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生产经理

2.5-3.5万/月

广东省奇思智能制造有限公司 查看所有职位

东莞-长安镇  |  8-9年经验  |  大专  |  招1人  |  03-01发布

五险一金员工旅游交通补贴专业培训出国机会定期体检年终奖金绩效奖金

职位信息

任职要求:

1.大专以上学历,机械或电子相关专业背景;

2.8年以上大中型消费类电子产品企业生产管理经验,至少2年以上生产经理工作经验,有电子烟、手机行业经验优先;

3.熟悉精益生产管理模式,LEAN,6Sigma等;

4.对生产现场改善、品质、交期、成本、效率、5S管理等领域有丰富的实际操作经验和成功案例;

5.有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,具备系统的工作思路及优秀的领导能力和沟通协调能力。

岗位职责:

1.部门生产负荷的分析及人力、设备的调配与需求,制定计划编制;

2.部门的程序文件制定;

3.车间管理制度的审核,批准;

4.制定部门的各项目标(合格率、直通率、计划达成率等);

5.根据产品特性,调整车间各个线体的布局;

6.合理调配人力资源,调整生产能力,提高生产效率;

7.建立车间奖惩责任制,按月考核;

8.检查各个小组的人均效率,直通率、合格率,对于不达标或数据异常的,给予分析解决处理;

9.每月制定部门的工作计划及总结上月的工作达成;

10.根据车间的实际需求,制定车间的培训计划并实施。

职能类别:生产经理/车间主任

联系方式

上班地址:东莞市长安镇厦岗复兴路36号(长发博腾工业园)

公司信息

公司简介:
1.1基克纳&奇思电子简介
深圳市基克纳科技有限公司是一家集电子雾化设备设计、研发、生产、销售于一体的创新型科技企业。旗下"Geekvape"品牌坚持走精品路线,非常注重用户体验,始终与用户保持紧密沟通,是行业粉丝量最多且活跃度***的电子烟品牌,是行业知名的电子烟品牌之一。我们拥有多项产品专利,在电子烟陶瓷技术及芯片技术研究领域处于行业领先地位。我们配备业内***的生产硬件,配套的8S管理模式、JIT准时制生产方式、搭建GMP标准生产环境、导入ISO9001质量管理体系和TQM全员质量管理。为高品质,高效率地服务客户,我们垂直整合供应链,拥有了自动化设备制造、塑胶模具加工、金属表面处理、五金机加工等自主供应链体系,为生产制造、品质控制和成本控制提供强有力保障。从创新、功能和用户体验角度出发,团队自主研发设计了一系列的CBD产品雾化设备,包括烧油类PRISM, 烧膏类MIMO和小烟ESSO系列,产品质量和CBD油强适配性均得到了客户的认可。基克纳目前已拥有6家属于自己的子公司,业务范围涵盖了PVD抛光、真空镀膜、五金模具、塑胶制品、精密塑胶模具、仪器仪表及配件、机电设备及配件、货物或技术进出口及自动化等方面。

东莞市奇思电子科技有限公司是深圳基克纳科技有限公司集团的下属公司之一,目前已有2000人的规模。公司专业从事电子雾化设备的研发、生产与销售并拥有试产车间、组装车间、注油车间、包装车间等十几个现代化十万级洁净无尘车间,生产车间配有更衣室,洗手消毒区,风淋室,物流传递窗,车间内每天定时臭氧杀菌消毒,满足医疗器械食品卫生生产条件的要求。工厂建立有ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系、cGMP820 (FDA 21 CFR820) , cGMP110(FDA 21 CFR 110),HACCP, BRC CP Issue 4等体系管理。我们的商品覆盖欧美,日韩,非洲,东南亚等多个国家和地区,是行业内顶尖品牌之一。

我们的团队均由年轻的80、90后组成,富有激情和活力,“高执行力”、“高创新力”、“高凝聚力”是我们的灵魂。为助推公司全球化战略,培养更优秀的内部人才,助力员工职业规划,使公司成为学习型、可持续发展型组织,公司建立了完善的人才培养体系,并于2018年建立企业大学——极客学院,成为***个成立自己学院的电子烟企业。 极客学院是一所专注于员工成长的培训学院,涵盖新员工集训,管理人员培养,以及各类专业培训,并组建了一支优秀的内、外训讲师队伍。在教学方式上,极客学院采用“训战结合”的模式。以理论授课为基础,以组织实践为主导,以内化输出为辅助,让学员在学中做,在做中学。极客学院将始终秉承着“谦·德”的主价值观,服务于公司战略,推动基克纳持续成长!

公司寄语:基克纳人将坚持以客户需求为导向,为广大电子烟爱好者带来更好的产品和更优质的服务,把更健康的生活方式传递给全球电子烟爱好者。


1.2公司发展历程
2015年12月 深圳市基克纳科技有限公司(深圳总部)成立
2016年5月 东莞市奇思电子科技有限公司成立
2017年7月 基克纳发布三防电池盒(宙斯盾)同行业领先水平
2017年12月奇思电子工厂扩大规模
2018年9月 奇思电子工厂成立第二车间
2018年11月 奇思电子工厂通过质量管理体系ISO9001-2015的认证
2018年12月奇思电子工厂再次扩大规模
2019年7月奇思电子工厂通过环境管理体系ISO14001:2015的认证

1.3管理理念及企业文化
企业使命 成就伙伴
公司愿景 创造健康
核心价值观 正直、谦逊、友爱、创新

员工福利待遇:
1、一线员工实行日薪制,5天8小时以外按照劳动法规定计算加班费用,新入职底薪2200元/月,入职满6个月底薪2250元/月,入职满1年2300元/月,入职满2年2400元/月;入职满6个月,工龄奖50元/月;入职满1年,工龄奖100元/月;入职满2年,工龄奖200元/月;入职满3年及以上,工龄奖300元/月;全勤奖200元/月;
2、基层管理、多能工、仓管类、品检类实行“底薪+岗位津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”;
3、职员实行大小周工作制,领班及职员以上人员工龄奖翻倍;
4、包食宿,每套公寓均设有热水器、空调、衣柜,独立阳台和浴室;
5、入职即购买社保签订劳动合同,享有带薪假,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等;
6、享有季度绩效奖、年终奖、提案改善奖(50-1000元)、生产超产奖(50-300元)、月度优秀员工奖(200-500元)、职员喜庆福利;
7、完善的培训体系,包括技能、技术、管理等培训,如内部文员、后备品检员、后备班组长、技术员、初级工程师、高级工程师培训等;
8、公司处于高速发展阶段,晋升通道完善(管理序列或技术序列),发展空间巨大;
9、节假日福利/加餐;职员享有司龄礼物;
10、公司组织丰富多彩的文体活动,如跨年晚会、生日会、读书会、团建活动、拔河比赛、班组文化建设、社团活动等;
11、职员入职满一年后每季度可享有父母关爱基金(1200元),在职人员转正后可享有子女教育津贴。

乘车指引:
1、长安北站站内乘20、230路至贝汉实业站下车,回走50米过红绿灯,对面直行200米右边博腾工业园正门口(面试人员接待点);
2、自驾车-百度、高德地图导航“东莞市奇思电子科技有限公司”。
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