;

7、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施;

8、负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施;

④员工招聘管理

9、负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;

10、负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;

11、负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发;

⑤员工培训管理

12、负责向各部门发放培训需求调查表,调查不同岗位的培训需求;

13、负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系;

14、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总;

15、负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议;

⑥员工绩效管理

16、负责协助总部开发绩效考核工具;

17、负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用;

⑦员工关系管理

18、负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传、解释;

19、负责受理员工投诉并与相关人员沟通,作岀处理意见;

20、劳动纠纷的处理;劳动纠纷证据的收集;劳动调解、仲裁、诉讼的应对;

21、审核符合劳动用工、社保缴纳员工提交的各种资料数据及网上审核;

⑧其他

22、协助各部门协调部门间的工作关系;

23、完成上级领导临时交办的所有工作任务。

24、根据公司下达指示及制度进行宣贯和执行。

25、按要求每月将需提交数据进行汇报。

26、月、季、年度人力资源部报告。



岗位素质要求

①工作经验 

1、人力资源工作三年以上;

②知识

2、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业,大专以上学历;

3、了解人力资源管理知识;

③技能    

4、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力;有较强的团队协作精神。

5、熟练操作运用办公软件;

④职业素养 

6、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从公司职位调整。

7、诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强;

8、品行端正、爱岗敬业;

职能类别:人事主管

关键字:人事人事主管招聘

联系方式

上班地址:滨江开发区喜燕路5号

地图

公司信息

    公司成立于2006年,注册资金10446万元,坐落在江宁滨江经济开发区喜燕路5号,是专业从事智能超声水表和热量表系列产品的研发、生产和销售,通过构建软硬件相结合的一体化产品生态为智慧水务、节能供热提供系统解决方案。
    自成立以来,公司专注于超声波流体测量技术的研发和应用。公司秉承“以智慧能效管理为驱动、以智能终端表具及系统研发为主线”的生产经营理念,从管网供水、供热系统全局出发,针对“数据采集-数据传输-数据应用”三个功能层次,开发出了软硬件相结合、涵盖完整 产品生态链的智能超声水表和热量表两大系列产品,满足了公用事业部门以及相关企事业单位精准计量、远程抄表、营收管理、在线监控和综合分析等需求。
    经过多年经营积累,覆盖管网/户用全口径范围、近千种规格型号的产品体系,广泛应用于城市供水、集中供热、消防安全等社会生 活各个方面,在节能减排、能效管理领域发挥重要作用。主要产品包括超声水表、超声流量计、 智能消火栓、超声热量表、智能衡流阀及其配套产品等。
    凭借在技术创新、产品品类多样化、综合服务平台应用等方面的竞争优势,公司智能水表业务覆盖全国 30 多个省、自治区和直辖市,智能热量表业务已对我国北方供暖 15 省市实现全覆盖。此外,在国际市场上,公司已获得欧盟 MID 工厂认证,公司智能水表产品已获得欧盟 CE 资质认证、MID 产品认证,并在多个国家和地区成功应用。
    公司是江苏省科技厅、江苏省财政厅、国家税务总局江苏省税务局联合认定的高新技术企业,曾荣获国家工信部“专精特新”小巨人企业、江苏省“专精特新”小巨人企业、南京市“专精特新”中小企业、江苏省制造与服务融合发展示范企业、江苏省民营科技型企业、南京市企业信用管理AAA级、南京市知识产权示范企业等多项荣誉称号。
    公司积极开展水计量、热计量领域超声智能计量仪表产品的基础研发和应用创新工作,并参与多项国家、行业及团体标准的制定工作,并被认定为江苏省工程技术研究中心、南京市智能热量表与智能水表工程技术研究中心、南京市技术中心。
    依托在超声波流体测量领域多年技术研发积累,公司在产品技术研发以及城市供水、供热 智能管理平台的开发建设方面取得了多项技术成果,其中《迈拓智慧水务综合服务平台》被列入 2019 年度省级现代服务业示范项目,迈拓超声水表被南京市认定为重点推广新产品。
    公司坚持创新为根、持续改进的理念,推崇品德至上、专业高效的价值取向,保持了企业小步快跑的良性发展态势,在国家大力提倡智慧城市、智慧水务建设大背景下公司积极在节能减排、智慧供水领域取得了骄人的成绩,公司提出高绩效、高激励、高价值的选人、育人、用人、留人观念,对德、才、岗适当的人才、敢于大胆起用、重点培养、边学边干、快速发展。
    新厂区坐落于滨江开发区中环大道,厂区占地50亩,总建筑面积45983.65平方米。拟建超声计量仪表生产基地及智能计量仪表研发中心。引进高速摄影机、超声换能器综合性能试验台、Flowmaster等设备及软件、高速贴片机、多轴焊接机器人、数控立式加工中心、全自动机加水车、全自动装配线、耐压试验台等先进设备,围绕超声水表、超声波热量表产品的计量和应用性能,开展基础流体流场、低功耗数据通讯、传感器性能、高分子材料应用以及测量专用芯片等关键技术研究开发,提高公司生产产品的技术应用能力和产品质量水平。扩大公司智能水表、智能热表产品整体产能,提升公司的智能制造水平,并进一步向能源计量数据管理分析、综合化解决方案提供商转型升级。

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