成都-武侯区 | 5-7年经验 | 大专 | 招1人 | 04-06发布
岗位职责
1、根据公司整体发展战略进行培训体系搭建及优化，整合培训资源，推进培训体系落地实施；
2、根据培训需求调研，拟定公司培训计划与培训目标，并开发、提供培训项目和课程；
3、审核各区域培训计划，把控各区域培训实施效果，后续评估分析情况；
5、建设培训内外部资源建设，包括：培训课程开发、培训形式创新及探索、培训讲师队伍建设、培训资源库建设等；
6、开发编写通用教程教案，能独立编写课程教学讲义，独立制作培训课件，讲授各类培训课程。
任职要求：
1、年龄28-33岁 ，5年以上培训工作经历，其中3年以上中大型公司培训工作经验，具体培训体系设计、培训项目开发、课程开发等培训相关能力；
2、热爱培训，熟悉TTT课程，具有较强培训授课能力；
3、具备系统思维逻辑性，组织协调能力，跨部门沟通协作能力，资源整合能力；
4、有知名连锁品牌（星巴克、百胜）等培训工作经历优先考虑。
上班地址：武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
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