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绩效考核主管/经理

0.7-1.2万/月

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南京-浦口区  |  3-4年经验  |  大专  |  招1人  |  04-14发布  |  人力资源管理

五险一金通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金定期体检

职位信息

岗位职责:
1、根据公司战略,开展绩效考核体系的搭建、绩效考核制度的拟定、修编等。
2、负责绩效考核工作的培训、指导、执行和监督;
3、负责集团及分子公司的月度、季度、年度绩效成绩的汇总收集、确认、反馈;
4、负责绩效考核工作的跟进、绩效申诉的受理、绩效面谈工作的跟进、收集;
5、协助各部门做好绩效考核工作的运用。
任职要求
1、人力资源相关专业,大专以上学历,25-35岁
2、3年以上人力资源经验,能独立负责绩效考核工作的开展
3、沟通能力强,工作认真负责

联系方式

上班地址:凤凰路6号

地图

公司信息

雨发建设集团有限公司位于风景秀丽、交通便捷的江苏省南京市浦口区。公司成立于2005年4月,注册资金180800万元,是一家集市政工程、公路工程、建筑工程、水利水电、工程监理等为一体的多元化集团公司。

公司拥有国家市政公用工程施工总承包特级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级资质、水利水电施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级资质、市政行业设计甲级资质及监理、环保、古建等多项专业资质,业务涵盖工程设计、施工、监理、工程造价咨询等。

公司现有员工近千余人,其中注册建筑师、注册建造师、注册造价师、注册监理工程师约200人,工程、经济、会计等专业技术人员约400多人,中高级职称人员约100多人。通过质量管理体系认证(ISO9001:2015)、环境管理体系认证(ISO14001:2015)、职业健康安全管理体系认证(OHSAS:18001:2007)以及(50430)工程建设质量管理规范等“三位一体”的管理体系认证。近年来,公司承建的工程屡获“扬子杯”、“金陵杯”等奖项,施工现场多次被评为“省、市标准化文明示范工地”,连续多年荣获“南京市优秀市政企业”称号。企业连年获评省、市、区“重合同守信用”企业,2016年首批获得“浦口区区长质量奖”, “雨發”商标分获得“江苏省著名商标”和“南京市著名商标”。多次获得国家优秀质量QC小组评比大奖,并获得国家专利授权五十多项。

筚路蓝缕,春华秋实;不忘初心,砥砺前行。雨发建设集团有限公司将迎着新时代的曙光逐梦前行,恪守“信誉至上,追求卓越,技术创新,服务客户”的企业宗旨,牢记“发展自我,成就员工,造福社会”的企业使命,以高素质的管理人才、科学的管理体系、先进的施工技术与装备,为广大客户提供满意的工程和优质的服务,为地区经济社会发展和基础设施建设做出新的更大贡献。
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